Italia excelează în eficacitatea ecosistemului inovator ca a doua țară cu cel mai mare scor (2), după doar Germania (4,95), lăudându-se pe primul loc pentru numărul de publicații științifice în Științe ale vieții (10), locul 90.650 pentru numărul de brevete obținute în sector la OEB (Oficiul European de Brevete) și locul 4 la exporturi ale întregului sector. Principalele lacune ale țării se referă la capitalul uman calificat, pentru care se situează doar pe locul 3. De altfel, Italia este pe locul 12 la absolvenții la disciplinele de Științe ale Vieții și are încă puțini absolvenți STEM, egal cu 14% la 18,5 de locuitori, față de 1.000% în Franța și 29,5% în Germania. În plus, se află pe locul 24 în ceea ce privește ponderea cercetătorilor activi în științele vieții (doar 14%), în urma țărilor de referință și a celor mai performanti din UE.
De asemenea, confirmă urgența de a interveni în special asupra capitalului uman sunt recentele recunoașteri ale ERC (European Research Council) grant de pornire pentru a susține excelența științifică europeană: cu 57 de granturi, în 2023, cercetătorii italieni sunt pe locul 2 cu cea mai mare distincție din UE, după germani. Cu toate acestea, Italia este singura dintre marile țări de referință UE care are un sold net negativ (-25 în 2023) între granturile obținute pe țară și granturile obținute după naționalitatea investigatorului principal: o cifră în continuitate cu ceea ce a fost observat în 2022. (soldul general al granturilor ERC egal cu -38) care subliniază dificultatea de a reține cele mai bune talente în interiorul granițelor naționale. Ceea ce ține talentele departe de a-și continua cariera în Italia sunt, în primul rând, lipsa meritocrației (84%) și salariile mici și necompetitive cu restul Europei (72%).
Ambrosetti Life Sciences Innosystem Index 2023Acestea sunt rezultatele care reiese din noua Carte albă privind științele vieții în Italia, care includeAmbrosetti Life Sciences Innosystem Index 2023 (ALSII 2023), creat de Community Life Sciences di The European House – Ambrosetti și prezentat în cadrul celei de-a noua ediții Technology Life Sciences Forum 2023, care a avut loc la Milano pe 13 septembrie.
Indicele, care măsoară competitivitatea ecosistemelor de cercetare și inovare din științele vieții țărilor Uniunii Europene, a comparat de fapt 25 de țări membre ale Uniunii Europene luând în considerare datele din ultimii opt ani, prin analiza a 13 indicatori grupați. în patru dimensiuni: capitalul uman, vitalitatea afacerilor, resursele de sprijinire a inovației, eficacitatea ecosistemului inovației.
"Noul Ambrosetti Life Sciences Innosystem Index (ALSII) plasează Italia pe locul 8 la general din cele 25 de țări ale Uniunii Europene, în gama țărilor cu performanțe medii-înalte, dar încă departe de primele poziții ocupate de Danemarca, Germania și Belgia. Se observă pozitiv că țara a câștigat o poziție în 2023 față de 2020 și se poziționează pe locul opt printre țările cu cea mai rapidă creștere. Ecosistemul de cercetare și inovare în științele vieții se îmbunătățește, prin urmare, în ultimii ani, dar decalajul față de cei mai buni performanți europeni încă trebuie să fie închis”, comentează Valerio De Molli, Managing Partner și CEO The European House – Ambrosetti. „Concret, rezultatele Indexului evidențiază urgența intervenției asupra capitalului uman, îmbunătățind reținerea celor mai buni cercetători ai noștri și atractivitatea pentru talente străine”.
Din acest motiv, pentru a integra Indexul, Community Life Sciences a efectuat un sondaj de cercetare cu cercetători italieni care au câștigat granturi ca protagoniști. ERC în aria disciplinară a Științelor Vieții în ultimii 5 ani - atât transferați în străinătate, cât și rămas în Italia - pentru a evidenția principalele motive care provoacă „fuga talentului” în străinătate. „Cercetătorii plecați în străinătate – explică De Molli – subliniază în primul rând prezența fondurilor și finanțărilor dedicate cercetării în sector, calitatea cercetării științifice și ușurința progresului în cariera academică: acestea sunt elemente decisive în atractivitatea ecosistemelor altor țări și este necesar să le evidențiem pentru a permite țării noastre să își concentreze eforturile în zonele în care țările străine sunt cele mai competitive”.
Conform prevederilorAmbrosetti Life Sciences Innosystem Index 2023, Italia este poziționată în spatele celor mai performante și țărilor de referință din UE în ceea ce privește vitalitatea afacerilor, pe locul 15 cu un scor de 3,33, tot în urma Germaniei (5,20), Spaniei (4,40) și Franței (3,38). Atât ponderea angajaților din Științele Vieții (1,7%), cât și rata de creștere a companiilor din sector, calculată ca media ultimilor 3 ani în ceea ce privește CAGR (1,8% în medie), sunt proaste. În ceea ce privește productivitatea muncii companiilor din Științele Vieții, Italia ocupă locul 7, cu o productivitate medie de 152,7 euro pe angajat, nu departe de Germania (162,5 euro pe angajat) dar peste Spania (119,8 euro pe angajat).
Italia revine în Top 10, cu locul 9 în ceea ce privește resursele de sprijinire a inovației (3,91 puncte), în spatele țărilor de referință precum Franța (8,36), Germania (5,97) și Spania (4,95). Un punct dureros este investiția limitată în cercetare și dezvoltare a companiilor, care investesc 12,6 euro pe locuitor, de 5 ori mai puțin decât Germania (63,1 euro/locuitor). Investițiile publice se ridică la 12,1 euro/locuitor, nu departe de Germania (19,5 euro/locuitor) și Spania (18,9 euro/locuitor).
O consecință a deficienței ecosistemului italian și, în același timp, o limită pentru dezvoltarea potențialului inovator al țării este „exodul creierelor”: din 2013 până în 2021, absolvenții care părăsesc Italia au crescut cu +41,8%. Deși tinerii cercetători italieni sunt printre cei mai răsplătiți de UE, țara noastră nu îi poate reține.
Această lipsă de capital uman excelent are repercusiuni asupra întregului ecosistem de inovare din țară și în special asupra ecosistemului Științele Vieții, care necesită personal înalt calificat atât pentru industrie, cât și pentru lumea cercetării științifice. Potrivit sondajului calitativ realizat de Community Life Sciences, 86% dintre cercetătorii rămași în Italia se plâng de salarii mici și necompetitive cu țările străine, 80% de lipsă de meritocrație.
În străinătate, însă, ecosistemele internaționale sunt atractive mai ales datorită prezenței finanțării (84%) și a calității înalte a cercetării științifice (72%), combinată cu ușurința accesului și progresiei într-o carieră academică (56%). Toți cercetătorii italieni din străinătate spun că sunt mulțumiți de alegerea făcută și 8 din 10 consideră că întoarcerea lor în Italia este puțin probabilă.
Pentru cei care rămân, însă, alegerea este legată în principal de motive personale sau familiale (86%); al doilea motiv, cu toate acestea la 29 de puncte procentuale distanță de primul, este legat de calitatea cercetării științifice italiene (57%), în timp ce doar 19% pentru relația pozitivă dintre cercetare și industrie. Emblematic este faptul că 43% dintre cercetătorii care au rămas în Italia, dacă s-ar putea întoarce, ar încerca o carieră în străinătate. În sfârșit, rezultatele arată o neîncredere substanțială a cercetătorilor italieni din Italia față de PNRR: 76% nu consideră reformele suficiente pentru relansarea ecosistemului.
BlogInnovazione.it
Luni trecută, Financial Times a anunțat un acord cu OpenAI. FT își licențiază jurnalismul de clasă mondială...
Milioane de oameni plătesc pentru serviciile de streaming, plătind taxe lunare de abonament. Este o părere comună că tu...
Coveware de la Veeam va continua să ofere servicii de răspuns la incidente de extorcare cibernetică. Coveware va oferi capacități criminalistice și de remediere...
Întreținerea predictivă revoluționează sectorul petrolului și gazelor, cu o abordare inovatoare și proactivă a managementului uzinelor...