Temps estimat de lectura: 6 acta
indústria 5.0 és un concepte basat en el progrés de la indústria 4.0, que posa èmfasi en la integració de sistemes robòtics, l'Internet de les coses (IoT) i l'ús de l'anàlisi de Big Data per millorar els processos de fabricació.
Tanmateix, Indústria 5.0 va un pas més enllà destacant la importància de implicació humana i interacció en els processos de producció.
El terme "Indústria 5.0" va aparèixer per primera vegada l'any 2017 en un article acadèmic titulat "Indústria 5.0-La simbiosi humana-tecnològica" de Schuh et al. Els autors van argumentar que, tot i que la indústria 4.0 ha aportat millores importants en l'eficiència de la producció, també ha suscitat preocupacions. sobre l'impacte de l'automatització en el treball i la pèrdua d'implicació humana en el procés productiu. Aquest tipus d'indústria pretén abordar aquestes preocupacions destacant la importància de col·laboració home-màquina i creant maneres més naturals i intuïtives perquè els humans interactuïn amb les màquines.
Per tant, la importància de la Indústria 5.0 és significativa per oferir la possibilitat de crear una indústria manufacturera més sostenible i humana. En posar més èmfasi en l'element humà en el procés de fabricació, la indústria 5.0 pot contribuir a crear llocs de treball més satisfactoris i gratificants per als treballadors e per millorar les condicions de treball. També ofereix la possibilitat de crear més processos de fabricació eficient i flexible, millor equipat per adaptar-se a les demandes canviants del mercat i a les interrupcions de la cadena de subministrament.
L'evolució de la indústria s'ha caracteritzat per grans revolucions. En aquest sentit, la indústria 5.0 forma part d'aquestes revolucions, fent referència a la Cinquena Revolució Industrial. Històricament, reconeixem les següents fases de la indústria:
A continuació es mostren les característiques més importants de la indústria 5.0:
Utilitzar sistemes de producció cognitiva en capaç d'aprendre de l'experiència i adaptar-se a les condicions canviants, donant lloc a processos de fabricació més competents.
Se centra a crear maneres més naturals i intuïtives perquè els humans interactuïn amb les màquines. Per exemple, mitjançant el reconeixement de veu i gestos, millora la seguretat i la productivitat dels treballadors.
La indústria 5.0 posa més èmfasi cooperació home-màquina, amb tecnologia dissenyada per augmentar les capacitats humanes en lloc de substituir-les.
Utilitza tecnologies avançades com la intel·ligència artificial, la robòtica i l'Internet de les coses per crear sistemes de producció més flexibles, adaptables i sostenibles.
Destaca el responsabilitat mediambiental, amb processos de fabricació dissenyats per minimitzar els residus i la contaminació i fer un ús eficient dels recursos naturals.
L'informe de la Comissió Europea titulat "Indústria 5.0: cap a una indústria europea resilient, centrada en les persones i sostenible” destaca la importància de les persones a les fàbriques intel·ligents: “Un requisit previ valuós per a la indústria 5.0 és que la tecnologia serveixi a les persones en lloc de les persones que s'adapten contínuament a la tecnologia en constant canvi.".
L'informe cita el projecte de recerca Factory2Fit, que se centra a desenvolupar plans per millorar la salut i el benestar dels treballadors. Una d'aquestes estratègies va ser la creació d'una "fàbrica virtual" on els empleats proporcionen comentaris personals i participen en sessions que identifiquen àrees potencials de millora i com implementar solucions que millorin la seva qualitat en el treball.
Hi ha diversos avantatges de la indústria 5.0 que destaca l'informe de la UE per a les empreses, però tres destaquen per sobre de tots els altres: la retenció de més i millor talent humà, l'estalvi d'energia i una major resiliència. A més, hi ha un benefici global a llarg termini, també el més important de tots: competitivitat i rellevància mitjançant l'adaptació industrial a nous mercats i un món en constant canvi.
En el primer cas, l'atracció i retenció de talent, també veiem un dels principals reptes de la indústria 5.0. Els Millennials i els nadius digitals, que representaran el 75% de la plantilla el 2025, tenen preferències i motivacions molt diferents a les de les generacions anteriors. Per exemple, un alt percentatge d'ells considera molt valuós la responsabilitat social d'una empresa i el compromís amb el medi ambient abans de treballar amb ells.
Per tal que una empresa adopti els valors necessaris per atraure aquesta gran i especialitzada mà d'obra, no només ha de reajustar els seus processos productius, sinó també iniciar projectes alternatius al seu negoci, com ara programes de voluntariat social o activitats a favor del local. comunitat.
Ercole Palmeri
Es va realitzar una operació d'oftalmoplàstia amb el visualitzador comercial Apple Vision Pro a la Policlínica de Catània...
El desenvolupament de la motricitat fina a través del color prepara els nens per a habilitats més complexes com escriure. Per acolorir...
El sector naval és una veritable potència econòmica mundial, que ha navegat cap a un mercat de 150 milions...
Dilluns passat, el Financial Times va anunciar un acord amb OpenAI. FT autoritza el seu periodisme de classe mundial...