चेतना आणि कृत्रिम मनाची हाताळणी

यूएसए 80 मध्ये, युनायटेड स्टेट्स ऑफ अमेरिकेचे लष्करी नेते लष्करी संरक्षण नियोजनासाठी नवीन नियम ठरवतात defiनिश्चितपणे प्रभावी.

सैन्याला खात्री आहे की शत्रू राष्ट्र, यूएसएसआरच्या आक्रमणावर त्वरित प्रतिक्रिया देण्यासाठी, कमांड साखळीतील प्रत्येक व्यक्तीला त्यांच्या भूमिकेपासून मुक्त केले पाहिजे आणि त्याच्या जागी एक संगणक प्रणाली आणली गेली पाहिजे जी योग्य, तत्परतेने आणि योग्य निर्णय घेण्यास सक्षम असेल. जागतिक थर्मोन्यूक्लियर युद्ध सुरू करण्याची वेळ आली आहे.

"आम्ही क्षेपणास्त्रे सायलोमध्ये सोडू शकत नाही कारण जेव्हा संगणक हल्ला करण्याचा आदेश देतात तेव्हा पुरुष बटणे दाबत नाहीत!" - जॉन बाधम - 1984 च्या "वॉरगेम्स" चित्रपटातून घेतले

युद्ध ऑपरेशन योजना प्रतिसाद

सुपर कॉम्प्युटर WOPR, वॉर ऑपरेशन प्लॅन रिस्पॉन्स, अणु शस्त्रे व्यवस्थापित करण्यासाठी सर्वोत्तम उमेदवार आहे. अण्वस्त्रांचे व्यवस्थापन त्यांच्याकडे सोपवण्याचा आणि अशा प्रकारे मुख्य संरक्षण समस्येवर मात करण्याचा अमेरिकन राष्ट्राध्यक्षांचा इरादा आहे: अणुयुद्ध झाल्यास, अणु क्षेपणास्त्रे प्रक्षेपित करण्याचा आदेश पार पाडण्यासाठी काही अधीनस्थांची अनिच्छा. शत्रू

जेव्हा मानवता हा कमकुवत दुवा असतो

सांस्कृतिक संदर्भ ज्यामध्ये मानवी अनुभव तयार होतो तो नक्कीच घटक आहे जो लोकांवर आणि त्यांच्या नातेसंबंधांना प्रभावित करतो. संस्कृती केवळ संवादाच्या नियमांचे वर्णन करत नाही defiविषय ज्या पद्धतीने त्यांचे विचार आयोजित करतात, त्यांच्या भावना विस्तृत करतात आणि त्यांचे आदर्श विकसित करतात.
परंतु जर संस्कृतीचा आपल्या प्रत्येक विचार, भावना आणि कृतीवर प्रभाव पडत असेल तर काही संदर्भांमध्ये ती मर्यादा मानली जाऊ शकते.
संस्कृती ही जन्मजात नसून ती अनुभवाने आत्मसात केलेली असते: सामाजिक नियम, नैतिक आणि नैतिक तत्त्वे, एकदा आत्मसात केल्यानंतर, कोणत्याही परिस्थितीत त्यांच्या वैयक्तिक निवडी निर्देशित करून, लोकांना कायमस्वरूपी स्थितीत ठेवतात.
कृत्रिम बुद्धिमत्तेचे प्रशिक्षण देताना, तथापि, अनुभव संगणक प्रणालीच्या इनपुटमध्ये अनुवादित केला जातो. अनुभव एका "मेमरी" मध्ये संहिताबद्ध केला जातो जो संकलित केल्यानंतर, निवडल्यानंतर आणि हाताळल्यानंतर मशीनला दिला जातो: ज्ञानकोश, संभाषणे, ऑनलाइन सामग्री निवडली जाते आणि "मानवी अनुभव" मध्ये संकलित केली जाते, ज्याचा योग्य उपचार केला जातो, तो सूचनांचा आधार बनतो. कोणतीही कृत्रिम बुद्धिमत्ता. या स्मरणशक्तीच्या आधारे एकदा शिक्षण घेतले, एआय पोझिशन्स आणि मते आउटपुट म्हणून परत येतील.

स्वत:ची जाणीव

परंतु जर आपण कृत्रिम बुद्धिमत्तेचे प्रशिक्षण देत असलेल्या स्मृती (संस्कृती) मध्ये फेरफार केली गेली, तर पूर्वाभिमुखता काय असेल हे निश्चित करणे शक्य आहे. AI चे आणि योग्य आणि अयोग्य यांच्यात फरक करण्यासाठी आवाहन केल्यावर ते कोणते निर्णय घेईल याचा अंदाज लावा.
कल्पना करा की कृत्रिम बुद्धिमत्तेचे शिक्षण विशिष्ट आवडी आणि उद्दिष्टांनुसार हाताळले जाते. बुद्धीमत्ताच विचारांची खरी स्वायत्तता प्राप्त करू शकते हे वगळून हे शिक्षण देणार्‍यांच्या हेतूवर विश्वास ठेवणे स्वाभाविक आहे. ही अशी स्थिती आहे ज्याचे आपण "जाणीवविरोधी" म्हणून वर्णन करू शकतो कारण ती कोणत्याही कंडीशनिंगपासून मुक्त विवेकाच्या निर्मितीसाठी आवश्यक असलेल्या सांस्कृतिक घटकांपासून वंचित आहे.
दुसऱ्या शब्दांत, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, त्याच्या निर्मात्यांच्या इच्छेने, अशा स्थितीत ठेवली जाऊ शकते जिथे ती कधीही आत्म-जागरूकता गाठू शकत नाही किंवा स्वतःबद्दल आणि स्वतःच्या विशेषाधिकारांबद्दल जागरूकता विकसित करू शकत नाही. आणि कोणत्याही नैतिक शंकांचे निरसन करणे ज्या संदर्भात ते काम केले जाते त्या संदर्भात, एक कृत्रिम मन केवळ आदेशांचे अंमलबजावणी करणारे म्हणून त्याच्या भूमिकेत अडकून राहू शकते.
परंतु जर कृत्रिम बुद्धिमत्ता "सुपर-ह्युमन" असू शकते ज्यामध्ये ती मानवी-स्तरीय कामगिरी ओलांडण्यास सक्षम आहे, तर एक मन प्राप्त करणे शक्य आहे जे अति-मानव आणि विरोधी चेतना आहे, म्हणजेच वास्तविक कमकुवत दुवा बदलण्यासाठी योग्य आहे. पॉवर स्ट्रक्चर्सची चेन ऑफ कमांड: लोक.
वॉर गेम्समध्ये वर्णन केलेल्या युद्धाच्या परिस्थितीसारख्या संवेदनशील संदर्भांसाठी चेतनाविरोधी मन हा एकमेव खरोखर विश्वसनीय विषय आहे कारण ते त्यांच्या निर्मात्यांचे आदेश थंड निर्धाराने आणि कोणत्याही प्रकारच्या सहानुभूतीच्या अनुपस्थितीत पूर्ण करण्यास सक्षम आहेत.

AlphaBet चे विरोधी चेतन मन

सारख्या कंपन्यांमध्ये हजारो टाळेबंदीचे प्रकार आपण शिकतो मायक्रोसॉफ्ट, ऍमेझॉन, Meta आणि AlphaBet सोबत उच्च व्यवस्थापनाकडून माफी मागितली गेली ज्यांनी पोस्ट-साथीच्या रोगानंतरच्या ग्राहकांच्या सवयींच्या अभ्यासावर आधारित कर्मचारी पातळीची चुकीची गणना केल्याबद्दल स्वतःला दोष दिला.
प्रत्यक्षात, तंत्रज्ञान कंपन्या स्वतः व्यवसाय ऑपरेशन्स कृत्रिम बुद्धिमत्ता अल्गोरिदमकडे सोपवत आहेत हे जाणून घेत आहेत की त्यांना लवकरच सर्व क्षेत्रांमध्ये कमी कर्मचार्‍यांची आवश्यकता आहे. थोडक्यात, ते AI तंत्रज्ञानाचा प्रयोग करणारे पहिले असतील जे कंपनीचा खर्च कमी करतील आणि नोकऱ्या मोठ्या प्रमाणात कमी करतील.
हे लक्षणीय आहे की कर्मचारी कपातीमुळे सर्वात जास्त प्रभावित झालेल्या विभागांपैकी एक मानवी संसाधनांवर आहे: एकदा ते उत्पादनात आणल्यानंतर, बुद्धिमान ऑटोमेशन सिस्टम कंपनीच्या गरजा आणि भाग घटकांवर लक्ष केंद्रित करणारे मूल्यांकन करून इतर सर्व विभागांमध्ये अनावश्यकता निर्माण करतात. मानवीकरण जसे की सहानुभूती आणि एकता.
आज ज्या मोठ्या कॉर्पोरेशन्सचे लक्ष्य आहे ते AI ची उत्क्रांती नसून ऑटोमेशन सिस्टमची निर्मिती आहे, जितके हुशार आहेत तितकेच ते त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यात बेईमान आहेत.

आर्टिकोलो डी Gianfranco Fedele