World of Care: Hyatt cung cấp thông tin cập nhật về những tiến bộ đạt được trong các cam kết và sáng kiến ​​về môi trường, trách nhiệm xã hội và quản trị

CHICAGO Vang (Dây BUS) - Để chia sẻ những tiến bộ đạt được trong World of Care, nền tảng công ty dành riêng cho môi trường, trách nhiệm xã hội và quản trị (Môi trường, Xã hội và Quản trị, ESG), Tập đoàn Khách sạn Hyatt (NYSE: H) đã xuất bản tài liệu này '' hôm nay mang tên Các điểm nổi bật của Thế giới về Chăm sóc năm 2021 và Báo cáo về sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập, DE&I) để minh họa các sáng kiến ​​do Hyatt thực hiện nhằm hỗ trợ sức khỏe của hành tinh và của con người cũng như tuân thủ các thông lệ kinh doanh có trách nhiệm.

“Quan tâm đến mọi người để họ có thể cống hiến hết sức mình là nguyên tắc mà Hyatt đã giữ trong suốt 65 năm. Với World of Care, chúng tôi chấp nhận trách nhiệm của mình và tận dụng cơ hội hợp tác với những người khác để định hình một thế giới và tương lai bền vững hơn, ”Margaret Egan, phó chủ tịch điều hành kiêm cố vấn chung tại Hyatt cho biết. "Trong việc tập trung vào các bước cần thực hiện để thực hiện các cam kết chính của chúng tôi trong lĩnh vực ESG, chẳng hạn như các mục tiêu được nêu trong khuôn khổ môi trường và chương trình của chúng tôi Thay đổi Bắt đầu tại đây, chúng tôi chịu trách nhiệm về các hành động và tiến bộ trên cơ sở liên tục nhằm mang lại những thay đổi cần thiết cho ngành công nghiệp của chúng ta, xã hội nói chung và hành tinh ”.

Hyatt thúc đẩy sự đa dạng của lực lượng lao động

Sau báo cáo DE&I đầu tiên vào năm ngoái, dữ liệu đa dạng về lực lượng lao động năm 2021 của Hyatt cho thấy sự gia tăng mức độ đại diện của người da đen trong số nhân viên làm việc tại Hoa Kỳ và sự gia tăng đại diện của gần như tất cả các chủng tộc và sắc tộc giữa các nhân viên, người quản lý và giám đốc điều hành. Cam kết chia sẻ báo cáo tiến độ hàng năm của Hyatt nhằm đo lường tiến độ hướng tới việc tạo ra một nơi làm việc đa dạng, bình đẳng và hòa nhập hơn.

Hyatt tiếp tục nỗ lực hướng tới việc đáp ứng các mục tiêu tuyển dụng, hỗ trợ và cộng tác DE&I năm 2025 được nêu trong chương trình Thay đổi Bắt đầu tại đây. Để tăng sự đa dạng trong chuỗi cung ứng của mình, Hyatt đã chào đón 2021 nhà cung cấp màu sắc mới vào năm 220 nhằm tiếp tục đạt được những tiến bộ trong tương lai. Ví dụ, Revival Baltimore, một phần của thương hiệu JdV by Hyatt, đã hợp tác với Black Acres Roastery, một công ty người Mỹ gốc Phi, để cung cấp cà phê cho tất cả các phòng trong khách sạn và quán cà phê của khách sạn 'Dashery'; trong khi Hyatt Centric The Pike Long Beach gần đây đã chào đón nhà máy bia Crowns & Hops của người Mỹ gốc Phi vào Watercraft Lounge của mình.

“Hyatt tin vào sức mạnh của sự thân thuộc, vào việc khiến mọi người cảm thấy như ở nhà, cho dù họ đang ở đâu trên thế giới. Chúng tôi làm việc không ngừng để công việc của chúng tôi phản ánh thế giới mà chúng tôi mong muốn, sử dụng các đội có thể phát triển và phát triển cùng nhau, ”Malaika Myers, giám đốc nguồn nhân lực của Hyatt cho biết. "Để nâng cao tầm nhìn của chúng tôi về một thế giới nơi sự đoàn kết và hiểu biết lẫn nhau ngự trị, chúng tôi phải tiếp tục ưu tiên sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp và thực hiện các bước cần thiết để đạt được tiến bộ đáng kể nhằm đạt được các mục tiêu của mình".

Hyatt tuyên bố quyên góp để thành lập quỹ cho những nạn nhân buôn người

Trong nỗ lực mở rộng các biện pháp can thiệp của ngành khách sạn để hỗ trợ việc ngăn chặn nạn buôn người và nạn nhân, Quỹ Khách sạn Hyatt đã công bố khoản tài trợ 500.000 đô la để thành lập quỹ nạn nhân có tên “Không có phòng cho những người sống sót trong nạn buôn người” với sự hợp tác của Khách sạn Mỹ & Hiệp hội Nhà nghỉ (AHLA). Nhờ khoản đóng góp này và sự hỗ trợ hơn nữa từ ngành, quỹ trên sẽ cung cấp cho các tổ chức cộng đồng các nguồn lực cần thiết để họ tham gia và hỗ trợ nạn nhân bằng cách cung cấp cho họ sự trợ giúp dưới hình thức hỗ trợ tài chính trực tiếp để đáp ứng nhu cầu của họ về cơ sở trong thời gian ngắn. thời hạn và hỗ trợ việc làm để cải thiện triển vọng trong dài hạn.

Hyatt hoạt động để thúc đẩy hành động vì khí hậu

Hyatt tiếp tục đẩy mạnh nỗ lực thực hiện các phương thức kinh doanh bền vững hơn phù hợp với các hướng dẫn về môi trường của doanh nghiệp tập trung vào các lĩnh vực sau: biến đổi khí hậu và bảo tồn nước, chất thải và tuần hoàn, tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm và sự thịnh vượng của doanh nghiệp tại các điểm đến.

Năm 2021, mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính vào năm 2030 dựa trên khoa học của Hyatt đã được chính thức phê duyệt bởi sáng kiến ​​Mục tiêu dựa trên Khoa học (SBTi). Các mục tiêu của Hyatt bao gồm giảm lượng phát thải tuyệt đối của Phạm vi 1 và 2, tham gia cùng các nhà cung cấp chính trong việc thiết lập các mốc quan trọng dựa trên khoa học vào năm 2025 và giảm phát thải Phạm vi 3.

Hyatt tiếp tục tích cực thúc đẩy các sáng kiến ​​để đẩy nhanh việc đạt được cột mốc quan trọng dựa trên khoa học, tập trung vào tiết kiệm năng lượng, công nghệ hiệu quả, hệ thống tự động hóa quản lý tòa nhà và thúc đẩy thiết kế tòa nhà bền vững. Mục tiêu quan trọng mà công ty dự định theo đuổi liên tục là tăng số lượng khách sạn được trang bị các tấm pin mặt trời hoặc sử dụng điện được sản xuất hoàn toàn từ các nguồn tái tạo, chẳng hạn như Hyatt Regency Amsterdam và Hyatt Regency Phoenix. Các sáng kiến ​​được thực hiện bởi các khách sạn riêng lẻ, chẳng hạn như phòng thí nghiệm bền vững tại chỗ do Alila Villas Uluwatu chủ trì, cũng có tầm quan trọng cơ bản trong việc đạt được những mục tiêu này.

Để tìm hiểu thêm về các sáng kiến ​​về môi trường, trách nhiệm xã hội và quản trị của Hyatt, hãy truy cập Hyatt.com/WorldofCare hoặc đọc Thế giới nổi bật về Chăm sóc 2021, Báo cáo DE&I 2021 và Chỉ số GRI 2021.

Thuật ngữ “Hyatt” được sử dụng trong thông cáo báo chí này để thuận tiện cho việc đề cập đến Tập đoàn Khách sạn Hyatt và / hoặc một hoặc nhiều chi nhánh của nó.

Văn bản gốc của thông báo này, được viết bằng ngôn ngữ nguồn, là phiên bản xác thực chính thức. Các bản dịch được cung cấp chỉ để thuận tiện cho người đọc và phải tham khảo văn bản ngôn ngữ gốc, là bản duy nhất có giá trị pháp lý.

https://www.businesswire.com/news/home/20220713005974/it/?feedref=JjAwJuNHiystnCoBq_hl-a6yYgT8Hr_8Pn1Pkvu_FHBU4rmZA-nBjgeWBHud0QIeWJT50v2g3Ei-19qH0fyPszGrim8IhAkVNXbaI1AGppOzkqEXpa07kut2m9xviGvGHsTuDRLCTNhXdpWvybRNcw==