World of Care: Hyatt zagotavlja posodobljene informacije o napredku, doseženem pri svojih zavezah in pobudah glede okolja, družbene odgovornosti in upravljanja

CHICAGO– (POSLOVNA ŽICA) – Da bi delili napredek v World of Care, korporativni platformi, posvečeni okolju, družbeni odgovornosti in upravljanju (Environmental, Social and Governance, ESG), je Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) danes objavila ta dokument z naslovom 2021 World of Care Highlights in Poročilo o raznolikosti, pravičnosti in vključenosti (Diversity, Equity and Inclusion, DE&I) za ponazoritev pobud, ki jih Hyatt izvaja v podporo zdravju planeta in ljudi ter skladnosti z odgovornimi poslovnimi praksami.

»Skrb za ljudi, da lahko dajo vse od sebe, je načelo, ki se ga Hyatt drži že 65 let. S podjetjem World of Care sprejemamo svoje odgovornosti in izkoriščamo priložnost za sodelovanje z drugimi, da bi oblikovali bolj trajnosten svet in prihodnost, «je povedala Margaret Egan, izvršna podpredsednica in generalna svetovalka pri Hyattu. »Pri osredotočanju na korake, ki jih je treba sprejeti za uresničitev naših ključnih zavez na področju ESG, kot so cilji, začrtani v našem okoljskem okviru in našem programu Sprememba se začne tukaj, prevzemamo odgovornost za dejanja in stalen napredek, da bi dosegli potrebne spremembe za našo industrijo, družbo na splošno in planet.

Hyatt spodbuja raznolikost delovne sile

Po lanskoletnem uvodnem poročilu DE&I podatki Hyatta o raznolikosti delovne sile za leto 2021 kažejo na povečanje stopnje zastopanosti temnopoltih med zaposlenimi v Združenih državah in povečanje zastopanosti skoraj vseh ras in etničnih pripadnosti med zaposlenimi, menedžerji in vodilni delavci. Hyattova zaveza, da deli letno poročilo o napredku, je namenjena merjenju napredka pri ustvarjanju bolj raznolikega, pravičnega in vključujočega delovnega okolja.

Hyatt si še naprej prizadeva za izpolnitev svojih ciljev glede zaposlovanja, podpore in sodelovanja DE&I za leto 2025, ki so opisani v programu Sprememba se začne tukaj. Da bi povečal raznolikost v svoji dobavni verigi, je Hyatt leta 2021 pozdravil 220 novih dobaviteljev barv z namenom nadaljnjega napredka v prihodnosti. Na primer, Revival Baltimore, ki je del blagovne znamke JdV by Hyatt, je sodeloval z afroameriškim podjetjem Black Acres Roastery za dobavo kave v vse sobe v hotelu in kavarni hotela Dashery. ; medtem ko je Hyatt Centric The Pike Long Beach pred kratkim sprejel afroameriško pivovarno Crowns & Hops v svoj Watercraft Lounge.

»Hyatt verjame v moč pripadnosti, v to, da se ljudje počutijo kot doma, ne glede na to, kje na svetu so. Vztrajno delamo na tem, da bi naše delo odražalo svet, h kateremu težimo, z uporabo ekip, ki lahko skupaj uspevajo in rastejo, «je povedala Malaika Myers, direktorica človeških virov pri Hyattu. "Da bi pospešili našo vizijo sveta, v katerem vladata solidarnost in medsebojno razumevanje, moramo še naprej dajati prednost raznolikosti, pravičnosti in vključenosti v vse vidike našega poslovanja ter narediti potrebne korake, da bi dosegli pomemben napredek pri doseganju naših ciljev."

Hyatt napoveduje donacijo za ustanovitev sklada za žrtve trgovine z ljudmi

V prizadevanju za razširitev posegov v gostinstvu v podporo preprečevanju trgovine z ljudmi in preživelimi je Hyatt Hotels Foundation objavila donacijo v višini 500.000 $ za ustanovitev sklada za žrtve, imenovanega "Ni prostora za žrtve trgovine. Fund "v sodelovanju z American Hotelom & Lodging Association (AHLA). Zahvaljujoč tej donaciji in nadaljnji podpori industrije bo zgoraj navedeni sklad organizacijam skupnosti zagotovil vire, ki jih potrebujejo za vključitev in podporo žrtvam, tako da jim bo zagotovil pomoč v obliki neposredne finančne pomoči za izpolnitev njihovih potreb po bazi v kratkem času. rok in podporo zaposlovanju za dolgoročno izboljšanje obetov.

Hyatt si prizadeva za spodbujanje podnebnih ukrepov

Hyatt nadalje pospešuje svoja prizadevanja za izvajanje bolj trajnostnih poslovnih praks v skladu s korporativnimi okoljskimi smernicami, ki se osredotočajo na naslednja področja: podnebne spremembe in ohranjanje vode, odpadki in krožnost, odgovorno pridobivanje virov in poslovna blaginja.

Leta 2021 je Hyattov znanstveno utemeljeni cilj zmanjšanja emisij toplogrednih plinov do leta 2030 uradno odobrila pobuda Science Based Targets (SBTi). Hyattovi cilji vključujejo zmanjšanje absolutnih emisij obsega 1 in 2, sodelovanje pri ključnih dobaviteljih pri postavljanju znanstveno utemeljenih mejnikov do leta 2025 in zmanjšanje emisij obsega 3.

Hyatt še naprej dejavno spodbuja pobude za pospešitev doseganja svojega znanstveno utemeljenega mejnika, ki se med drugim osredotoča na varčevanje z energijo, učinkovite tehnologije, sisteme za avtomatizacijo upravljanja stavb in spodbujanje trajnostnega načrtovanja zgradb. Pomemben cilj, ki mu namerava družba nenehno slediti, je povečanje števila hotelov, opremljenih s sončnimi kolektorji ali ki uporabljajo električno energijo, proizvedeno v celoti iz obnovljivih virov, kot sta Hyatt Regency Amsterdam in Hyatt Regency Phoenix. Pobude posameznih hotelov, kot je laboratorij za trajnostni razvoj in situ, ki ga gosti Alila Villas Uluwatu, so prav tako bistvenega pomena za doseganje teh ciljev.

Če želite izvedeti več o Hyattovih pobudah za okolje, družbeno odgovornost in upravljanje, obiščite Hyatt.com/WorldofCare ali preberite Highlights World of Care 2021, poročilo DE&I 2021 in indeks GRI 2021.

Izraz »Hyatt« je v tem sporočilu za javnost uporabljen zaradi priročnosti za Hyatt Hotels Corporation in/ali eno ali več njenih podružnic.

Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.

https://www.businesswire.com/news/home/20220713005974/it/?feedref=JjAwJuNHiystnCoBq_hl-a6yYgT8Hr_8Pn1Pkvu_FHBU4rmZA-nBjgeWBHud0QIeWJT50v2g3Ei-19qH0fyPszGrim8IhAkVNXbaI1AGppOzkqEXpa07kut2m9xviGvGHsTuDRLCTNhXdpWvybRNcw==