Зі штучним інтелектом кожна третя людина може працювати лише 1 дні

Згідно з дослідженнями за Autonomy ШІ, орієнтований на британську та американську робочу силу, може дозволити мільйонам працівників перейти на чотириденний робочий тиждень до 2033 року.

Autonomy виявили, що підвищення продуктивності, очікуване від впровадження штучного інтелекту, може скоротити робочий тиждень з 40 до 32 годин, зберігаючи заробітну плату та пільги.

Згідно з дослідженнями за Autonomy, ця мета може бути досягнуто шляхом впровадження великих мовних моделей, таких як ChatGPT, на робочому місці, щоб реалізувати діяльність і створити більше вільного часу. друге Autonomy, така політика також може допомогти уникнути масового безробіття та зменшити поширеність психічних і фізичних захворювань.

«Зазвичай дослідження штучного інтелекту, великих мовних моделей тощо зосереджені виключно на прибутковості чи апокаліпсисі робочих місць», — говорить Вілл Стронг, директор з досліджень у Autonomy. «Цей аналіз має на меті продемонструвати, що коли технологія використовується на повну та цілеспрямовано, вона може не лише покращити робочі практики, але й покращити баланс між роботою та особистим життям», — продовжує Вілл Стронг.

Дослідження у Великобританії

Дослідження показало, що 28 мільйонів працівників, а саме 88% робочої сили Великобританії, могли скоротити свій робочий час принаймні на 10% завдяки запровадженню LLM (Large Language Model). Місцева влада лондонського Сіті, Елмбриджа та Вокінгема є одними з тих, хто, згідно з Think tank Autonomy, представляють найвищий потенціал для працівників, оскільки 38% або більше робочої сили ймовірно скоротять робочий день протягом наступного десятиліття.

Дослідження в США

Подібне дослідження, проведене в США, знову ж таки Autonomy, виявили, що 35 мільйонів американських робітників могли перейти на чотириденний тиждень за той самий проміжок часу. Виявилося, що 128 мільйонів працівників, що еквівалентно 71% робочої сили, могли б скоротити свій робочий день принаймні на 10%. Такі штати, як Массачусетс, Юта та Вашингтон, виявили, що чверть чи більше їх робочої сили може перейти на чотириденний тиждень завдяки LLM.

У Великобританії та США дослідження, проведене Autonomy має на меті заохотити роботодавців державного та приватного секторів скористатися значною можливістю стати світовим лідером у сфері усиновлення ШІ на робочому місці та розглядати це як можливість покращити життя сотень мільйонів працівників.

Кілька пілотних проектів уже стартували:

BlogInnovazione.it