EssilorLuxottica i nacionalne i lokalne sindikalne organizacije potpisale su novi Dopunski kompanijski ugovor za trogodišnji period 2024-2026. namijenjen za gotovo 15.000 zaposlenih u talijanskim tvornicama Grupacije.
Kratkosedmični sporazum doprinosi dizajniranju nove granice organizacije rada u Italiji, inspirisane principima jednakosti i inkluzije. Ona proizlazi iz procesa stalnog osluškivanja potreba različitih zajednica zaposlenih koji daju život kompaniji da proširi mogućnosti ravnoteže između posla i privatnog života čak i unutar fabrika. Ovaj sporazum ponovo potvrđuje centralnu važnost dobrobiti zaposlenih kao pokretačke snage održivost ekonomski i socijalni aspekti preduzeća.
Kompanijski dodatak po prvi put uvodi u talijanske tvornice Grupe kratka sedmica. Visoko inovativan model organizacije radnog vremena i upravljanja fleksibilnošću proizvodnje, dizajniran da doživi tvornicu s novim pristupom. Tamo kratka sedmica na održiv i strukturiran način pomiruje prirodnu potrebu za kvalitetnim vremenom zaposlenih u upravljanju ličnim obavezama, sa potrebom za kontinuitetom i planiranjem aktivnosti kompanije.
Radnici koji će od naredne godine izabrati da se pridruže novom vremenskom modelu sa "kratka sedmica” moći će da odvoje dvadeset dana u godini za sebe i svoje lične potrebe, uglavnom petkom, koje pokriva uglavnom kompanija, a preostalo od strane pojedinačnih institucija, a da to ne utiče na njihovu platu. Inovacija, koja će u početku biti eksperimentalno uvedena u pojedinim odjelima i proizvodnim područjima, dio je dinamičnog konteksta kompanije i nudi daljnje rješenje za dizajniranje kontura radnog vremena prema ličnim potrebama.
Sa novim dopunskim sporazumom, sistem socijalne zaštite se također razvija i raste kako bi djelovanje društvene odgovornosti prema zaposlenima i teritorijama postalo sve snažnije. U stvari, rođen je novi Socijalni fond za pomirenje, osnovan da podrži inicijative za radnike koji se mogu razviti izvan perimetra kompanije kako bi prigrlili šire zajednice, s posebnom pažnjom na najugroženije u sinergiji sa teritorijom.
Inicijativa ima za cilj jačanje osjećaja zajedništva i učešća u kolektivnom blagostanju koji su osnova Essilorovog duha blagostanja od njegovog osnivanja.
BlogInnovazione.it
Pomorski sektor je prava globalna ekonomska sila, koja je krenula ka tržištu od 150 milijardi...
Prošlog ponedjeljka Financial Times je objavio dogovor sa OpenAI. FT licencira svoje novinarstvo svjetske klase…
Milioni ljudi plaćaju usluge striminga, plaćajući mjesečne pretplate. Uvriježeno je mišljenje da vi…
Coveware od strane Veeam-a će nastaviti da pruža usluge odgovora na incidente u slučaju sajber iznude. Coveware će ponuditi mogućnosti forenzike i sanacije…
