Она што вообичаено не го сметаме е процесот, еволутивното расудување. Постои многу размислување зошто треба да иновираме, но не и како всушност можеме да го направиме тоа.
Виктор Поаер, професор на Универзитетот во Јужна Флорида, неодамна објави а истражувачки труд во колаборација со девет негови колеги што го разгледува процесот на размислување за иновации. Трудот тврди дека иновациите се карактеризираат со низа чекори и дека иноваторите поседуваат одредени карактеристики. Работата на Поаре разгледува кои се овие карактеристики и како можеме да ги активираме со цел да го ослободиме нашиот иновативен гениј.
Според истражувањето на Поарие, постојат некои работи што можеме да ги направиме за да помогнеме во обука на нашите мозоци да бидат поиновативни.
Моменти на генијалност се карактеризираат со некои фази:
Инспирацијата може да напаѓа систематски или спонтано, но често се случува по размислување и расудување за сè што може да инспирира. Во документот, креативноста е defiозначена како „способност да се размислува за светот на нов начин, да се размислува од јасна и отворена перспектива и да се ослободи од сопственото когнитивно потекло“. Понекогаш е потребно време за да се стекне оваа перспектива, бидејќи ако се биде премногу блиску до проблемот може да се спречи идентификување на едноставни, очигледни решенија.
Честопати се смета дека некој е иновативен, но според Поиер не е баш така.
Некои од овие црти, кои Поарие ги наведува во својот истражувачки труд, вклучуваат способност да размислуваат апстрактно, да имаат длабоко и широко знаење, curубопитност, отвореност за ризик, гриз и незадоволство од статус квото Поаер верува дека работата на култивирање на црти кои веќе постојат кај една личност може да доведе до поголема способност да се биде иновативен. Поарие и неговите колеги тестираат и развиваат начини што ќе овозможат да се учат овие иновативни процеси на раст.
Ако мислите дека имате една или повеќе иновативни црти, можете да барате искуства за да ги развиете овие особини.
На пример, ако мислите дека имате решеност, оптимално е да се впуштите во навика да работите на проект или цел од почеток до крај, да се грижите и да бидете во можност да ги идентификувате тешкотиите и критиките, да интервенирате во вистинско време со оптимално решение.
Околината игра важна улога во развојот на иновативните карактеристики што ги поседувате. Поарие забележува: „Тоа навистина зависи од вашето потекло, каде ќе пораснете и од сè на што сте изложени. Ако вашите родители се многу интелигентни, вие најверојатно ќе имате поиновативни одлики, и поверојатно ќе ги развивате и ќе ги ставате на работа “. Се разбира дека не е можно да се променат околностите на нашето воспитување, но како возрасни, имаме поголема шанса да ги избереме луѓето околу нас.
Но, Поаер верува дека малку его може да биде корисно за создавање иновации. „Егото им помага на луѓето да прават работи што вообичаено не би ги правеле. На пример, ако тим се обидува да реши проблем или да создаде решение, егото може да донесе повеќе фокус и да работи напорно “.
Иноваторите можат да се родат, но можат да станат и / или да се подобрат. Томас Едисон работеше на својата иновативна вена тестирајќи ги сите начини да направиме сијалица, а на ист начин можеме да се обучиме да бидеме иновативни култивирање на одредени карактеристики и околина, заедно со луѓето околу нас, развој и подобрување на околината околу нас.
Ercole Palmeri
Менаџер за привремени иновации
Развивањето на фини моторни вештини преку боење ги подготвува децата за посложени вештини како пишување. Да обои…
Поморскиот сектор е вистинска глобална економска сила, која навигираше кон пазар од 150 милијарди ...
Минатиот понеделник, Financial Times објави договор со OpenAI. ФТ го лиценцира своето новинарство од светска класа…
Милиони луѓе плаќаат за стриминг услуги, плаќајќи месечна претплата. Општо е мислењето дека вие…
