Cynhaliwyd yr astudiaeth, o'r enw 'Y Ddeddf Cydbwyso: Datgloi Arloesedd mewn Gweithgynhyrchu', ar y cyd â FT Hydred ac mae'n datgelu bod y swyddogion gweithredol mwyaf arloesol yn rhagori ar gydnabod meysydd o'r busnes sydd angen sylw brys, megis cadw talent, hyrwyddo creadigrwydd a atal llosgi allan.
Mae'r arolwg yn datgelu nad yw gweithgynhyrchwyr erioed wedi teimlo cymaint o bwysau i arloesi â heddiw. Mewn gwirionedd, dim ond 22% o'r 450 o weithwyr gweithgynhyrchu proffesiynol a holwyd sy'n credu nad yw hyn yn wir. Mae’r galw digynsail am syniadau newydd yn cael ei ysgogi gan yr angen i greu cynhyrchion a gwasanaethau newydd yn gyflymach ac i weithredu’n fwy effeithlon a chynaliadwy.
Nododd yr astudiaeth grŵp o "arweinwyr", gan roi trefn ar ymatebion y rhai sy'n credu eu bod yn rhagori ar ddisgwyliadau o ran arloesi, i ddeall sut y gall eu hagweddau wneud gwahaniaeth. Mae wedi dod i'r amlwg bod gan arweinwyr feddylfryd sy'n rhoi mwy o sylw i frys a chyfleoedd sy'n dod i'r amlwg. Nododd y grŵp o 'arweinwyr' y prif heriau yn yr angen i gadw'r dalent mwyaf disglair, osgoi llosgi allan a chynnal dyfeisgarwch dynol yn y ffyniant AI.
Holwyd yr ymatebwyr ymhellach am ddiwylliant gwaith, prosesau a thechnoleg, gan amlygu eu hagweddau a’u hymagweddau tuag at strategaeth cadwyn gyflenwi, sut mae gweithwyr yn gweithio a’r mentrau technoleg y maent yn canolbwyntio arnynt. Mae ymatebwyr eraill yn cydnabod nad yw eu cwmnïau wedi cofleidio’r model “methu’n gyflym”, h.y. darganfod mewn amser byr iawn a all prosiect fod yn llwyddiant ai peidio, lansio a graddio cynhyrchion neu wasanaethau newydd neu weithio’n fwy cydweithredol gyda thrydydd partïon i rhoi syniadau newydd ar waith yn gyflymach. u
Dywedodd Bjoern Klaas, Is-lywydd a Rheolwr Gyfarwyddwr Protolabs Europe: “Mae’r cwmnïau rydyn ni wedi cysylltu â nhw yn deall bod arloesi yn bwysicach nag erioed i wella effeithlonrwydd, creu twf a sbarduno cynaliadwyedd. Mae gweithwyr proffesiynol yn teimlo pwysau gan eu cwmni eu hunain, cwsmeriaid, cystadleuwyr, a'r diwydiant cyfan.
Mae’r penderfyniad i arloesi yn un sylweddol, gan ei fod yn dod â heriau, a gall y strategaethau newydd sydd eu hangen arno arwain at darfu ar y busnes. Mae mwy o sefydliadau’n gorfod ymgynefino â risg, gan groesawu’r dull methu cyflym a rhagweld iteriadau cynnyrch.”
Canfu’r astudiaeth fod:
Dywedodd Peter Richards, Is-lywydd Marchnata a Gwerthu EMEA yn Protolabs Europe: “Wrth lunio’r astudiaeth, fe wnaethom ynysu’r gweithwyr proffesiynol sydd ar flaen y gad o ran arloesi er mwyn rhoi cipolwg i ni ar yr hyn sy’n gweithio ar gyfer arloesi blaenllaw heddiw. Hefyd, rhoddodd bersbectif i ni ar ble y gallai eraill fod ar fai. ”
Weithiau caiff cefnogi creadigrwydd ei anwybyddu yn y brwdfrydedd dros dechnolegau newydd fel deallusrwydd artiffisial. Mae mabwysiadu mwy o ymdeimlad o frys wedi’i ystyried yn allweddol i lwyddiant, ond mae arweinwyr yn ymwybodol bod risgiau’n gysylltiedig â hyn, megis gorfoledd, gan arwain at golli’r dalent orau.”
Lawrlwythwch eich copi o Y Ddeddf Cydbwyso: Datgloi Arloesedd mewn Gweithgynhyrchu i weld yr adroddiad llawn, gyda barn dros 450 o weithredwyr gweithgynhyrchu Ewropeaidd.
BlogInnovazione.it
Perfformiwyd gweithrediad offthalmoplasti gan ddefnyddio gwyliwr masnachol Apple Vision Pro yn y Catania Polyclinic…
Mae datblygu sgiliau echddygol manwl trwy liwio yn paratoi plant ar gyfer sgiliau mwy cymhleth fel ysgrifennu. I liwio…
Mae'r sector llyngesol yn bŵer economaidd byd-eang gwirioneddol, sydd wedi llywio tuag at farchnad 150 biliwn...
Ddydd Llun diwethaf, cyhoeddodd y Financial Times gytundeb ag OpenAI. Mae FT yn trwyddedu ei newyddiaduraeth o safon fyd-eang…
