Artikulo

Pagpapabuti ng balanse sa trabaho-buhay: Wabi-Sabi, ang sining ng di-kasakdalan

Ang Wabi-Sabi ay ang Japanese approach na tumutulong na mapabuti ang paraan ng pagtingin natin sa ating trabaho at karera.

Leonard Koren, may-akda ng Wabi-Sabi for Artists, Designers, Poets & Philosophers, ay nagsasabi sa atin na ang ibig sabihin ng wabi-sabi ay paghahanap ng kagandahan sa mga bagay na hindi perpekto, hindi permanente, at hindi kumpleto. 

Ito ay isang aesthetic na ideolohiya, ngunit maaari rin itong maging isang pamumuhay. 

Maaari tayong mag-apply ng wabi-sabi sa kumpanya para makabago.

Nagpasya akong magsulat tungkol sa bloginnovazione.it ng wabi-sabi sa kumpanya, dahil natuklasan ko na ang mga prinsipyo nito ay magsisilbing gabay para maging balanse at produktibo ang mga negosyante. Kadalasan ang pinakasimple at hindi gaanong sopistikadong mga bagay ay nagiging napaka-makabagong.

Tingnan natin ang ilang mga prinsipyo na dapat isaalang-alang kapag nagsisimula o nagpapatakbo ng iyong sariling negosyo.

Maghanap ng kagandahan sa hindi perpekto

In Anna Karenina , isinulat ni Tolstoy:

“Lahat ng masayang pamilya ay pare-pareho; bawat malungkot na pamilya ay hindi masaya sa sarili nitong paraan."

Sa madaling salita, ang maging masaya ay ang pagiging pareho. Ang pagiging malungkot ay nangangahulugan ng pagiging natatangi.

Sinusubukan kong maglapat ng katulad na paraan ng pag-iisip kapag isinasaalang-alang ang aming trabaho bilang isang kumpanya. Ang pagsusumikap para sa pagiging perpekto, ito man ay isang walang kamali-mali na produkto o isang maayos na kuwento, ay hindi lamang kalokohan – dahil gaya ng sasabihin sa iyo ng sinumang negosyante, ang mga paminsan-minsang pagkakamali ay hindi maiiwasan – ngunit hindi ito isang layunin na dapat ituloy. Dahil hindi lang okay ang imperfection, kundi isang pangangailangan sa competitive market ngayon.

Sa isang kamakailang artikulo, Harvard Business Review nag-highlight ng ilang mga maling hakbang sa paglalakbay ng Amazon, tulad ng pagkuha ng TextPayMe at ang paglulunsad ng isang remote card payment device, ang Amazon Local Register. Itinanong ng mga may-akda ang tanong: Paano naging matagumpay ang kumpanya sa kabila ng mga hindi inaasahang hakbang na ito?

“Ang sagot ay ang Amazon ay isang imperfectionist, isang konsepto na binuo namin sa loob ng ilang dekada na tumutulong sa mga negosyo at nonprofit, at pinaniniwalaan namin na mahalaga para sa mga organisasyong naghahangad na umunlad sa natatangi at hindi tiyak na kapaligiran ng negosyo ngayon … Ang imperfectionism ay isang diskarte kung saan lumalaki ang mga kumpanya hindi sa pamamagitan ng pagsunod sa isang balangkas o estratehikong plano, ngunit sa pamamagitan ng maramihan at madalas na real-time na mga eksperimento, na unti-unting bumubuo ng mahalagang kaalaman, mapagkukunan at kakayahan.

Ang eksperimento ay isang mahalagang bahagi ng paglago. Ang mga di-kasakdalan ay ang sa huli ay lumikha ng natatanging kuwento at ng iyong kumpanya definishes kumpara sa isang milyon at isang kakumpitensya.

Tumutok sa nararamdaman

Sumulat si Mark Reibstein ng isang New York Times na pinakamabentang aklat na pambata tungkol sa wabi-sabi. Bilang spiega :

“Ang Wabi-sabi ay isang paraan ng pagtingin sa mundo na nasa puso ng kultura ng Hapon. . . Maaaring mas maunawaan ito bilang isang pakiramdam, sa halip na isang ideya.

Gayundin, si Andrew Juniper, may-akda ng Wabi Sabi: Ang Japanese Art of Impermanence , binibigyang-diin ang emosyonal na aspeto ng wabi-sabi. Juniper obserbahan : "Kung ang isang bagay o ekspresyon ay maaaring makapukaw sa atin ng isang pakiramdam ng mapayapa at espirituwal na pananabik, kung gayon ang bagay na iyon ay maaaring ituring na wabi-sabi."

Sa negosyo, madalas tayong tumutuon sa dapat nating gawin – pagkamit ng layunin Kung maglalapat kami ng mas wabi-sabi na diskarte sa negosyo, ang layunin ay maglaan ng oras at lakas sa mga bagay na nagdudulot ng pakiramdam ng katuparan at nagtitiwala na ang paggawa ng trabaho na talagang nakakaramdam ng kasiya-siya ay sa huli ay makikinabang sa iyong kumpanya. Ito ang dahilan kung bakit sa kumpanya dapat nating ituon ang ating pansin sa "mahahalagang bagay" at i-automate ang iba hangga't maaari.

Binabago ang mga salita ni Juniper, kung ang isang proyekto ay nagbibigay ng isang pakiramdam ng espirituwal na pananabik (kung ito ay nagsasalita sa amin sa isang mas malalim na antas), kung gayon ang proyektong iyon ay maaaring ituring na wabi-sabi. Magkaroon ng kamalayan sa kung ano ang mga gawain at proyektong ito at gawin ang iyong makakaya upang magkaroon ng mas maraming oras para sa kanila.

Yakapin ang transience ng lahat

Ipinaliwanag ang mga pangunahing kaalaman ng wabi-sabi, isinulat ni Leonard Koren:

"Ang mga bagay ay umuusbong tungo sa wala o umuusbong mula sa wala."

Isinalaysay ni Koren ang isang uri ng talinghaga ng wabi-sabi, tungkol sa isang manlalakbay na naghahanap ng kanlungan, pagkatapos ay nagtayo ng isang kubo mula sa matataas na pagmamadali upang lumikha ng isang pansamantalang kubo ng damo. Kinabukasan, kinalagan niya ang mga pagmamadali, inalis ang kubo, at halos walang bakas na natitira sa kanyang pansamantalang tahanan. Ngunit pinanatili ng manlalakbay ang alaala ng kubo, at ngayon ay alam na rin ito ng mambabasa.

"Ang Wabi-sabi, sa pinakadalisay at pinaka-ideal na anyo nito, ay tiyak na tungkol sa mga maselan na bakas na ito, itong malabong ebidensya, sa gilid ng kawalan."

Nauuwi ito sa iba't ibang prinsipyo ng wabi-sabi sa negosyo: pagtanggap sa di-kasakdalan, pagiging naaayon sa kalikasan, at pagtanggap na ang lahat ay panandalian.

Ang isa sa mga pinakamalaking pagkakamali na maaaring gawin ng isang negosyante ay ang hindi pag-asa sa patuloy na pagbabago. Gayundin ang competitive advantage ng isang kumpanya ay patuloy na magbabago at hindi iyon masamang bagay. Sa halip, ito ay isang motivator na patuloy na mag-strategize at magpabago. Pagdating sa pagpapatakbo ng isang negosyo, ang lumang kasabihan - Kung hindi ito nasira, huwag ayusin ito – hindi lang ito nalalapat.

Ercole Palmeri

newsletter ng pagbabago
Huwag palampasin ang pinakamahalagang balita sa pagbabago. Mag-sign up upang matanggap ang mga ito sa pamamagitan ng email.

Kamakailang Mga Artikulo

Pumirma ang mga publisher at OpenAI ng mga kasunduan para i-regulate ang daloy ng impormasyong pinoproseso ng Artificial Intelligence

Noong nakaraang Lunes, inihayag ng Financial Times ang isang deal sa OpenAI. Nilisensyahan ng FT ang world-class na pamamahayag nito...

Abril 30 2024

Mga Online na Pagbabayad: Narito Kung Paano Ka Binabayaran ng Mga Serbisyo ng Streaming Magpakailanman

Milyun-milyong tao ang nagbabayad para sa mga serbisyo ng streaming, na nagbabayad ng buwanang bayad sa subscription. Karaniwang opinyon na ikaw ay…

Abril 29 2024

Itinatampok ng Veeam ang pinakakomprehensibong suporta para sa ransomware, mula sa proteksyon hanggang sa pagtugon at pagbawi

Ang Coveware ng Veeam ay patuloy na magbibigay ng mga serbisyo sa pagtugon sa insidente ng cyber extortion. Mag-aalok ang Coveware ng mga kakayahan sa forensics at remediation...

Abril 23 2024

Green and Digital Revolution: Kung Paano Binabago ng Predictive Maintenance ang Industriya ng Langis at Gas

Binabago ng predictive maintenance ang sektor ng langis at gas, na may makabago at proactive na diskarte sa pamamahala ng halaman.…

Abril 22 2024