World of Care: Hyatt надає оновлену інформацію про прогрес, досягнутий у виконанні своїх зобов’язань та ініціатив щодо навколишнього середовища, соціальної відповідальності та управління

ЧИКАГО– (BUSINESS WIRE) – Щоб поділитися прогресом, досягнутим у World of Care, корпоративній платформі, присвяченій навколишньому середовищу, соціальній відповідальності та управлінню (Environmental, Social and Governance, ESG), Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) опублікувала сьогодні цей документ під назвою 2021 World of Care Highlights and a Report on Diversity, Equity and Inclusion (DE&I), щоб проілюструвати ініціативи Hyatt для підтримки здоров’я планети та людей, а також дотримання відповідальної ділової практики.

«Піклуватися про людей, щоб вони могли дати найкраще — це принцип, якого Hyatt дотримується протягом 65 років. Завдяки «World of Care» ми беремо на себе відповідальність і використовуємо можливість співпрацювати з іншими, щоб сформувати більш стійкий світ і майбутнє», — сказала Маргарет Іган, виконавчий віце-президент і головний юрисконсульт Hyatt. «Зосереджуючись на кроках, які ми повинні зробити для реалізації наших ключових зобов’язань у сфері ESG, таких як цілі, викладені в нашій екологічній структурі та нашій програмі Зміни починаються тут, ми несемо відповідальність за дії та прогрес на постійній основі, щоб здійснити необхідні зміни для нашої галузі, суспільства загалом і планети».

Hyatt сприяє різноманітності робочої сили

Після свого першого звіту DE&I минулого року дані Hyatt про різноманітність робочої сили за 2021 рік вказують на підвищення рівня представництва темношкірих людей серед персоналу, зайнятого в Сполучених Штатах, і збільшення представництва майже всіх рас та етнічної приналежності серед працівників, менеджерів і керівників. Зобов’язання Hyatt ділитися щорічним звітом про прогрес має на меті оцінити прогрес у створенні більш різноманітного, справедливого та інклюзивного робочого середовища.

Hyatt продовжує працювати над досягненням своїх цілей щодо найму DE&I, підтримки та співпраці на 2025 рік, викладених у програмі Зміни починаються тут. Щоб збільшити різноманітність у своєму ланцюжку постачання, у 2021 році компанія Hyatt прийняла 220 нових постачальників кольорів з метою продовження прогресу в майбутньому. Наприклад, Revival Baltimore, яка є частиною бренду JdV by Hyatt, співпрацює з Black Acres Roastery, афроамериканською компанією, щоб постачати каву в усі номери готелю та кафе готелю Dashery. у той час як Hyatt Centric The Pike Long Beach нещодавно вітав афроамериканську пивоварню Crowns & Hops у своєму Watercraft Lounge.

«Hyatt вірить у силу приналежності, у те, щоб люди відчували себе як вдома, незалежно від того, де вони знаходяться. Ми невпинно працюємо над тим, щоб наша робота відображала світ, до якого ми прагнемо, з командами, які можуть процвітати та рости разом», — сказала Малайка Майерс, директор з персоналу Hyatt. «Щоб розвивати наше бачення світу, де панують солідарність і взаєморозуміння, ми повинні продовжувати віддавати пріоритет різноманітності, рівності та включеності в усі аспекти нашого бізнесу та вживати необхідних заходів для досягнення значного прогресу в досягненні наших цілей».

Hyatt оголошує пожертву для створення фонду для жертв торгівлі людьми

Прагнучи розширити втручання індустрії гостинності для підтримки запобігання торгівлі людьми та постраждалих, Hyatt Hotels Foundation оголосив про пожертву в розмірі 500.000 XNUMX доларів США для створення фонду жертв під назвою «Немає місця жертвам торгівлі людьми. Фонд» у співпраці з American Hotel & Lodging Association (AHLA). Завдяки цій пожертві та подальшій підтримці з боку галузі, вищезазначений фонд надасть громадським організаціям ресурси, необхідні для залучення та підтримки жертв, надаючи їм допомогу у формі прямої фінансової допомоги для задоволення їхніх потреб у базі в короткий термін термін та підтримка працевлаштування для покращення перспектив у довгостроковій перспективі.

Hyatt працює над сприянням кліматичним діям

Hyatt надалі прискорює свої зусилля щодо впровадження більш стійких методів ведення бізнесу відповідно до корпоративних екологічних принципів, які зосереджуються на таких сферах: зміна клімату та збереження води, відходи та циклічність, відповідальне постачання та процвітання бізнесу.

У 2021 році науково обґрунтована мета Hyatt щодо скорочення викидів парникових газів до 2030 року була офіційно схвалена ініціативою Science Based Targets (SBTi). Цілі Hyatt включають скорочення абсолютних викидів Scope 1 і 2, участь ключових постачальників у встановленні науково обґрунтованих етапів до 2025 року та скорочення викидів Scope 3.

Hyatt продовжує активно просувати ініціативи, спрямовані на прискорення досягнення свого науково обґрунтованого етапу, зосередженого, серед іншого, на енергозбереженні, ефективних технологіях, системах автоматизації управління будівлями та сприянні екологічному дизайну будівель. Важливою метою, яку компанія має намір постійно переслідувати, є збільшення кількості готелів, обладнаних сонячними батареями або які використовують електроенергію, повністю вироблену з відновлюваних джерел, таких як Hyatt Regency Amsterdam і Hyatt Regency Phoenix. Ініціативи, вжиті окремими готелями, такі як власна лабораторія сталого розвитку, яку проводить Alila Villas Uluwatu, також мають фундаментальне значення для досягнення цих цілей.

Щоб дізнатися більше про ініціативи Hyatt щодо навколишнього середовища, соціальної відповідальності та управління, відвідайте Hyatt.com/WorldofCare або прочитайте Highlights World of Care 2021, звіт DE&I 2021 та індекс GRI 2021.

Термін «Hyatt» використовується в цьому прес-релізі для зручності для позначення Hyatt Hotels Corporation та/або однієї чи кількох її філій.

Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.

https://www.businesswire.com/news/home/20220713005974/it/?feedref=JjAwJuNHiystnCoBq_hl-a6yYgT8Hr_8Pn1Pkvu_FHBU4rmZA-nBjgeWBHud0QIeWJT50v2g3Ei-19qH0fyPszGrim8IhAkVNXbaI1AGppOzkqEXpa07kut2m9xviGvGHsTuDRLCTNhXdpWvybRNcw==