Keksa oila a'zolariga g'amxo'rlik qiladigan qarovchilar uchun aqlli korporativ imtiyoz

Keksayib borayotgan jamiyatda kompaniyadagi ko'p odamlar keksa oila a'zolariga qarashga majbur bo'lishadi. Seremy aqlli bilaguzuk o'z xodimlariga farovonlik va korporativ ijtimoiy mas'uliyat dasturlari doirasida aniq yordam berishni xohlaydigan kompaniyalar uchun idealdir.

Korporativ farovonlik xodimlarning salomatligi va farovonligini yaxshilashga qaratilgan. Keksayib borayotgan jamiyatda ko'p odamlar qarigan ota-onalariga g'amxo'rlik qilish bilan band. Stress va tashvish manbai bo'lishi mumkin bo'lgan vazifa. Kompaniyadagi odamlarning hayot sifatini yaxshilashning eng yaxshi usullaridan biri bu ularga eng nozik yaqinlariga g'amxo'rlik qilishda yordam berishdir.

Shu nuqtai nazardan, Seremy aqlli hayotni saqlaydigan bilaguzuk korporativ farovonlik va korporativ ijtimoiy mas'uliyat dasturlari doirasida o'z xodimlariga aniq yordam taklif qilishni xohlovchi kompaniyalar uchun ideal tanlovdir.

Seremy nima?

Seremy aqlli bilaguzuk taqiladigan qurilma bo'lib, foydalanish uchun qulay va keksa oila a'zolarining xavfsizligi va farovonligini ta'minlash uchun mo'ljallangan bo'lib, g'amxo'rlik qiluvchilarga ko'proq xotirjamlik beradi. Sizga kerak bo'lgan yagona narsa oilaning eng nozik a'zolariga Seremy bilaguzuk kiyishni ta'minlashdir va g'amxo'r o'z smartfonida real vaqt rejimida yordam, jiddiy yiqilish yoki uydan chiqish signallarini olishi mumkin. Shuningdek, parvarish qiluvchi qariyaning umumiy farovonlik darajasini, uyqu sifatini, yurak urish tezligini, jismoniy faollik miqdorini masofadan turib kuzatishi mumkin.

Seremyning korporativ farovonlik dasturiga kiritilishi kompaniyalar uchun xodimlar va ularning oilalariga nisbatan sezgirlik va birdamlikni namoyish qilish imkoniyatini anglatadi.

Aniq foyda

Seremy aqlli bilaguzugini keksa ota-onalariga g'amxo'rlik qilayotgan xodimlarga imtiyoz sifatida taklif qilish kompaniyalar uchun katta foydadir. Seremy ishchilar / g'amxo'rlik qiluvchilar uchun ko'proq xotirjamlikni ta'minlaydi, ularning stressini kamaytiradi va mahsuldorligini oshiradi.

Bundan tashqari, Seremy ijtimoiy mas'uliyat nuqtai nazaridan kompaniyalar uchun afzalliklarni anglatadi. Keksa ota-onalariga g'amxo'rlik qilishda o'z xodimlariga aniq yordam ko'rsatish orqali kompaniyalar o'zlarining ijtimoiy majburiyatlarini aholining keksa va/yoki ko'proq zaif qatlamlari foydasiga ham amalga oshiradilar.

Xulosa qilib aytganda, Seremy aqlli bilaguzuk o'z xodimlariga keksa ota-onalariga yordam berishda darhol foyda keltirmoqchi bo'lgan kompaniyalar uchun yaxshi tanlovdir. Seremy xodimlar uchun xotirjamlik va xavfsizlikni kafolatlaydi, ularning stressini kamaytiradi va ish samaradorligini oshiradi.

BlogInnovazione.it