(17-10-2022) Milano, MADE - Qendra e Kompetencës - Mënyra e tryezës së rrumbullakët për një konferencë shtypi është e pazakontë, por është në frymën e ngjarjes që gjithmonë të ndani dhe rrjetëzoni, aq sa nuk mund të humbisni mundësinë të ketë pesë nga folësit e eventit, gati për të zbuluar një fryt të parë të lëngshëm të fjalimit të tyre.
Redaktuar prej
Nicola Neri, CEO i Ipsos, një pasqyrë e skenarit në të cilin ne veprojmë, në të cilin të dhënat e Ipsos tregojnë një shqetësim të caktuar për Covid-in, luftën dhe pasojat sociale, ekonomike dhe mjedisore. Nuk mund të injorojmë as nivelet e stresit të njerëzve, të ndryshëm sipas popullsisë, por gjithsesi të dallueshme për markat që nxisin konsumin tonë, për ata që menaxhojnë kursimet tona, për kompanitë në të cilat punojmë dhe për ata që duhet të marrin vendime në nivel kombëtar. dhe globalisht.
Prekni për të Esther Intile, Shef i Brendimit të Punëdhënësve në Enel Group, sjellin këto të dhëna jo saktësisht qetësuese në vendin e punës, por ato janë një mundësi për kompanitë që të rimendojnë metodat dhe strategjitë për markimin efektiv të punëdhënësit. Krenar që punon në një kompani, ENEL, në të cilën njerëzit janë në qendër, Esther thekson se organizata brenda një kompanie përbëhet nga lidhjet midis qenieve njerëzore, dhe jo nga Burimet Njerëzore në kuptimin e kaluar tani dhe tradicional të termit. Edhe në të njëjtën gjatësi vale Fabio Padoan, CEO i Together dhe Drejtor Kryesor i Strategjisë dhe Kreativit që flet për Humanizmin e Ri, për inovacionin si aftësinë e njeriut për të lëvizur në një kontekst që ndryshon shpejt dhe për të ndryshuar për të qenë më i lumtur ... thjesht, ose pothuajse
Trajnim dhe transformim dixhital
Me një kontribut të largët, Bianca Arrighini, Bashkë-themeluese dhe CEO e Factanza, fokusohet në nevojën për të ndërmarrë një rrugë trajnimi dhe transformimi dixhital, për të kuptuar dhe kënaqur nevojat e brezave të rinj, si dhe për të kapërcyer hendekun komunikues dhe kulturor që nuk mund të nënvlerësohet. Të gjithë pajtohen prandaj duke e parë inovacionin si një mundësi, pjesëmarrësit më në fund e lanë veten të magjepsur nga provokimet e Andrea Concas, Themelues dhe CEO i të Drejtave të Artit, i cili tregon për hapësira të reja të panjohura dhe virtuale, ku kemi zbritur gjatë pandemisë, por në të cilat duket se duam të qëndrojmë. Asetet dixhitale, asetet jo-materiale, NFT-të,… edhe këto janë mundësi për shumë kompani.
Ditët e Inovacionit Dixhital
Ne kemi nevojë apo jo, rruga është gjurmuar dhe ne do të kemi mundësinë të mësojmë më shumë për këtë
Ditët e Inovacionit Dixhital, nga 26 deri më 28 tetor 2022 në Talent Garden në Milano, në via Calabiana 6, (për detaje mbi oraret, kostot dhe disponueshmërinë e vendeve:
https://digitalinnovationdays.com/), me një darkë inauguruese më 25 tetor e cila do të pasohet nga dy ditë plot përmbajtje, më 26 dhe 27 tetor, si dhe një ditë e fundit online më 28 tetor në platformën live.digitalinnovationdays.com
Përveç seancës plenare, katër salla tematike të dedikuara për E-COMMERCE, INFLUENCER MARKETING, MEDIA SOCIALE dhe WEB MARKETING. Në të njëjtën kohë, në dhomat e dedikuara për një numër të kufizuar pjesëmarrësish, disa punëtori në ditë do të konkretizojnë disa nga temat e eventit, në mënyrë formative dhe ndërvepruese.
ONLINE
Më 28 tetor, vetëm online, do të flasim
QËNDRUESHMËRIA, IN-TRAINING, INOVATION & EMERGING TECH and FINTECH. Së bashku, Sponsor i Artë i eventit dhe qendër e vërtetë multifunksionale, do të flasin sesi rezultatet vijnë nga bashkimi i ideve, njerëzve dhe aftësive të ndryshme, në përputhje të përkryer me filozofinë dhe objektivat e # DID2022. Për të mbështetur këtë edicion do të gjejmë Buzztech, Mondadori Media dhe Cerved si Sponsor Argjendi, dhe si Sponsor Bronzi Ipsos, AccessiWay, Hoepli, FiloBlu, Trustpilot, Chora Media, përveç shumë kompanive të tjera, dhe jo vetëm, që mbështesin ngjarjen. (lista e plotë në këtë link:
https://digitalinnovationdays.com/sponsor) Ka edhe partnerë të shumtë institucionalë si ANGI, ANSSM, CONFAPI, CONFINDUSTRIA LOMBARDIA, DIH Digital Innovation Hub Lombardia, Fondazione Brodolini, GAMMADONNA, INNOVUP, IUSVE, PAsocial, Bicocca University, UniFerpi.
Mbetet vetëm t'ju caktojmë një takim nga data 26 tetor në Talent Garden dhe online për një mundësi për rrjetëzim dhe trajnim në një kontekst inovativ plot mundësi.
