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行業5.0 這是一個基於進步的概念 工業4.0的,強調機器人系統、物聯網 (IoT) 的整合以及使用大數據分析來改善製造流程。
然而,工業 5.0 更進一步強調了 生產過程中的人類參與與互動。
「工業5.0」一詞首次出現於2017年Schuh等人發表的一篇題為「工業5.0-人類與科技共生」的學術論文中。作者認為,工業4.0雖然帶來了生產效率的顯著提升,但也引發了擔憂 關於自動化對工作的影響以及生產過程中人類參與的喪失。此類行業旨在透過強調以下方面的重要性來解決這些問題: 人機協作 並為人類與機器互動創造更自然和直觀的方式。
因此,工業5.0的重要性在於為創造更永續和人性化的製造業提供了可能性。透過更重視製造過程中的人為因素,工業 5.0 可以做出貢獻 為工人創造更多有成就感和回報的工作 改善工作條件。它還提供了創建更多製造流程的潛力 高效靈活,更好地適應不斷變化的市場需求和供應鏈中斷。
產業發展的特徵是 偉大的革命。從這個意義上說,工業 5.0 是這些革命的一部分,指的是 第五次工業革命。從歷史上看,我們認識到該行業的以下階段:
以下是工業 5.0 最重要的特徵:
使用認知生產系統 能夠從經驗中學習 並適應不斷變化的條件,從而產生更強大的製造流程。
它專注於為人類與機器互動創造更自然和直觀的方式。例如, 透過語音和手勢識別,提高工人的安全和生產力。
工業5.0更加強調 合作 人機,其技術旨在增強而不是取代人類能力。
它利用人工智慧、機器人和物聯網等先進技術來創建更靈活、適應性強和可持續的生產系統。
強調 環境責任,其製造流程旨在最大限度地減少浪費和污染,並有效利用自然資源。
歐盟委員會題為「工業 5.0: 建立一個有彈性、以人為本、可持續發展的歐洲工業」強調了人在智慧工廠中的重要性:「工業 5.0 的一個重要先決條件是技術為人服務,而不是人們不斷適應不斷變化的技術“。
報告引用了該研究項目 工廠2Fit,其重點是製定改善工人健康和福祉的計劃。其中一項策略涉及創建一個“虛擬工廠”,員工可以在其中提供個人回饋並參加會議,以確定潛在的改進領域以及如何實施提高工作品質的解決方案。
歐盟報告強調了工業 5.0 為企業帶來的許多好處,但其中最突出的三點是:留住更多更好的人才、節省能源和增強彈性。此外,還有一個整體的長期利益,也是最重要的:透過工業適應新市場和不斷變化的世界來提高競爭力和相關性。
在第一個案例中,人才的吸引和保留,我們也看到了工業5.0的主要挑戰之一。 千禧世代 到 75 年,數位原住民將佔勞動力的 2025%,他們的偏好和動機與前幾代人截然不同。例如,他們中的很大一部分人在與他們合作之前認為公司的社會責任和對環境的承諾非常有價值。
為了讓公司採用必要的價值觀來吸引如此龐大的專業勞動力,它不僅必須重新調整其生產流程,而且還必須啟動其業務的替代項目,例如社會志願服務計劃或有利於當地的活動社區。
Ercole Palmeri