వ్యాసాలు

పని సంస్థలో ఆవిష్కరణ: EssilorLuxottica ఫ్యాక్టరీలో 'చిన్న వారాల'ను పరిచయం చేసింది

గొప్ప ఆర్థిక మరియు సామాజిక పరివర్తనల యుగంలో, మన దేశం యొక్క వృత్తి నైపుణ్యం మరియు శ్రేష్ఠతను గుర్తించి, ప్రతిఫలమిచ్చే మార్గాల వైపు మార్పును మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు కంపెనీల యొక్క కొత్త సంస్థాగత నమూనాలను పునఃరూపకల్పన చేయడం అత్యవసరం. ఫ్రాన్సిస్కో మిల్లెరి వ్యాఖ్యానించారు

EssilorLuxottica ప్రెసిడెంట్ మరియు CEO ఇటలీలో ఒక గొప్ప ఆవిష్కరణ మరియు విప్లవాన్ని పరిచయం చేశారు: చిన్న వారం.

EssilorLuxottica మరియు జాతీయ మరియు స్థానిక ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థలు గ్రూప్ యొక్క ఇటాలియన్ ఫ్యాక్టరీలలోని దాదాపు 2024 మంది ఉద్యోగుల కోసం ఉద్దేశించిన 2026-15.000 మూడు సంవత్సరాల కాలానికి కొత్త అనుబంధ కంపెనీ కాంట్రాక్ట్‌పై సంతకం చేశాయి.

ఈక్విటీ మరియు ఇన్‌క్లూజన్ సూత్రాల ద్వారా ప్రేరణ పొందిన ఇటలీలో పని సంస్థ యొక్క కొత్త సరిహద్దు రూపకల్పనకు షార్ట్ వీక్ ఒప్పందం దోహదం చేస్తుంది. కర్మాగారాల్లో కూడా పని-జీవిత సమతుల్య అవకాశాలను విస్తరించేందుకు కంపెనీకి ప్రాణం పోసే ఉద్యోగుల వివిధ సంఘాల అవసరాలను నిరంతరం వినే ప్రక్రియ నుండి ఇది పుడుతుంది. ఈ ఒప్పందం ఉద్యోగుల శ్రేయస్సు యొక్క చోదక శక్తిగా కేంద్రీకృతమైందని పునరుద్ఘాటిస్తుంది స్థిరత్వం కంపెనీల ఆర్థిక మరియు సామాజిక అంశాలు.

ఫ్యాక్టరీలో 'చిన్న వారం' ప్రారంభమవుతుంది

గ్రూప్ యొక్క ఇటాలియన్ ఫ్యాక్టరీలలో కంపెనీ సప్లిమెంట్ మొదటిసారిగా పరిచయం చేయబడింది చిన్న వారం. పని సమయాల యొక్క అత్యంత వినూత్నమైన సంస్థ నమూనా మరియు ఉత్పత్తి సౌలభ్యం యొక్క నిర్వహణ, కొత్త విధానంతో ఫ్యాక్టరీని అనుభవించడానికి రూపొందించబడింది. అక్కడ చిన్న వారం ఇది స్థిరమైన మరియు నిర్మాణాత్మక మార్గంలో ఉద్యోగులకు వారి వ్యక్తిగత కట్టుబాట్లను నిర్వహించడంలో నాణ్యమైన సమయం కోసం సహజమైన అవసరాన్ని, కంపెనీ కార్యకలాపాల కొనసాగింపు మరియు ప్రణాళికతో సమన్వయం చేస్తుంది.

వచ్చే సంవత్సరం నుండి కొత్త టైమ్ మోడల్‌లో చేరడానికి ఎంచుకునే కార్మికులు "చిన్న వారం” వారు తమ జీతంపై ప్రభావం చూపకుండా, చాలావరకు కంపెనీ మరియు అవశేష వ్యక్తిగత సంస్థలచే కవర్ చేయబడి, ఎక్కువగా శుక్రవారాల్లో తమకు మరియు వారి వ్యక్తిగత అవసరాల కోసం సంవత్సరానికి ఇరవై రోజులు కేటాయించగలరు. ప్రారంభంలో కొన్ని విభాగాలు మరియు ఉత్పత్తి ప్రాంతాలలో ప్రయోగాత్మక ప్రాతిపదికన ప్రవేశపెట్టబడే ఆవిష్కరణ, డైనమిక్ కంపెనీ సందర్భంలో భాగం మరియు వ్యక్తిగత అవసరాలకు అనుగుణంగా ఒకరి పని గంటల ఆకృతులను రూపొందించడానికి తదుపరి పరిష్కారాన్ని అందిస్తుంది.

ఇన్నోవేషన్ వార్తాలేఖ
ఆవిష్కరణకు సంబంధించిన అత్యంత ముఖ్యమైన వార్తలను మిస్ చేయవద్దు. ఇమెయిల్ ద్వారా వాటిని స్వీకరించడానికి సైన్ అప్ చేయండి.

సంక్షేమ

కొత్త అనుబంధ ఒప్పందంతో, ఉద్యోగులు మరియు భూభాగాల పట్ల సామాజిక బాధ్యత చర్యను మరింత పటిష్టంగా చేయడానికి సంక్షేమ వ్యవస్థ కూడా అభివృద్ధి చెందుతుంది మరియు అభివృద్ధి చెందుతుంది. వాస్తవానికి, సయోధ్య కోసం కొత్త సంక్షేమ నిధి పుట్టింది, సంస్థ చుట్టుకొలతలను దాటి విస్తృత కమ్యూనిటీలను ఆలింగనం చేసుకునేందుకు, ప్రత్యేక శ్రద్ధతో భూభాగంతో సమ్మేళనంలో అత్యంత దుర్బలమైన వారిపై ప్రత్యేక శ్రద్ధ వహించే కార్యక్రమాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి స్థాపించబడింది.

ఎస్సిలర్ యొక్క సంక్షేమ స్ఫూర్తికి పునాది అయినప్పటి నుండి సంఘం యొక్క భావాన్ని మరియు సామూహిక శ్రేయస్సులో భాగస్వామ్యాన్ని బలోపేతం చేయడం ఈ చొరవ లక్ష్యం.

BlogInnovazione.it

ఇన్నోవేషన్ వార్తాలేఖ
ఆవిష్కరణకు సంబంధించిన అత్యంత ముఖ్యమైన వార్తలను మిస్ చేయవద్దు. ఇమెయిల్ ద్వారా వాటిని స్వీకరించడానికి సైన్ అప్ చేయండి.

ఇటీవల కథనాలు

పిల్లల కోసం పేజీలను కలరింగ్ చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు - అన్ని వయసుల వారికి మేజిక్ ప్రపంచం

కలరింగ్ ద్వారా చక్కటి మోటారు నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడం, రాయడం వంటి క్లిష్టమైన నైపుణ్యాల కోసం పిల్లలను సిద్ధం చేస్తుంది. రంగు వేయడానికి…

మే 29 మే

భవిష్యత్తు ఇక్కడ ఉంది: షిప్పింగ్ పరిశ్రమ గ్లోబల్ ఎకానమీని ఎలా విప్లవాత్మకంగా మారుస్తోంది

నావికా రంగం నిజమైన ప్రపంచ ఆర్థిక శక్తి, ఇది 150 బిలియన్ల మార్కెట్ వైపు నావిగేట్ చేసింది...

మే 29 మే

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ద్వారా ప్రాసెస్ చేయబడిన సమాచార ప్రవాహాన్ని నియంత్రించడానికి ప్రచురణకర్తలు మరియు OpenAI ఒప్పందాలపై సంతకం చేస్తారు

గత సోమవారం, ఫైనాన్షియల్ టైమ్స్ OpenAIతో ఒప్పందాన్ని ప్రకటించింది. FT దాని ప్రపంచ స్థాయి జర్నలిజానికి లైసెన్స్ ఇస్తుంది…

ఏప్రిల్ 29 మంగళవారం

ఆన్‌లైన్ చెల్లింపులు: స్ట్రీమింగ్ సేవలు మిమ్మల్ని ఎప్పటికీ చెల్లించేలా చేయడం ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది

మిలియన్ల మంది ప్రజలు స్ట్రీమింగ్ సేవలకు చెల్లిస్తారు, నెలవారీ సభ్యత్వ రుసుములను చెల్లిస్తారు. మీరు అనేది సాధారణ అభిప్రాయం…

ఏప్రిల్ 29 మంగళవారం

మీ భాషలో ఇన్నోవేషన్ చదవండి

ఇన్నోవేషన్ వార్తాలేఖ
ఆవిష్కరణకు సంబంధించిన అత్యంత ముఖ్యమైన వార్తలను మిస్ చేయవద్దు. ఇమెయిల్ ద్వారా వాటిని స్వీకరించడానికి సైన్ అప్ చేయండి.

మాకు అనుసరించండి

ఇటీవల కథనాలు