Приблизний час читання: 6 хвилин
Промисловість 5.0 це концепція, заснована на прогресі промисловості 4.0, яка наголошує на інтеграції роботизованих систем, Інтернеті речей (IoT) і використанні аналітики великих даних для вдосконалення виробничих процесів.
Однак Industry 5.0 йде ще далі, підкреслюючи важливість участь і взаємодія людини у виробничих процесах.
Термін «Індустрія 5.0» вперше з’явився в 2017 році в науковій статті під назвою «Індустрія 5.0 – симбіоз людини та технологій» Шу та ін. Автори стверджують, що хоча «Індустрія 4.0» значно підвищила ефективність виробництва, вона також викликала занепокоєння. про вплив автоматизації на роботу та втрату участі людини у виробничому процесі. Цей тип промисловості спрямований на вирішення цих проблем, підкреслюючи важливість людино-машинна співпраця і створення більш природних та інтуїтивно зрозумілих способів взаємодії людини з машинами.
Таким чином, важливість Індустрії 5.0 є важливою, оскільки пропонує можливість створення більш стійкої та гуманної промисловості. Приділяючи більше уваги людському фактору у виробничому процесі, Індустрія 5.0 може сприяти створювати більш повноцінні та корисні робочі місця для працівників e на покращення умов праці. Це також пропонує потенціал для створення більшої кількості виробничих процесів ефективний і гнучкий, краще підготовлені для адаптації до мінливих вимог ринку та збоїв у ланцюзі поставок.
Еволюція галузі характеризується великі революції. У цьому сенсі Індустрія 5.0 є частиною цих революцій, посилаючись на П'ята промислова революція. Історично ми розрізняємо такі фази галузі:
Нижче наведено найважливіші функції Industry 5.0:
Використовуйте когнітивні виробничі системи в здатний вчитися на досвіді і адаптуватися до мінливих умов, що призводить до більш компетентних виробничих процесів.
Він зосереджений на створенні більш природних та інтуїтивно зрозумілих способів взаємодії людини з машинами. Наприклад, за допомогою розпізнавання голосу та жестів, покращує безпеку та продуктивність працівників.
Індустрія 5.0 приділяє більшу увагу співробітництво людина-машина, з технологіями, призначеними для розширення людських можливостей, а не заміни їх.
Він використовує передові технології, такі як штучний інтелект, робототехніка та Інтернет речей, для створення більш гнучких, адаптивних і стійких виробничих систем.
Підкресліть екологічна відповідальність, з виробничими процесами, розробленими для мінімізації відходів і забруднення та ефективного використання природних ресурсів.
Звіт Європейської комісії під назвою «Промисловість 5.0: до стійкої, орієнтованої на людей і сталої європейської промисловості» підкреслює важливість людей на розумних фабриках: «Цінною передумовою для Industry 5.0 є те, що технології служать людям, а не люди постійно адаптуються до технологій, що постійно змінюються».
У звіті цитується дослідницький проект Factory2Fit, яка зосереджена на розробці планів покращення здоров’я та добробуту працівників. Одна з таких стратегій передбачала створення «віртуальної фабрики», де співробітники надають особистий відгук і беруть участь у сесіях, які визначають потенційні сфери для вдосконалення та способи впровадження рішень, які покращують якість їх роботи.
У звіті ЄС для бізнесу наголошується на кількох перевагах «Індустрії 5.0», але три виділяються понад усіх: утримання більшої кількості та кращих кадрів, економія енергії та більша стійкість. Крім того, існує загальна довгострокова вигода, також найважливіша з усіх: конкурентоспроможність і актуальність завдяки промисловій адаптації до нових ринків і світу, що постійно змінюється.
У першому випадку, залученні та утриманні талантів, ми також бачимо один із головних викликів Індустрії 5.0. Міленіали а вихідці з цифрових технологій, які до 75 року становитимуть 2025% робочої сили, мають зовсім інші вподобання та мотивацію, ніж попередні покоління. Наприклад, високий відсоток із них вважають соціальну відповідальність компанії та зобов’язання щодо навколишнього середовища дуже цінними перед тим, як працювати з ними.
Для того, щоб компанія прийняла цінності, необхідні для залучення цієї великої та спеціалізованої робочої сили, вона повинна не лише переналаштувати свої виробничі процеси, а й розпочати проекти, альтернативні своєму бізнесу, такі як програми соціального волонтерства або заходи на користь місцевих громада.
Ercole Palmeri
Минулого понеділка Financial Times оголосила про угоду з OpenAI. FT ліцензує свою журналістику світового рівня…
Мільйони людей оплачують потокові послуги, сплачуючи щомісячну абонентську плату. Поширена думка, що ви…
Coveware від Veeam продовжить надавати послуги реагування на інциденти кібервимагання. Coveware запропонує криміналістику та можливості відновлення…
Прогнозне технічне обслуговування революціонізує нафтогазовий сектор завдяки інноваційному та проактивному підходу до управління заводом.…