(17-10-2022) میلان، میڈ - کمپیٹینس سینٹر - پریس کانفرنس کے لیے راؤنڈ ٹیبل موڈ غیر معمولی ہے، لیکن یہ ہمیشہ شیئر کرنے اور نیٹ ورک کرنے کے لیے ایونٹ کی روح کے مطابق ہے، تاکہ آپ اس موقع کو گنوا نہ سکیں تقریب کے مقررین میں سے پانچ، اپنی تقریر کے پہلے رسیلی پھل کو ظاہر کرنے کے لیے تیار ہیں۔
ترمیم کردہ
نیکولا نیری، Ipsos کے سی ای او، اس منظر نامے کا ایک جائزہ جس میں ہم کام کرتے ہیں، جس میں Ipsos ڈیٹا کووڈ، جنگ اور سماجی، اقتصادی اور ماحولیاتی نتائج کے لیے ایک خاص تشویش ظاہر کرتا ہے۔ نہ ہی ہم لوگوں کے تناؤ کی سطح کو نظر انداز کر سکتے ہیں، جو آبادی کے لحاظ سے مختلف ہیں، لیکن پھر بھی ان برانڈز کے لیے جو ہماری کھپت کو چلاتے ہیں، ان لوگوں کے لیے جو ہماری بچت کا انتظام کرتے ہیں، ان کمپنیوں کے لیے جن میں ہم کام کرتے ہیں اور ان لوگوں کے لیے جنہیں قومی سطح پر فیصلے کرنے ہوتے ہیں۔ اور عالمی سطح پر.
کو ٹچ کریں۔ Esther Intile، Enel گروپ میں ایمپلائر برانڈنگ کی سربراہکام کی جگہ پر یہ بالکل یقین دہانی کرنے والا ڈیٹا نہیں لاتے، لیکن یہ کمپنیوں کے لیے مؤثر آجر کی برانڈنگ کے طریقوں اور حکمت عملیوں پر نظر ثانی کرنے کا ایک موقع ہیں۔ ایک کمپنی، ENEL میں کام کرنے پر فخر ہے، جس میں لوگ مرکز میں ہیں، ایستھر اس بات پر زور دیتی ہے کہ کمپنی کے اندر کی تنظیم انسانوں کے درمیان روابط سے بنتی ہے، بجائے اس کے کہ ماضی میں اور روایتی معنوں میں انسانی وسائل۔ اسی طول موج پر بھی Fabio Padoan، Together CEO اور چیف سٹریٹیجی اینڈ کریٹیو آفیسر جو کہ نیو ہیومنزم کی بات کرتا ہے، جدت طرازی کے بارے میں کہتا ہے کہ انسان کی ایسے سیاق و سباق میں حرکت کرنے کی صلاحیت جو تیزی سے بدل جاتی ہے اور خوش رہنے کے لیے بدل جاتی ہے... سادہ، یا تقریباً
تربیت اور ڈیجیٹل تبدیلی
دور دراز کے تعاون کے ساتھ، بیانکا اریگھینی، فیکٹانزا کی شریک بانی اور سی ای او، تربیت اور ڈیجیٹل تبدیلی کا راستہ اختیار کرنے کی ضرورت پر توجہ مرکوز کرتا ہے، نئی نسلوں کی ضروریات کو سمجھنے اور ان کو پورا کرنے کے ساتھ ساتھ مواصلاتی اور ثقافتی خلا کو پُر کرنے کے لیے جسے کم نہیں سمجھا جا سکتا۔ اس لیے ہر کوئی اختراع کو ایک موقع کے طور پر دیکھنے سے اتفاق کرتا ہے، آخر کار شرکاء نے اپنے آپ کو اشتعال انگیزی سے متوجہ ہونے دیا۔ آندریا کونکاس، آرٹ رائٹس کی بانی اور سی ای او، جو نئی نامعلوم اور ورچوئل جگہوں کے بارے میں بتاتا ہے، جہاں ہم وبائی امراض کے دوران اترے تھے لیکن جس میں ہم رہنا چاہتے ہیں۔ ڈیجیٹل اثاثے، غیر محسوس اثاثے، NFTs،… یہ بھی بہت سی کمپنیوں کے لیے مواقع ہیں۔
ڈیجیٹل جدت کے دن
ہمیں اس کی ضرورت ہو یا نہ ہو، سڑک کا سراغ لگا لیا گیا ہے اور ہم اسے بھی گہرا کرنے میں کامیاب ہو جائیں گے۔
ڈیجیٹل اختراعی دن، 26 سے 28 اکتوبر 2022 تک میلان کے ٹیلنٹ گارڈن میں، Calabiana 6 کے ذریعے، (ٹائم ٹیبل، اخراجات اور سیٹ کی دستیابی کے بارے میں تفصیلات کے لیے:
https://digitalinnovationdays.com/)، 25 اکتوبر کو افتتاحی عشائیہ کے ساتھ جس کے بعد 26 اور 27 اکتوبر کو مواد سے بھرے دو دن ہوں گے، ساتھ ہی ساتھ 28 اکتوبر کو live.digitalinnovationdays.com پلیٹ فارم پر آخری دن آن لائن ہوگا۔
مکمل کے علاوہ، چار موضوعاتی کمرے ای کامرس، انفلوئنسر مارکیٹنگ، سوشل میڈیا اور ویب مارکیٹنگ کے لیے وقف ہیں۔ ایک ہی وقت میں، محدود تعداد میں شرکا کے لیے وقف کمروں میں، ایک دن میں کئی ورکشاپس ایونٹ کے کچھ موضوعات کو تشکیلی اور انٹرایکٹو انداز میں ترتیب دیں گی۔
آن لائن
28 اکتوبر کو، صرف آن لائن، ہم بات کریں گے۔
پائیداری، ان ٹریننگ، انوویشن اور ایمرجنگ ٹیک اور فنٹیک۔ ایک ساتھ، ایونٹ کے گولڈ اسپانسر اور حقیقی ملٹی فنکشنل حب، اس بارے میں بات کریں گے کہ مختلف خیالات، لوگوں اور مہارتوں کے اتحاد سے کیسے نتائج برآمد ہوتے ہیں، جو کہ #DID2022 کے فلسفے اور مقاصد کے عین مطابق ہیں۔ اس ایڈیشن کو سپورٹ کرنے کے لیے ہمیں Buzztech، Mondadori Media اور Cerved بطور سلور اسپانسر، اور Bronze Sponsor Ipsos، AccessiWay، Hoepli، FiloBlu، Trustpilot، Chora Media کے علاوہ بہت سی دوسری کمپنیاں بھی ملیں گی، اور نہ صرف یہ کہ ایونٹ کو سپورٹ کرتی ہیں۔ (مکمل فہرست اس لنک پر:
https://digitalinnovationdays.com/sponsor) بہت سے ادارہ جاتی شراکت دار بھی ہیں جیسے ANGI, ANSSM, CONFAPI, CONFINDUSTRIA LOMBARDIA, DIH Digital Innovation Hub Lombardia, Fondazione Brodolini, GAMMADONNA, INNOVUP, IUSVE, PAsocial, Bicocca University, UniFer.
بس آپ کو 26 اکتوبر سے ٹیلنٹ گارڈن میں ملاقات کا وقت دینا ہے اور مواقع سے بھرے اختراعی تناظر میں نیٹ ورکنگ اور تربیت کا موقع فراہم کرنا ہے۔
