ലേഖനങ്ങൾ

Hybrid work: എന്താണ് ഹൈബ്രിഡ് വർക്ക്

വിദൂര ജോലിയും മുഖാമുഖ ജോലിയും തമ്മിലുള്ള മിശ്രിതത്തിൽ നിന്നാണ് ഹൈബ്രിഡ് വർക്ക് വരുന്നത്. തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങളോട് പ്രതികരിച്ചുകൊണ്ട് രണ്ട് അനുഭവങ്ങളിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത് സമന്വയിപ്പിക്കാനും അതേ സമയം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന മത്സരാധിഷ്ഠിത സംഘടനകൾ സൃഷ്ടിക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഒരു രീതിയാണിത്.

ഇന്നുവരെ ഇല്ല hybrid work മാതൃക defiനൈറ്റ്: "റിമോട്ട്-ഫസ്റ്റ്" മോഡിലേക്ക് നീങ്ങുന്ന കമ്പനികളുണ്ട്, അതായത്, അത് സ്വീകരിക്കാനുള്ള പദ്ധതി വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുക ഫുൾ സ്‌മാർട്ട് വർക്കിംഗ് സൊല്യൂഷനുകളിൽ എത്താതെ തന്നെ പ്രധാനവും ഇടയ്‌ക്കിടെയുള്ള സാന്നിധ്യവും, പകരം "ഓഫീസ്-ഫസ്റ്റ്" സമീപനത്തെ അനുകൂലിക്കുന്ന കമ്പനികളും, അതിൽ പ്രവർത്തനം നടത്താനുള്ള പ്രധാന സ്ഥലമായി ഓഫീസ് തുടരുന്നു. നടത്തിയ സർവേ പ്രകാരം മക്കിൻസി അഭിമുഖം നടത്തിയ 7 എക്സിക്യൂട്ടീവുകളിൽ 800% മാത്രമാണ് മൂന്നോ അതിലധികമോ ദിവസത്തെ റിമോട്ട് വർക്ക് നൽകുന്നതിനെ അനുകൂലിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, വിവിധ ഹൈബ്രിഡ് വർക്കിംഗ് മോഡലുകൾ പരീക്ഷിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഈ പാത സ്വീകരിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്ന എല്ലാ കമ്പനികളെയും ചില വെല്ലുവിളികൾ വിവേചനരഹിതമായി ബാധിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാണ്.

Hybrid workസ്ഥലം

ഒരു മൈക്രോസോഫ്റ്റ് പഠനമനുസരിച്ച്, 66% നേതാക്കൾ പറയുന്നത് അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ പുതിയ ബിസിനസ്സ് ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അവരുടെ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആലോചിക്കുന്നുണ്ടെന്ന്.hybrid work. ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് ഗണ്യമായ ചിലവ് ലാഭിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങളുടെ ചതുരശ്ര അടി കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതയെ ഇത് അർത്ഥമാക്കുന്നു. അതേ സമയം, അവരെ ജനസംഖ്യയുള്ളവർ തമ്മിലുള്ള ശുദ്ധമായ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിന് പുറത്ത് പോലും കൂടുതൽ സഹകരണത്തെക്കുറിച്ചും ആശയവിനിമയത്തെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുന്ന ഒരു വഴക്കമുള്ള രീതിയിൽ അവയെ ക്രമീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത. എപ്പോഴും പരിഗണിക്കേണ്ട ഒരു ഘടകം സ്വകാര്യത മേഖലകളാണ്:

  • കൂടുതൽ മീറ്റിംഗ് ടേബിളുകൾ,
  • പ്രോജക്റ്റ് പങ്കിടുന്നതിനുള്ള വലിയ മോണിറ്ററുകൾ,
  • വിവിധ പരിതസ്ഥിതികളിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ടീമുകളെ അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള ഡിജിറ്റൽ സൈനേജ് പരിഹാരങ്ങൾ,
  • വിശ്രമ സ്ഥലങ്ങൾ,
  • സീറ്റ് റിസർവേഷൻ ഉപകരണങ്ങൾ.

ഇതൊക്കെയും അതിലേറെയും ജോലിസ്ഥലത്തെ നമ്മൾ ഇന്ന് കാണുന്ന രീതിയിൽ നിന്ന് മാറ്റും.

ഹൈബ്രിഡ് ജോലിയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ശരിയായി നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ, ഹൈബ്രിഡ് വർക്കിംഗ് മോഡലുകൾക്ക് ജീവനക്കാർക്കും സ്ഥാപനത്തിനും മൊത്തത്തിൽ നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയും.

ജീവനക്കാർക്ക് ഹൈബ്രിഡ് ജോലി ആനുകൂല്യങ്ങൾ
  • കൂടുതൽ വഴക്കം: ജീവനക്കാർക്ക് എവിടെ ജോലി ചെയ്യണമെന്നും ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ എപ്പോൾ ജോലി ചെയ്യണമെന്നും തിരഞ്ഞെടുക്കാം.
  • മികച്ച തൊഴിൽ-ജീവിത ബാലൻസ്: ഓഫീസിലേക്കും പുറത്തേക്കും യാത്ര ചെയ്യുന്നതിൽ കൂടുതൽ സമയം പാഴാക്കേണ്ടതില്ല, മറ്റ് ജോലികൾക്കൊപ്പം ജോലി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ജീവനക്കാർക്ക് കഴിയും.
  • മെച്ചപ്പെട്ട സംതൃപ്തി: ജോലിസ്ഥലം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ വഴക്കവും സ്വയംഭരണവും കൊണ്ട് ജീവനക്കാർ സന്തുഷ്ടരായിരിക്കും. സന്തുഷ്ടരായ ജീവനക്കാരും സാധാരണയായി മികച്ച പ്രകടനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കുള്ള ഹൈബ്രിഡ് വർക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ
  • കുറഞ്ഞ ചെലവുകൾ: ജീവനക്കാർ വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്നത് അർത്ഥമാക്കുന്നത് ഓഫീസ് സ്ഥലം വാടകയ്‌ക്കെടുക്കുന്നതിനും ഫർണിഷ് ചെയ്യുന്നതിനും പരിപാലിക്കുന്നതിനും കുറച്ച് പണം ചെലവഴിക്കുന്നു.
  • മികച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുക: ഇപ്പോൾ ഹോം ജീനിയസ് വർക്ക് കുപ്പികളിൽ നിന്ന് പുറത്തായതിനാൽ, നിരവധി തൊഴിലാളികൾ ഹൈബ്രിഡ് ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന തൊഴിലുടമകളെ തേടുന്നു. ഹൈബ്രിഡ് തൊഴിൽ ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് മികച്ച തൊഴിലന്വേഷകരെ ആകർഷിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
  • വർദ്ധിച്ച പ്രകടനം: വീണ്ടും, സന്തുഷ്ടരായ തൊഴിലാളികൾ മികച്ച പ്രകടനത്തെ അർത്ഥമാക്കുന്നു. കൂടാതെ, സന്തുഷ്ടരായ തൊഴിലാളികൾ അർത്ഥമാക്കുന്നത് കുറഞ്ഞ വിറ്റുവരവ് എന്നാണ്.
മറുപടിയും ട്രെൻഡ് സോണാറും തിരയുകHybrid Work

സർവീസ് ആൻഡ് കൺസൾട്ടൻസി കമ്പനിയായ റിപ്ലൈ സ്‌പിഎ ഇതു സംബന്ധിച്ച് ഒരു ഗവേഷണം നടത്തിhybrid work, അതിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും പുതിയ ഹൈബ്രിഡ് പ്രവർത്തന മാതൃകകളുടെ ഫലമായി വികസിച്ച സഹകരണവും ഉയർന്നുവരുന്നു. അവർ പുതിയ ബിസിനസ്സ് സാധാരണമായി മാറുകയാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും, അവർ പ്രധാനവയെ കണക്കാക്കി ട്രെൻഡ് രണ്ട് വ്യത്യസ്‌ത രാജ്യങ്ങളിലെ വ്യത്യസ്‌ത ക്ലസ്റ്ററുകളുടെ ഡാറ്റ താരതമ്യം ചെയ്‌ത് അവരുടെ ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്ന് ശേഖരിച്ച മേഖലാ പഠനങ്ങളുടെയും തെളിവുകളുടെയും വിശകലനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിപണി:

ഇന്നൊവേഷൻ വാർത്താക്കുറിപ്പ്
നവീകരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വാർത്തകൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്. ഇമെയിൽ വഴി അവ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക.
  • "യൂറോപ്പ്-5" (ഇറ്റലി, ജർമ്മനി, ഫ്രാൻസ്, നെതർലാൻഡ്സ്, ബെൽജിയം) ഇ
  • "ബിഗ്-5" (യുഎസ്എ, യുകെ, ബ്രസീൽ, ചൈന, ഇന്ത്യ).

ഹൈബ്രിഡ് വർക്ക് മോഡലിന്റെ ഫലപ്രാപ്തിയും പ്രകടനവും ഒരിക്കലും ഒരു തിരിച്ചുവരവുണ്ടാകില്ലെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു എന്നതാണ് തെളിവ്., ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നു ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം കമ്പനികളുടെ. സാങ്കേതിക കണ്ടുപിടിത്തം വിദൂര സഹകരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പരിധികൾ കുറയ്ക്കാൻ കൂടുതലായി പ്രവണത കാണിക്കും, പുതിയ നോർമൽ മുമ്പത്തെപ്പോലെ ഫിസിക്കൽ വർക്ക്‌പ്ലേകളിലേക്ക് ഒരു മുഴുവൻ സമയ മടങ്ങിവരവ് നൽകുന്നില്ല, പകരം കൂടുതൽ വഴക്കവും ഇതര സാന്നിധ്യവും/വിദൂരമായി. ഈ സമീപനം ഓഫീസ് രൂപകൽപ്പനയിൽ വിപ്ലവം സൃഷ്ടിക്കും - കുറച്ച് സ്ഥലം ആവശ്യമായി വരും, സഹപ്രവർത്തകർ വർദ്ധിക്കും - മാനേജ്മെന്റിന്റെ സംസ്കാരം കൂടാതെ ജോലിയും സ്വകാര്യ ജീവിതവും തമ്മിലുള്ള മികച്ച സന്തുലിതാവസ്ഥയെ അനുകൂലിക്കുകയും ചെയ്യും. ഒരു ദീർഘകാല അനന്തരഫലം പ്രതിഭയെ നിലനിർത്തുക എന്നതായിരിക്കും, ഇന്ന് കൂടുതൽ ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു മികച്ച പ്രവർത്തനം.

ഹൈബ്രിഡ് ജോലിയും പുതിയ പ്രതിഭകളും

വിദൂര ജോലികൾ സ്ഥാപനവൽക്കരിക്കുന്നതിന്റെ ഒരു നല്ല വശം, പ്രദേശത്തുടനീളമുള്ള ആസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്നോ ഓഫീസുകളിൽ നിന്നോ അകലെയുള്ള വിഭവങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് കമ്പനിയെ തുറക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതയാണ്. ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ അതിരുകൾ നീക്കംചെയ്യുന്നത് അർത്ഥമാക്കുന്നത് കഴിവുകളുടെ പരിധിയില്ലാത്ത ഒരു കൂട്ടം ആക്സസ് ചെയ്യാനും അതുപോലെ കൂടുതൽ വൈവിധ്യമാർന്നതും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ ടീമുകളെ സംഘടിപ്പിക്കാനും കഴിയും എന്നാണ്. കൂടുതൽ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ, മികച്ച സർഗ്ഗാത്മകത, വേഗത്തിലുള്ള പ്രശ്‌നപരിഹാരം, നവീകരണത്തിന്റെ ഉയർന്ന നിരക്ക്, എന്നിവ ശാരീരികമോ വെർച്വലോ ആകട്ടെ, ജോലിസ്ഥലത്തെ വൈവിധ്യത്തിന്റെ ചില നേട്ടങ്ങൾ മാത്രമാണ്. വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന മത്സരാധിഷ്ഠിത വിപണികളിൽ മത്സരിക്കാൻ വിളിക്കപ്പെടുന്ന വൻകിട സംരംഭകത്വ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾക്കും, വിദൂര പ്രവർത്തനത്തിന് നന്ദി, ഗുണനിലവാരത്തിൽ കുതിച്ചുചാട്ടം നടത്താൻ കഴിവുള്ള പുതിയ കഴിവുകൾ ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയുന്ന ചെറിയ പ്രാദേശിക യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾക്കും ഇതിന് ഒരു മൂല്യമുണ്ടാകുമെന്ന് നമുക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാം.

Ercole Palmeri

ഇന്നൊവേഷൻ വാർത്താക്കുറിപ്പ്
നവീകരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വാർത്തകൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്. ഇമെയിൽ വഴി അവ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക.

സമീപകാല ലേഖനങ്ങൾ

കാറ്റാനിയ പോളിക്ലിനിക്കിൽ ആപ്പിൾ വ്യൂവർക്കൊപ്പം ഓഗ്മെൻ്റഡ് റിയാലിറ്റിയിൽ നൂതനമായ ഇടപെടൽ

ആപ്പിൾ വിഷൻ പ്രോ കൊമേഴ്‌സ്യൽ വ്യൂവർ ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഒഫ്താൽമോപ്ലാസ്റ്റി ഓപ്പറേഷൻ കാറ്റാനിയ പോളിക്ലിനിക്കിൽ നടത്തി.

20 മെയ് 2013

കുട്ടികൾക്കുള്ള കളറിംഗ് പേജുകളുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ - എല്ലാ പ്രായക്കാർക്കും മാന്ത്രിക ലോകം

കളറിംഗ് വഴി മികച്ച മോട്ടോർ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത് എഴുത്ത് പോലെയുള്ള കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ കഴിവുകൾക്ക് കുട്ടികളെ സജ്ജമാക്കുന്നു. നിറം കൊടുക്കാൻ...

20 മെയ് 2013

ഭാവി ഇതാ: ഷിപ്പിംഗ് വ്യവസായം ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ എങ്ങനെ വിപ്ലവം ചെയ്യുന്നു

നാവിക മേഖല ഒരു യഥാർത്ഥ ആഗോള സാമ്പത്തിക ശക്തിയാണ്, അത് 150 ബില്യൺ വിപണിയിലേക്ക് നാവിഗേറ്റ് ചെയ്തു...

20 മെയ് 2013

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്ന വിവരങ്ങളുടെ ഒഴുക്ക് നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള കരാറുകളിൽ പ്രസാധകരും ഓപ്പൺഎഐയും ഒപ്പുവെക്കുന്നു

കഴിഞ്ഞ തിങ്കളാഴ്ച, ഫിനാൻഷ്യൽ ടൈംസ് ഓപ്പൺഎഐയുമായി ഒരു കരാർ പ്രഖ്യാപിച്ചു. FT അതിൻ്റെ ലോകോത്തര പത്രപ്രവർത്തനത്തിന് ലൈസൻസ് നൽകുന്നു…

ഏപ്രിൽ 29 ഏപ്രിൽ

നിങ്ങളുടെ ഭാഷയിൽ ഇന്നൊവേഷൻ വായിക്കുക

ഇന്നൊവേഷൻ വാർത്താക്കുറിപ്പ്
നവീകരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വാർത്തകൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്. ഇമെയിൽ വഴി അവ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക.

പിന്തുടരുക ഞങ്ങളെ

സമീപകാല ലേഖനങ്ങൾ

ടാഗ്