Чланци

Свест и манипулација вештачким умовима

САД 80-их, војни лидери Сједињених Америчких Држава диктирају нова правила за планирање војне одбране defiдефинитивно ефикасан.

Војска је уверена да, да би се брзо реаговала на агресију непријатељске државе, СССР-а, свака особа у ланцу командовања мора бити разрешена своје улоге и замењена компјутерским системом који је способан да брзо и добро одлучује када је у питању време је да се покрене глобални термонуклеарни рат.

„Не можемо оставити пројектиле у силосима јер људи не притискају дугмад када компјутери дају наређење за напад!“ – преузето из филма „Варгамес” Џона Бадама – 1984

План ратне операције Одговор

Суперкомпјутер ВОПР, Вар Оператион План Респонсе, најбољи је кандидат за управљање атомским оружјем. Сам председник САД намерава да му повери управљање нуклеарним оружјем и тако превазиђе оно што се чини главним одбрамбеним проблемом: невољност неких подређених, у случају атомског рата, да изврше наређење за лансирање нуклеарних пројектила на непријатељи.

Када је човечанство слаба карика

Културни контекст у којем се формира људско искуство свакако је елемент који највише утиче на људе и њихове односе. Култура не описује само правила комуникације, већ defiСам начин на који субјекти организују своје мисли, разрађују своје емоције и развијају своје идеале се завршава.
Али ако култура утиче на сваку нашу мисао, осећање и акцију, у неким контекстима то се може сматрати ограничењем.
Култура није урођена, већ се асимилује са искуством: друштвена правила, етички и морални принципи, једном стечени, условљаваће људе заувек, усмеравајући њихове личне изборе у свакој ситуацији.
Међутим, када се обучава вештачка интелигенција, искуство се преводи у улаз компјутерског система. Искуство је кодификовано у „сећању“ које се администрира машини након што је прикупљено, одабрано и манипулисано: енциклопедије, разговори, онлајн садржаји се бирају и сакупљају у „људско искуство“ које, на одговарајући начин третирано, постаје основа инструкција било какву вештачку интелигенцију. Једном образован на основу овог сећања, тхе АИ вратиће као излаз позиције и мишљења која ће уследити.

Самосвест

Али ако се манипулише меморијом (културом) којом тренирамо вештачке интелигенције, могуће је а приори установити каква ће бити оријентација оф тхе АИ и предвиди које ће одлуке донети када буде позван да прави разлику између исправног и погрешног.
Замислите да се образовањем вештачке интелигенције манипулише у складу са специфичним интересима и циљевима. Природно је веровати да намера оних који је образују искључује да сама интелигенција може да стекне стварну аутономију мишљења. Ово је стање које бисмо могли описати као "анти-свесно" јер је лишено културних елемената неопходних за формирање савести ослобођене било каквог условљавања.
Другим речима, вештачка интелигенција може, вољом својих креатора, бити стављена у позицију да никада не може достићи самосвест или развити свест о себи и сопственим прерогативима. И ослобођен од потребе да разрешава моралне сумње, без обзира на контекст у коме се користи, вештачки ум може остати заглављен у својој улози пуког извршиоца наређења.
Али ако вештачка интелигенција може да буде „супер-људска” у томе што је способна да превазиђе перформансе на нивоу човека, могуће је добити ум који је и надљудски и антисвесан, односно савршен за замену праве слабе карике ланац командовања структура моћи: људи.
Анти-свесни умови су једини истински поуздани субјект за осетљиве контексте као што је ратни сценарио описан у Ратним играма јер су у стању да извршавају наредбе својих креатора са хладном одлучношћу и у потпуном одсуству било каквог облика емпатије.

Иновациони билтен
Не пропустите најважније вести о иновацијама. Пријавите се да их примате путем е-поште.

Анти-свесни умови АлпхаБет-а

Сазнајемо да хиљаде отпуштања у компанијама попут Microsoft , амазонка, Мета и АлпхаБет су пропраћени извињењима највишег руководства који себе криви за погрешно израчунавање броја запослених на основу студија потрошачких навика након пандемије које су се показале нетачним.
У стварности, саме технолошке компаније све више поверавају пословање алгоритмима вештачке интелигенције знајући да ће им ускоро требати много мање запослених у свим секторима. Укратко, они ће бити међу првима који ће експериментисати са АИ технологијама које ће смањити трошкове компаније и драстично смањити радна места.
Значајно је да је једно од одељења које је највише погођено смањењем особља управо оно за људске ресурсе: када су пуштени у производњу, интелигентни системи аутоматизације праве вишак у свим осталим одељењима, вршећи процене које се фокусирају на потребе компаније и елементе делова. хуманизације као што су емпатија и солидарност.
Оно чему велике корпорације данас теже није еволуција вештачке интелигенције, већ стварање система аутоматизације, колико интелигентних толико и бескрупулозних у обављању својих дужности.

Артицоло ди Gianfranco Fedele

Иновациони билтен
Не пропустите најважније вести о иновацијама. Пријавите се да их примате путем е-поште.

Недавни чланци

Предности бојанка за децу - свет магије за све узрасте

Развијање финих моторичких вештина кроз бојење припрема децу за сложеније вештине попут писања. Боји…

КСНУМКС Мај КСНУМКС

Будућност је ту: Како бродарска индустрија револуционише глобалну економију

Поморски сектор је права глобална економска сила, која је кренула ка тржишту од 150 милијарди...

КСНУМКС Мај КСНУМКС

Издавачи и ОпенАИ потписују уговоре за регулисање протока информација које обрађује вештачка интелигенција

Прошлог понедељка, Финанциал Тимес је објавио договор са ОпенАИ. ФТ лиценцира своје новинарство светске класе…

КСНУМКС април КСНУМКС

Онлине плаћања: Ево како вас услуге стримовања чине да плаћате заувек

Милиони људи плаћају услуге стриминга, плаћајући месечне претплате. Увријежено је мишљење да сте…

КСНУМКС април КСНУМКС

Прочитајте Иновације на свом језику

Иновациони билтен
Не пропустите најважније вести о иновацијама. Пријавите се да их примате путем е-поште.

Пратите нас