インダストリー5.0とは何ですか?インダストリー4.0との違い

業界5.0 産業革命の次の段階を表すために使用される用語です。

製造業における人間と機械の関係に焦点を当てています。

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インダストリー5.0とは

業界5.0 それは進歩に基づいたコンセプトです インダストリー4.0の、ロボットシステム、モノのインターネット（IoT）の統合、製造プロセスを改善するためのビッグデータ分析の使用を強調しています。

しかし、インダストリー 5.0 はさらに一歩進んで、次の重要性を強調しています。 生産プロセスにおける人間の関与と相互作用。

「インダストリー 5.0」という用語は、2017 年に Schuh らによる「インダストリー 5.0 - 人間とテクノロジーの共生」というタイトルの学術論文で初めて登場しました。著者らは、インダストリー4.0は生産効率に大幅な改善をもたらしたものの、懸念も引き起こしていると主張した。 自動化が仕事に及ぼす影響と、生産プロセスにおける人間の関与の喪失について。この種の業界は、次の重要性を強調することで、これらの懸念に対処することを目指しています。 人間と機械のコラボレーション 人間が機械と対話するためのより自然で直感的な方法を作成します。

したがって、インダストリー 5.0 の重要性は、より持続可能で人道的な製造業を生み出す可能性を提供する上で重要です。インダストリー 5.0 は、製造プロセスにおける人的要素をより重視することで、 労働者にとってより充実したやりがいのある仕事を創出する 労働条件を改善するため。また、より多くの製造プロセスを作成できる可能性も提供します。 効率的で柔軟な、市場の需要の変化やサプライチェーンの混乱に適応するための装備が強化されています。

それはインダストリー5.0と呼ばれているからです

業界の進化の特徴は次のとおりです。 偉大な革命。この意味で、インダストリー 5.0 はこれらの革命の一部です。 第5次産業革命。歴史的に、私たちは業界の次の段階を認識しています。

• 業界1.0 : 第一次産業革命は、肉体労働から水と蒸気を動力とする機械生産への移行を特徴としていました。この時代に繊維工場が誕生しました。 蒸気機関 そして工場のシステム。
• 業界2.0: 第二次産業革命は、大量生産と電化の到来によって特徴づけられました。などの新技術 組立ライン、電信と電話により、商品の大量生産と商品の拡大が可能になりました。 通信ネットワーク.
• 業界3.0: デジタル革命としても知られる第 3 次産業革命では、 情報技術とオートメーション。この時代には、パーソナル コンピューター、インターネットが登場し、多くの製造プロセスが自動化されました。
• 業界4.0：第3.0次産業革命はインダストリー4.0に非常に似ていますが、ロボットシステム、モノのインターネット（IoT）の統合、生産プロセスを改善するためのビッグデータ分析の使用が主な特徴です。さらに、インダストリー 3 では、より柔軟で効率的な製造システムを構築するための自律ロボット、XNUMXD プリンティング、拡張現実の使用も強調されています。
• 業界5.0: 未来の産業は、今日のインダストリー 4.0 を強化したものです。主に以下に焦点を当てます 共生関係 人間と機械の間 人々のスキルを向上させ、労働条件を改善します。また、持続可能性と、より柔軟で適応性のある効率的な製造プロセスを作成するための人工知能やコグニティブ製造システムなどの先進技術の使用も重視しています。

インダストリー5.0の主な特徴

インダストリー 5.0 の最も重要な機能は次のとおりです。

認知生産システム

コグニティブプロダクションシステムを活用する 経験から学ぶことができる 変化する条件に適応し、より有能な製造プロセスにつながります。

マンマシンインタラクション

人間が機械と対話するためのより自然で直感的な方法を作成することに重点を置いています。例えば、 音声とジェスチャー認識を通じて、作業者の安全性と生産性が向上します。

人間中心のアプローチ

インダストリー 5.0 では、以下の点に重点が置かれています。 協力 人間と機械の融合であり、人間の能力を置き換えるのではなく、強化するように設計されたテクノロジーを備えています。

先進技術

人工知能、ロボット工学、モノのインターネットなどの高度なテクノロジーを使用して、より柔軟で適応性のある持続可能な生産システムを構築します。

持続可能性

を強調します。 環境への責任、廃棄物と汚染を最小限に抑え、天然資源を効率的に利用するように設計された製造プロセスを採用しています。

インダストリー 5.0 の利点は何ですか?

労働者にとってのメリット

欧州委員会の報告書「インダストリー 5.0: 回復力があり、人間中心で持続可能な欧州産業を目指して「スマートファクトリーにおける人材の重要性を強調しています。」インダストリー 5.0 の重要な前提条件は、人々が絶え間なく変化するテクノロジーに適応し続けるのではなく、テクノロジーが人々に役立つことです。"

報告書では研究プロジェクトが引用されている ファクトリー2フィット、労働者の健康と幸福を改善するための計画の策定に焦点を当てています。そのような戦略の 1 つは、従業員が個人的なフィードバックを提供し、潜在的な改善領域と職場の品質を向上させるソリューションの実装方法を特定するセッションに参加する「仮想工場」の作成に含まれていました。

業界にとってのメリット

EU の報告書では、企業にとってのインダストリー 5.0 の利点がいくつか挙げられていますが、より多くの優れた人材の保持、エネルギーの節約、回復力の向上という XNUMX つが他の利点より際立っています。さらに、全体的な長期的な利益もあり、これが最も重要ですが、新しい市場と絶えず変化する世界への産業適応による競争力と関連性が得られます。

最初のケースである人材の誘致と維持では、インダストリー 5.0 の主要な課題の XNUMX つも見られます。 ミレニアル世代 そして、75 年までに労働力の 2025% を占めるデジタル ネイティブは、以前の世代とは好みやモチベーションが大きく異なります。たとえば、彼らの高い割合は、協力する前に企業の社会的責任と環境への取り組みが非常に価値があると考えています。

企業がこの大規模かつ専門化された労働力を引き付けるために必要な価値観を採用するには、生産プロセスを再調整するだけでなく、社会ボランティアプログラムや地元住民を支援する活動など、自社のビジネスに代わるプロジェクトを開始する必要もあります。コミュニティ。

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