World of Care: Hyatt pruža ažurirane informacije o napretku postignutom u svojim obavezama i inicijativama u vezi sa životnom sredinom, društvenom odgovornošću i upravljanjem

CHICAGO– (POSLOVNA ŽICA) - Kako bi podijelili napredak postignut u World of Care, korporativnoj platformi posvećenoj okolišu, društvenoj odgovornosti i upravljanju (Environmental, Social and Governance, ESG), Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) objavila je ovaj ''danas dokument pod nazivom 2021 World of Care Highlights i Izvještaj o raznolikosti, jednakosti i inkluziji (Diversity, Equity and Inclusion, DE&I) kako bi se ilustrovale inicijative koje je poduzeo Hyatt u cilju podrške zdravlju planete i ljudi i usklađenosti s odgovornim poslovnim praksama.

“Briga o ljudima kako bi mogli dati sve od sebe je princip koji Hyatt drži već 65 godina. Sa World of Care, prihvatamo naše odgovornosti i koristimo priliku da se udružimo s drugima kako bismo oblikovali održiviji svijet i budućnost”, rekla je Margaret Egan, izvršna potpredsjednica i generalna savjetnica u Hyattu. „Fokusirajući se na korake koje treba poduzeti za realizaciju naših ključnih obaveza u oblasti ESG-a, kao što su ciljevi navedeni u našem ekološkom okviru i našem programu Promjena počinje ovdje, preuzimamo odgovornost za akcije i napredak na kontinuiranoj osnovi kako bismo doveli do neophodnih promjena za našu industriju, društvo općenito i planetu”.

Hyatt promoviše raznolikost radne snage

Nakon svog inauguralnog DE&I izvještaja prošle godine, Hyatt-ovi podaci o raznolikosti radne snage za 2021. godinu ukazuju na povećanje razine zastupljenosti crnaca među zaposlenima u Sjedinjenim Državama i povećanje zastupljenosti gotovo svih rasa i etničkih grupa među zaposlenima, menadžerima i rukovodioci. Hyatt-ova posvećenost dijeljenju godišnjeg izvještaja o napretku ima za cilj mjerenje napretka ka stvaranju raznovrsnijeg, pravednijeg i inkluzivnijeg radnog mjesta.

Hyatt nastavlja raditi na ispunjavanju svojih ciljeva za zapošljavanje, podršku i suradnju DE&I do 2025. koji su navedeni u programu Promjena počinje ovdje. Kako bi povećao raznolikost u svom lancu nabavke, Hyatt je 2021. godine primio 220 novih dobavljača boja s ciljem da nastavi napredovati u budućnosti. Na primjer, Revival Baltimore, koji je dio brenda JdV by Hyatt, udružio se sa Black Acres Roastery, afroameričkom firmom, kako bi opskrbio kafom sve sobe u hotelu i kafiću hotela 'Dashery'. dok je Hyatt Centric The Pike Long Beach nedavno primio Afroameričku pivaru Crowns & Hops u svoj Watercraft Lounge.

“Hyatt vjeruje u moć pripadnosti, u to da se ljudi osjećaju kao kod kuće, bez obzira gdje se u svijetu nalaze. Neumorno radimo na tome da naš rad odražava svijet kojem težimo, koristeći timove koji mogu napredovati i rasti zajedno”, rekla je Malaika Myers, direktorica ljudskih resursa u Hyattu. „Da bismo unaprijedili našu viziju svijeta u kojem vladaju solidarnost i međusobno razumijevanje, moramo nastaviti davati prioritete raznolikosti, jednakosti i uključenosti u sve aspekte našeg poslovanja i poduzeti potrebne korake kako bi napredak bio značajan prema postizanju naših ciljeva.

Hyatt najavljuje donaciju za osnivanje fonda za žrtve trgovine ljudima

U nastojanju da proširi intervencije u ugostiteljskoj industriji kako bi podržala prevenciju trgovine ljudima i preživjelima, Hyatt Hotels Foundation objavila je donaciju od 500.000 dolara za osnivanje fonda za žrtve pod nazivom "No Room for Trafficking Survivors. Fund" u saradnji sa American Hotelom Udruženje za smještaj i smještaj (AHLA). Zahvaljujući ovoj donaciji, i daljoj podršci industrije, navedeni fond će organizacijama zajednice obezbijediti resurse koji su im potrebni za angažovanje i podršku žrtvama pružajući im pomoć u vidu direktne finansijske pomoći da zadovolje svoje potrebe za bazom u kratkom roku. rok i podrška za zapošljavanje kako bi se poboljšali izgledi na dugi rok.

Hyatt radi na promociji klimatskih akcija

Hyatt dalje ubrzava svoje napore da implementira održivije poslovne prakse u skladu sa korporativnim ekološkim smjernicama koje se fokusiraju na sljedeće oblasti: klimatske promjene i očuvanje vode, otpad i cirkularnost, odgovorni izvori i poslovni prosperitet, destinacije.

Godine 2021. Hyattov naučno zasnovan cilj smanjenja emisije stakleničkih plinova do 2030. službeno je odobren od strane inicijative Science Based Targets (SBTi). Hyatt-ovi ciljevi uključuju smanjenje apsolutnih emisija Scope 1 i 2, učešće kod ključnih dobavljača u postavljanju naučno zasnovanih prekretnica do 2025. godine i smanjenje emisija Scope 3.

Hyatt nastavlja da aktivno promoviše inicijative za ubrzanje postizanja svoje naučno zasnovane prekretnice fokusirane, između ostalog, na uštedu energije, efikasne tehnologije, sisteme za automatizaciju upravljanja zgradama i promociju održivog dizajna zgrada. Važan cilj koji kompanija namjerava kontinuirano slijediti je povećanje broja hotela opremljenih solarnim panelima ili koji koriste električnu energiju u potpunosti proizvedenu iz obnovljivih izvora, kao što su Hyatt Regency Amsterdam i Hyatt Regency Phoenix. Inicijative koje poduzimaju pojedinačni hoteli, kao što je laboratorija održivosti na licu mjesta čiji je domaćin Alila Villas Uluwatu, također su od fundamentalnog značaja za postizanje ovih ciljeva.

Da biste saznali više o Hyattovim inicijativama za okoliš, društvenu odgovornost i upravljanje, posjetite Hyatt.com/WorldofCare ili pročitajte Highlights World of Care 2021, Izvještaj DE&I 2021 i GRI indeks 2021.

Izraz “Hyatt” se koristi u ovom saopštenju za javnost radi praktičnosti za označavanje Hyatt Hotels Corporation i/ili jedne ili više njenih podružnica.

Izvorno testovno predstavljanje, prevedeno iz jezičnog partenca, je službena federacija. Le traduzioni sono nude unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.

https://www.businesswire.com/news/home/20220713005974/it/?feedref=JjAwJuNHiystnCoBq_hl-a6yYgT8Hr_8Pn1Pkvu_FHBU4rmZA-nBjgeWBHud0QIeWJT50v2g3Ei-19qH0fyPszGrim8IhAkVNXbaI1AGppOzkqEXpa07kut2m9xviGvGHsTuDRLCTNhXdpWvybRNcw==