ఏ దయ లేకుండా | సెబాస్టియన్ గలాస్సీ జ్ఞాపకార్థం

“ఈ ప్రపంచానికి ఎప్పుడూ ఏమీ అర్థం కాని వ్యక్తికి, నేను అకస్మాత్తుగా దానిని విడిచిపెట్టడం చాలా కష్టం. శరీరంలోని ప్రతి భాగం నక్షత్రంలో భాగమేనని వారు అంటున్నారు. బహుశా నేను వెళ్ళడం లేదు, బహుశా నేను ఇంటికి వస్తున్నాను." - గట్టాకా, విశ్వానికి తలుపు - ఆండ్రూ నికోల్ - 1997

చాలా సమీప మరియు ఖచ్చితంగా సంభావ్య భవిష్యత్తులో, గట్టాకా కుటుంబాలు వారి పిల్లల జన్యు వారసత్వాన్ని ఎంచుకుని, వారి రూపాన్ని, పాత్రను మరియు ఆయుర్దాయాన్ని నిర్ణయిస్తాయి. మరియు ప్రపంచంలోని జంటలు ఇప్పటికీ ఎటువంటి జన్యుపరమైన అవకతవకలను ఆశ్రయించకుండా పిల్లలను కనాలని నిశ్చయించుకున్నట్లయితే, వారి ప్రేమ యొక్క ఫలం సమాజం యొక్క అంచులలో జీవించడానికి ఉద్దేశించబడింది, తక్కువ స్థాయికి పరిగణించబడుతుంది మరియు "చెల్లనిది" అని లేబుల్ చేయబడింది.

ఆండ్రూ నికోల్ రూపొందించిన హోమోనిమస్ ఫిల్మ్ యొక్క కల్పిత ప్రదేశం గట్టాకాలో, ప్రతి విషయం యొక్క జన్యు వారసత్వం దాని అదృష్టాన్ని లేదా వైఫల్యాన్ని నిర్ణయిస్తుంది. ఎందుకంటే గట్టాకా కంపెనీలు తమ క్రోమోజోమ్‌లు అందించే విజయావకాశాల ఆధారంగా అత్యుత్తమ ఉద్యోగులను ఎంపిక చేసుకుంటాయి, అయితే మిగిలిన జనాభాను తక్కువ జీతంతో కూడిన ఉద్యోగాలకు కేటాయించారు.

గిగ్ ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క పారాచూట్

గట్టాకా ఆర్థిక వ్యవస్థ "జన్యుపరంగా" బలహీనమైన వ్యక్తులను లేబర్ మార్కెట్ నుండి తొలగించే విరక్తి అనేది ఒక చారిత్రిక అర్థం అవసరం లేని రూపకం: లేబర్ మార్కెట్ నుండి మినహాయించబడిన వ్యక్తుల మొత్తం వర్గాలు ఎల్లప్పుడూ ఉన్నాయి మరియు చొప్పించడం తరచుగా అసంపూర్తిగా ఉంటుంది.

వాస్తవానికి ఈ మినహాయింపు సందర్భంలోనే, గిగ్ ఎకానమీ యొక్క బహుళజాతి సంస్థలు ప్రవేశిస్తాయి, మార్కెట్ ఇతర అవకాశాలను అందించని సబ్జెక్టుల ప్రేక్షకులకు ఉద్యోగ ఆఫర్‌లను నిర్మించగల సామర్థ్యం గల కంపెనీలు తెరవబడతాయి.

గిగ్ ఎకానమీ కంపెనీలు పూర్తిగా "నో హ్యూమన్ ఇన్ ది లూప్" నమూనాలో ఉండే వ్యూహం ద్వారా ఖర్చులను కలిగి ఉండటాన్ని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాయి: అంటే, అకౌంటింగ్, హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ మరియు అడ్మినిస్ట్రేషన్ ద్వారా సాంప్రదాయకంగా కవర్ చేయబడిన పాత్రలను భర్తీ చేసే పూర్తి ఆటోమేటిక్ డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల ద్వారా అవి పనిచేస్తాయి. ఈ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు రైడర్, డ్రైవర్, సైకాలజిస్ట్ లేదా కాల్‌లో ఏదైనా ఇతర ఉద్యోగాన్ని కవర్ చేయడానికి కార్మికుల సుముఖతను సేకరిస్తాయి మరియు ఎటువంటి మానవ మధ్యవర్తిత్వం లేకుండా వినియోగదారుల నుండి వచ్చిన అభ్యర్థనలతో వారిని క్రాస్ చేస్తాయి.

వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగతీకరణ

అయితే, కార్మికులపై అంచనాలను తగ్గించడం ద్వారా, వేతనాలు మరియు హామీలు కూడా తగ్గించబడతాయి: ఒకవైపు గిగ్ ఎకానమీ దేశం యొక్క ఉత్పత్తి చక్రంలోకి ప్రవేశించలేని కార్మికుల సమూహానికి ఊహించని అవకాశాల జాబితాను అందిస్తే, అది నియంత్రణను కూడా విధిస్తుంది. పని నాణ్యత తరచుగా అపారదర్శక మరియు ఆకర్షణీయం కాని ఆటోమేటిక్ రేటింగ్‌ల ఆధారంగా ఉంటుంది.

అత్యధిక స్థాయి ఆటోమేషన్ ద్వారా వర్గీకరించబడిన సేవల ప్రపంచంలో గిగ్ ఆర్థిక వ్యవస్థ మాత్రమే "అపారదర్శక" ప్రాంతం కాదు: ఉదాహరణకు, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ఆధారిత సిస్టమ్‌లు చాలా ఖచ్చితమైన రిస్క్ అసెస్‌మెంట్‌లను నిర్వహించగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి మరియు తరచుగా అడ్డంగా ఉంటాయి. సాంప్రదాయ సూచికలకు. క్రెడిట్‌ను యాక్సెస్ చేయాలనుకునే వినియోగదారు, ప్రొఫైల్‌లో ఎలాంటి లోపాలను చూపకుండా ఉంటే, తార్కిక వివరణ ఇవ్వకుండానే AI అల్గారిథమ్ సంభావ్య దివాలాదారుగా నివేదించబడవచ్చు.

ఇది జరుగుతుంది ఎందుకంటే ఆటోమేషన్ స్థాయిల పరిచయం ఎల్లప్పుడూ ప్రక్రియలను మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి మాత్రమే ఉపయోగపడదు; కొన్నిసార్లు ఇది నిర్ణయం తీసుకునే ప్రక్రియల నుండి మానవుడిని మినహాయించే లక్ష్యంతో ఉంటుంది.

బ్యాంకు రుణం లేదా తనఖా మంజూరు చేయడానికి నిరాకరించినప్పుడల్లా, దాని సిబ్బంది ఎటువంటి వివరణ ఇవ్వలేరు. సిస్టమ్ యొక్క నిర్ణయాలకు లోబడి ఉన్న తుది వినియోగదారు ఎటువంటి వివరణకు అర్హులుగా పరిగణించబడనప్పుడు ఆపరేటర్‌కు ఎటువంటి ప్రాముఖ్యత లేకుండా పోతుంది. ఆపరేటర్ మరియు వినియోగదారు సమాచారం కోసం అభ్యర్థనను చులకన చేయవలసి ఉంటుంది, ఇది ఎటువంటి సంతృప్తికి దారితీయకుండా దానిలోనే ముగింపుగా ఉంటుంది.

“నా పరిస్థితిలో ఉన్న ఇతరులలాగే, నేను చేయగలిగిన చోట పని చేయడానికి ప్రయత్నించాను. నేను దేశంలో సగం విశ్రాంతి గదులను శుభ్రం చేసి ఉండాలి. వివక్ష ఇకపై ఆర్థిక స్థితి లేదా జాతిపై ఆధారపడి ఉండదు. వివక్ష ఇప్పుడు ఒక శాస్త్రం." – ఆండ్రూ నికోల్ రచించిన “గట్టాకా, ది డోర్ టు ది యూనివర్స్” నుండి – 1997

గట్టాకా తనకు అర్థం కాని నిబంధనలకు లోబడి కార్మికుని దిక్కుతోచని స్థితిని చక్కగా వివరిస్తాడు.

గిగ్ ఎకానమీ కంపెనీలలో, అల్గారిథమిక్ విశ్లేషణ ఆధారంగా ఉత్పాదకతను కొలిచే IT ప్లాట్‌ఫారమ్ ద్వారా కార్మికులు పూర్తిగా ఆటోమేటిక్ పద్ధతిలో నియమించబడతారు, వేతనం పొందుతారు, మూల్యాంకనం చేయబడతారు మరియు తొలగించబడతారు: కార్మికుడు తన పనిని చేసే వేగాన్ని కలిపి ఉంచే ఒక సూత్రం , స్థాయి ఇది సంబంధం ఉన్న కస్టమర్ల సంతృప్తి మరియు తెలియని ఇతర వేరియబుల్స్. ప్రతిదీ త్వరగా మరియు బాగా జరుగుతుంది, ఎల్లప్పుడూ ఒప్పంద షరతులకు అనుగుణంగా మరియు వర్తించే చట్టాలకు అనుగుణంగా.

పోస్ట్ మార్టం తొలగింపులు

సెబాస్టియన్ గలాస్సీ, ఫ్లోరెన్స్‌లో గ్లోవో రైడర్ పనిలో నిమగ్నమై ఉన్న 2 ఏళ్ల యువకుడు, తన పనిని క్రమం తప్పకుండా నిర్వహిస్తూ అక్టోబర్ 26న మరణించాడు. సెబాస్టియన్ వయస్సు XNUMX సంవత్సరాలు మరియు అతని చదువుకు మద్దతుగా పనిచేశాడు.

అతను మరణించిన 24 గంటల తర్వాత, సెబాస్టియన్‌కు డెలివరీ కంపెనీ నుండి ఆటోమేటిక్ ఇమెయిల్ పంపబడింది, ఒప్పంద షరతులను పాటించనందుకు అతనిని తొలగించినట్లు తెలియజేస్తుంది.

గ్లోవో ప్లాట్‌ఫారమ్ యొక్క ఏ హ్యూమన్ ఆపరేటర్ కూడా రైడర్ మరణాన్ని లేదా కనీసం ప్రాజెక్ట్ నుండి అతని నిష్క్రమణను రికార్డ్ చేయడం అవసరమని భావించలేదు. అన్నింటికంటే, ప్లాట్‌ఫారమ్ అటువంటి స్వయంప్రతిపత్తిని సాధించింది, దాని ఉత్తమంగా పనిచేయడానికి ఎటువంటి జోక్యం అవసరం లేదు. మరియు మానవీయంగా అసంబద్ధంగా అనిపించవచ్చు, ఏమి జరిగిందో పూర్తిగా సాధారణం: ఉత్పాదకతను పెంచడానికి ఆటోమేషన్ అవలంబించబడింది మరియు లాభదాయకత యొక్క కోణం నుండి నిరుపయోగంగా పరిగణించబడే విలువలు వెలుపల ఉండిపోయినా పర్వాలేదు.

తాదాత్మ్యం, ఐకమత్యం మరియు గౌరవం సమర్థత యొక్క రంగానికి చెందినవి కావు.

ఆర్టికోలో డి Gianfranco Fedele