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行业5.0 这是一个基于进步的概念 工业4.0的,它强调机器人系统、物联网 (IoT) 的集成以及使用大数据分析来改进制造流程。
然而,工业 5.0 更进一步强调了 生产过程中的人类参与和互动。
“工业5.0”一词首次出现于2017年Schuh等人发表的一篇题为“工业5.0-人类与技术共生”的学术论文中。作者认为,工业4.0虽然带来了生产效率的显着提升,但也引发了担忧 关于自动化对工作的影响以及生产过程中人类参与的丧失。此类行业旨在通过强调以下方面的重要性来解决这些问题: 人机协作 并为人类与机器交互创造更自然和直观的方式。
因此,工业5.0的重要性在于为创造更加可持续和人性化的制造业提供了可能性。通过更加重视制造过程中的人为因素,工业 5.0 可以做出贡献 为工人创造更多有成就感和回报的工作 改善工作条件。它还提供了创建更多制造流程的潜力 高效灵活,更好地适应不断变化的市场需求和供应链中断。
行业发展的特点是 伟大的革命。从这个意义上说,工业 5.0 是这些革命的一部分,指的是 第五次工业革命。从历史上看,我们认识到该行业的以下阶段:
以下是工业 5.0 最重要的特征:
使用认知生产系统 能够从经验中学习 并适应不断变化的条件,从而产生更强大的制造工艺。
它专注于为人类与机器交互创造更自然和直观的方式。例如, 通过语音和手势识别,提高工人的安全和生产力。
工业5.0更加强调 合作 人机,其技术旨在增强而不是取代人类能力。
它利用人工智能、机器人和物联网等先进技术来创建更加灵活、适应性强和可持续的生产系统。
强调 环境责任,其制造工艺旨在最大限度地减少浪费和污染,并有效利用自然资源。
欧盟委员会题为“工业 5.0: 建立一个有弹性、以人为本、可持续发展的欧洲工业”强调了人在智能工厂中的重要性:“工业 5.0 的一个重要先决条件是技术为人服务,而不是人不断适应不断变化的技术“。
报告引用了该研究项目 工厂2Fit,其重点是制定改善工人健康和福祉的计划。其中一项策略涉及创建一个“虚拟工厂”,员工可以在其中提供个人反馈并参加会议,以确定潜在的改进领域以及如何实施提高工作质量的解决方案。
欧盟报告强调了工业 5.0 为企业带来的诸多好处,但其中最突出的三点是:留住更多更好的人才、节约能源和增强弹性。此外,还有一个总体的长期利益,也是最重要的:通过工业适应新市场和不断变化的世界来提高竞争力和相关性。
在第一个案例中,人才的吸引和保留,我们也看到了工业5.0的主要挑战之一。 千禧一代 到 75 年,数字原住民将占劳动力的 2025%,他们的偏好和动机与前几代人截然不同。例如,他们中的很大一部分人在与他们合作之前认为公司的社会责任和对环境的承诺非常有价值。
为了让公司采用必要的价值观来吸引如此庞大的专业劳动力,它不仅必须重新调整其生产流程,而且还必须启动其业务的替代项目,例如社会志愿服务计划或有利于当地的活动社区。
Ercole Palmeri