Cyber ​​​​Security: Fironana fiarovana an-tserasera 3 "tsy ara-teknika" ho an'ny 2023

Ny cybersecurity dia tsy momba ny teknolojia ihany. Ny lafiny tsy ara-teknika, toy ny fitantanana ny olona, ​​ny fomba fiasa ary ny teknolojia, dia fanalahidin'ny fanatsarana ny haavon'ny fiarovana sy ny fampihenana ny risika amin'ny cyber ary ny fanalefahana ny olan'ny fiarovana amin'ny cyber. Indrisy anefa fa matetika no atao tsinontsinona izany. 

Fironan'ny olana momba ny cybersecurity amin'ny taona ho avy:

tena ilaina ny fitantanana ny fitaovana fiarovana

araka ny Vendr, mandany eo amin'ny $135.000 eo ho eo isan-taona ny orinasa antonony amin'ny fitaovana SaaS izay tsy tena ilainy na ampiasainy. Ary ny fanadihadiana nataon'i Gartner tamin'ny 2020 dia nahita fa 80% amin'ireo namaly no tsy mampiasa eo anelanelan'ny 1 sy 49% amin'ny famandrihana SaaS azy ireo.

Noho ny antony maro ny Shelfware, anisan'izany ny olana amin'ny fampidirana, ny fifandraisana tsy mahomby eo amin'ny sampana, ny fanohanan'ny mpivarotra mahantra, na ny fiovan'ny andraikitry ny CISO.

Na inona na inona antony, ny CISO dia mila mandinika tsara ny fitantanana ny talantalana amin'ny 2023 satria ny antony ara-toekarena dia hitarika amin'ny fihenam-bidy. Manafaka ny tetibolao amin'ny famandrihana SaaS tsy ampiasaina.

Diniho ireto dingana telo ireto:

1. Kalita noho ny habe: Aza mamoaka vokatra mikendry ny olana rehefa mipoitra, atsaharo ary eritrereto ny sary lehibe kokoa. Rehefa fantatrao ny velarana sy ny halehiben'ny fanamby momba ny fiarovana anao, dia manaova tombana ara-teknolojia lalina mba hahazoana antoka fa mahafeno ny filanao anio sy rahampitso ny vahaolana.
2. Ampidiro ireo mpandray anjara fototra amin'ny fizotry ny fividianana: Manomboka amin'ny matihanina amin'ny fiarovana ka hatramin'ny mpamorona, aoka ho azo antoka ny hanangona ny fepetra takian'ny mpampiasa sy ny orinasa alohan'ny hividianana hahazoana tombony betsaka amin'ny fampiasam-bola. Izany dia hiantoka fa ny filan'ny fandraharahana dia feno, mitarika amin'ny fananganana lehibe kokoa sy haingana kokoa.
3. Manaova drafitra fananganana: Hanjavona ny mpivarotra sasany noana vola rehefa avy nanao sonia ny tsipika misy teboka ianao, ka mamela anao hamantatra ny fomba fizarana sy fampiasana ny vokatra. Anontanio ny mpivarotra hoe inona ny fiofanana, ny onboarding ary ny fanohanana mitohy alohan'ny hividiananao zavatra. Olana tsy tapaka ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao; Ny fanamorana ny fandraisana sy ny fampiasana dia zava-dehibe ho an'ireo ekipa manana loharanon-karena voafetra.

mbola hiteraka fihenjanana ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao momba ny fiarovana an-tserasera

Raha ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao eo amin'ny sehatry ny fiarovana IT manomboka mitongilana, ny orinasa dia mbola miady mafy amin'ny taham-pamokarana avo lenta. Ny fanadihadiana nataon'ny ISACA dia nitatitra fa ny 60% amin'ny orinasa dia sahirana amin'ny fitazonana ireo matihanina amin'ny fiarovana an-tserasera ary ny antsasany mahery no nahatsapa fa somary tsy ampy mpiasa izy ireo.

Ny fitadiavana sy fitazonana talenta tsara eo am-pelatanana dia fanamby, ary miaraka amin'ny fihazakazaky ny kitapom-bola dia tsy misy afa-tsy vola sy tombontsoa azo atolotra ho an'ny kandidà. Mba hisorohana ny IT tsy ho varavarana mihodina, ny CISO dia mila manidy ny banga eo amin'ny kolontsain'ny orinasa.

Manontania tena: Nahoana ny mpandinika ambony iray no te hiasa amiko mihoatra ny karama? Hitan'ny ISACA fa ny antony telo lehibe indrindra amin'ny fiarovana an-tserasera dia miala amin'ny asany (ankoatra ny karama) dia: voafetra ny fahafahana fampiroboroboana sy fampandrosoana, adin-tsaina ambony ary tsy fahampian'ny fanohanana fitantanana.

Ny CISO dia mila mahafantatra ihany koa fa ny fandraisana mpiasa vaovao dia fanovana izay mitaky fahaiza-manao. Ny fandraisana mpiasa tsara dia afaka manampy amin'ny fametrahana dingana mahomby kokoa amin'ny famahana ny olana ankehitriny. Tsy vitan'ny hoe hijinja ny tombotsoan'ny fiarovana ny orinasanao, fa ny fanohanana ny fanavaozana dia fandresena ho an'ny toe-tsain'ny ekipa sy amin'ny fihazonana mpiasa sarobidy.

Ny teknolojian'ny fampahalalam-baovao zaraina dia hamela ny CISO tsy hahalala

Ny andron'ny IT monolithic dia ao aorianay. Ny fiovan'ny nomerika, ny fananganana rahona haingana, ary ny fiakaran'ny mpiasa lavitra dia nitarika ny fidiran'ny IT zaraina sy aloka. Mampanahy ihany koa ny fahazoana IT mifanakaiky tsy nahazoana alalana natao ivelan'ny fari-piainan'ny CISO na ny sampan-draharaha mividy, toy ny shadow cloud/SaaS sy shadow OT.

Miatrika ny asa (lafo) amin'ny fiarovana ny rafitra sy angon-drakitra zaraina manerana ny asa lavitra, ny foibe, ny rahona, sns ny orinasa miparitaka be.

Ny fanakanana tsotra fotsiny ireo fampiharana sy fitaovana tsy nahazoana alalana dia tsy hamaha ny olan'ny IT aloka; ny mpiasa dia hahita fomba hamitana ny asany, ary saika tsy ho fantatra mazava izay tokony hosakanana sy avela.

Mila fomba fiasa vaovao ny CISO mba hanazavana ireo olana mitombo ireo. Ho fanampin'ny fampiharana ny teknolojia mety dia tsy maintsy apetraka ny kolontsaina matanjaka amin'ny fiarovana manerana ny orinasa. Ny fampifanarahana amin'ny filan'ny fikambanana, ny ahiahiny, ny fitakiana ary ny fahazarana dia hanampy ny mpitantana ny fiarovana 'hiteny tsara kokoa ny fitenin'ny' mpiasa mba hahazoana antoka ny fampiofanana mahomby.

Ny fampiofanana momba ny fiarovana ho an'ny mpitantana sy ny andraikitry ny mpanatanteraka dia mbola zava-dehibe kokoa noho ny an'ny orinasa hafa. Ampianaro ny C-suite, mpitarika ny vondron'orinasa ary injeniera momba ny raharaham-barotra momba ny fiarovana, ny tsiambaratelon'ny angon-drakitra, ny fanarahan-dalàna ary ny fitantanana ny risika amin'ny fampiharana IT, mba hahafantaran'izy ireo rehefa mihoatra ny tsipika izy ireo ary tokony hifandray amin'ny 'IT.

BlogInnovazione.it