इल प्रिमो "स्टोरीज ऑफ अल्टरनेशन" पुरस्कार आयटीएस आणि कंपन्यांमधील समन्वयाने तयार केलेल्या 2022 प्रशिक्षण अनुभवांमधील सर्वोत्तम सरावासाठी, तो या प्रकल्पात गेला "स्टीफन आणि अलेक्झांडर IT's key innovation- जिओबर्ट स्पा". Unioncamere आणि इटालियन चेंबर्स ऑफ कॉमर्स द्वारे प्रोत्साहन दिलेला हा उपक्रम, विशिष्ट कंपनीच्या गरजेनुसार उच्च उभ्या तांत्रिक प्रोफाइल ओळखणे आणि विशेषीकरण करण्याचे उद्दिष्ट साध्य करणार्‍या सर्वोत्तम पर्यायी प्रशिक्षण अभ्यासक्रमांना बक्षीस देतो.
स्टेफानो तुसा आणि अॅलेसॅंड्रो ट्रोव्हो, आयटीएस फॉर सस्टेनेबल मोबिलिटी एरोस्पेस/मेकाट्रॉनिक्स ऑफ पीडमॉन्टच्या "हायर टेक्निशियन फॉर ऑटोमेशन अँड मेकाट्रॉनिक सिस्टीम्स" कोर्सचे विद्यार्थी, जिओबर्ट एसपीए येथील उच्च शिक्षण प्रशिक्षणार्थीमध्ये दाखल झाले. कंपनीतील ट्यूटरसह, एकाने कारसाठी प्रज्वलन/विझविण्याची प्रणाली तपासण्यासाठी मॅन्युअल चाचणी बेंच (हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअर) विकसित केले आहे आणि दुसरे ऑटोमोटिव्ह अर्ध-तयार उत्पादनांना रेझिन करण्यासाठी मेकाट्रॉनिक प्लांट विकसित केले आहे. पारंपारिक कौशल्यांवरील नाविन्यपूर्ण कौशल्ये आणि एकत्रित अनुभवावरील नवीन तंत्रज्ञानाच्या दूषिततेमुळे हे दोन प्रकल्प व्यावसायिक संदर्भांमध्ये सुरू होऊ शकतात.
हे प्रकल्प ITS अभ्यासक्रमादरम्यान प्राप्त केलेल्या उच्च पात्रता असलेल्या विशिष्ट कौशल्यांमुळे आणि कंपनीच्या गरजांशी संबंधित आहेत जे दोन प्रोफाइल व्यक्त करण्यात व्यवस्थापित झाले आहेत. त्यांच्या प्रशिक्षणाच्या शेवटी स्टेफानो आणि अॅलेसॅंड्रो यांनी उच्च तंत्रज्ञ पदविका प्राप्त केली आणि कंपनीत कायमस्वरूपी नोकरी केली. कंपनीच्या मानव संसाधनाने भर दिल्याप्रमाणे, ITS Aerospace/Mechatronics Piedmont आणि Giobert मधील यशस्वी सहकार्य हे प्रशिक्षण आणि कार्य जगतामधील भागीदारी कंपन्यांच्या नाविन्यपूर्ण गरजांसाठी अत्यंत प्रतिसाद देणारी व्यावसायिकता कशी निर्माण करण्यास अनुमती देते याचे एक यशस्वी उदाहरण दर्शवते: एक समान सारणी तयार करणे जिथे एकत्र यावे. कौशल्ये आणि डिझाइनच्या गरजेचे विश्लेषण करण्यासाठी आणि आवश्यक प्रोफाइल तयार करण्यासाठी भिन्न पार्श्वभूमी कामाचा पुरवठा आणि मागणी प्रभावीपणे जुळण्यासाठी निर्णायक आणि महत्त्वपूर्ण आहे. कंपन्या अल्टरनेशन फॉर्म्युलाद्वारे तरुण कलागुणांना रोखू शकतात ज्यामुळे अर्धे ITS च्या वर्गखोल्या आणि प्रयोगशाळांमध्ये आणि अर्धे कंपनीमध्ये चालवल्या जाणार्‍या अभ्यासक्रमांद्वारे व्यावसायिकता निर्माण करणे शक्य होते आणि एखाद्याच्या गरजेनुसार सानुकूलित पद्धतीने कौशल्ये विशेष करणे.
"आयटीएस बरोबरची बैठक आमच्यासाठी एक अत्यंत सुसंगत आणि समन्वयवादी प्रशिक्षण वास्तव म्हणून आमच्यासाठी खूप स्वारस्यपूर्ण ठरली आहे आणि आमच्या क्षेत्राशी थेट आणि समन्वयाने नवीन कौशल्ये तयार करण्याच्या आमच्या कल्पनेने - निर्दिष्ट करा सिमोनेटा पर्सिको कंपनीचे एचआर स्पेशलिस्ट –हे सूत्र आम्ही तयार करत असलेल्या नवीन कौशल्य मॉडेलला प्रतिसाद देते, जे परंपरा आणि नावीन्य यांचा मेळ घालते आणि जे नवीन ट्रेंड आणि तंत्रज्ञानासह एकत्रित अंतर्गत अनुभवाला आकार देते जे केवळ बाहेरून येऊ शकतात. जिओबर्टने खरं तर एक नावीन्यपूर्ण प्रक्रिया सुरू केली आहे ज्यामुळे कंपनीने कौशल्ये, प्रतिभा आणि बदलाचे अनुभव ओळखण्यासाठी आणि प्रोत्साहन देण्यासाठी क्षेत्राशी सखोल संवाद साधला आहे.”
संस्थात्मक संरचनेत एक चेंज मॅनेजर असतो, जो लोकांच्या सशक्तीकरणावर काम करतो, प्रामुख्याने सॉफ्ट स्किल्स वाढवतो, संस्थेच्या आत आणि बाहेरील संबंध आणि गतिशीलतेच्या परिपक्व व्यवस्थापनाला चालना देण्याच्या दिशेने.
"म्हणून घेतलेली दिशा मोकळेपणाची आहे" निर्देशित करणे कंपनीचे सीईओ पाओलो बर्टोलिनो "आणि तंतोतंत कॉर्पोरेट संस्कृती वाढवून जे शक्य तितक्या मोकळ्या मनाचे आहे, ग्राहकांना यांत्रिक व्यवसाय, विश्वासार्हता, अचूकता, लवचिकता आणि त्याच्या विशिष्ट आणि मूलभूत घटकांमधील दूषिततेद्वारे अधिकाधिक परिपूर्ण ज्ञान आणि कौशल्य प्रदान करण्याचा हेतू आहे. बाहेरून, बाजार, प्रदेश, स्टार्ट-अप, प्रतिभा आणि प्रशिक्षण संस्थांमधून एकत्रित केलेली सर्वोत्तम प्रेरणा.
पुरस्कृत व्हिडिओ:
BlogInnovazione.it
गेल्या सोमवारी, फायनान्शिअल टाईम्सने OpenAI सह करार जाहीर केला. FT ने त्याच्या जागतिक दर्जाच्या पत्रकारितेचा परवाना…
लाखो लोक स्ट्रीमिंग सेवांसाठी पैसे देतात, मासिक सदस्यता शुल्क भरतात. असे सामान्य मत आहे की आपण…
Veeam द्वारे Coveware सायबर खंडणी घटना प्रतिसाद सेवा प्रदान करणे सुरू ठेवेल. Coveware फॉरेन्सिक आणि उपाय क्षमता प्रदान करेल…
वनस्पती व्यवस्थापनासाठी नाविन्यपूर्ण आणि सक्रिय दृष्टीकोनसह, भविष्यसूचक देखभाल तेल आणि वायू क्षेत्रात क्रांती घडवत आहे.…
