(17-10-2022) Mediolan, MADE - Centrum Kompetencji - Tryb okrągłego stołu na konferencję prasową jest niezwykły, ale w duchu wydarzenia jest zawsze udostępnianie i nawiązywanie kontaktów, tak bardzo, że nie można przegapić okazji mieć pięciu wśród prelegentów wydarzenia, gotowych ujawnić soczyste pierwsze owoce swojej przemowy.
Według
Nicola Neri, dyrektor generalny Ipsos, przegląd scenariusza, w którym działamy, w którym dane Ipsos pokazują pewną troskę o Covid, wojnę oraz konsekwencje społeczne, gospodarcze i środowiskowe. Nie możemy też ignorować poziomu stresu ludzi, który różni się w zależności od populacji, ale nadal jest godny uwagi dla marek, które napędzają naszą konsumpcję, dla tych, którzy zarządzają naszymi oszczędnościami, dla firm, w których pracujemy i dla tych, którzy muszą podejmować decyzje na szczeblu krajowym i globalnie.
Dotknij, aby Esther Intile, Head of Employer Branding w Enel Group, wprowadzają te niezbyt uspokajające dane do miejsca pracy, ale są okazją dla firm do ponownego przemyślenia metod i strategii skutecznego budowania marki pracodawcy. Dumna z pracy w firmie ENEL, w której najważniejsi są ludzie, Esther podkreśla, że na organizację wewnątrz firmy składają się powiązania między ludźmi, a nie Zasoby Ludzkie w dzisiejszym i tradycyjnym znaczeniu tego słowa. Na tych samych falach też Fabio Padoan, CEO Together oraz Chief Strategy & Creative Officer który mówi o Nowym Humanizmie, o innowacji jako zdolności człowieka do poruszania się w kontekście, który szybko się zmienia i do zmiany, aby być szczęśliwszym... po prostu lub prawie
Szkolenia i transformacja cyfrowa
ze zdalnym wkładem, Bianca Arrighini, współzałożycielka i dyrektor generalna Factanza, skupia się na konieczności podjęcia ścieżki szkoleniowej i cyfrowej transformacji, aby móc zrozumieć i zaspokoić potrzeby nowych pokoleń, a także wypełnić lukę komunikacyjną i kulturową, której nie sposób nie docenić. Wszyscy zgadzają się zatem w postrzeganiu innowacji jako szansy, uczestnicy wreszcie dali się zafascynować prowokacjami Andrea Concas, założyciel i dyrektor generalny Art Rights, który opowiada o nowych nieznanych i wirtualnych przestrzeniach, w których wylądowaliśmy podczas pandemii, ale w których wydaje się, że chcemy pozostać. Aktywa cyfrowe, wartości niematerialne, NFT… to także możliwości dla wielu firm.
Dni innowacji cyfrowych
Czy tego potrzebujemy, czy nie, droga została wytyczona i będziemy mieli okazję dowiedzieć się więcej na ten temat
Digital Innovation Days, od 26 do 28 października 2022 w Ogrodzie Talentów w Mediolanie, przy ulicy Calabiana 6, (szczegóły dotyczące rozkładów jazdy, kosztów i dostępności miejsc:
https://digitalinnovationdays.com/), z kolacją inauguracyjną 25 października, po której nastąpią dwa dni pełne treści 26 i 27 października, a także ostatni dzień online 28 października na platformie live.digitalinnovationdays.com
Oprócz sesji plenarnej, cztery sale tematyczne poświęcone E-COMMERCE, INFLUENCER MARKETINGOWI, SOCIAL MEDIA i WEB MARKETINGOWI. Jednocześnie w salach przeznaczonych dla ograniczonej liczby uczestników kilka warsztatów dziennie skonkretyzuje niektóre wątki wydarzenia w sposób formatywny i interaktywny.
ONLINE
28 października porozmawiamy tylko online
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ, SZKOLENIA, INNOWACJE I WSCHODZĄCE TECHNOLOGIE i FINTECH. Wspólnie Złoty Sponsor wydarzenia i prawdziwe wielofunkcyjne centrum, opowiedzą o tym, jak wyniki pochodzą z połączenia różnych pomysłów, ludzi i umiejętności, idealnie wpisując się w filozofię i cele #DID2022. Aby wesprzeć tę edycję, znajdziemy Buzztech, Mondadori Media i Cerved jako Sponsora Srebrnego, a jako Sponsora Brązowego Ipsos, AccessiWay, Hoepli, FiloBlu, Trustpilot, Chora Media, a także wiele innych firm i nie tylko, które wspierają wydarzenie (pełna lista pod tym linkiem:
https://digitalinnovationdays.com/sponsor) Istnieje również wielu partnerów instytucjonalnych, takich jak ANGI, ANSSM, CONFAPI, CONFINDUSTRIA LOMBARDIA, DIH Digital Innovation Hub Lombardia, Fondazione Brodolini, GAMMADONNA, INNOVUP, IUSVE, PAsocial, Bicocca University, UniFerpi.
Pozostaje tylko umówić się na spotkanie od 26 października w Ogrodzie Talentów i online, aby mieć okazję do nawiązania kontaktów i szkolenia w innowacyjnym kontekście pełnym możliwości.
