Rozā uguņošanas šovs: Mary Kay Inc. atzīmē sasniegumus uzņēmējdarbības attīstībā. Visu 2022. gadu leģendārais daudznacionālais uzņēmums, sieviešu uzņēmējdarbības iemiesojums, turpināja ieviest jauninājumus ādas kopšanas zinātnē un turpināja savu apņemšanos ilgtspēja un sociālo ietekmi un ir saņēmis prestižus apbalvojumus par savu darbību un vadību. Tas ir atzīstami un apbrīnas vērti – un tas ir pierādījums tam, ka zīmols, kuram gandrīz apritējuši 60 gadi, turpina ieņemt visaugstākā prestiža vietu sievietēm visā pasaulē.
Šeit ir daži no svarīgākajiem 2022. gadā sasniegtajiem rezultātiem.
Resume.io publicēja sarakstu “Uzņēmumu darbinieki nevēlas aiziet”, un Mērija Keja ierindojās astotajā vietā. Daži citi sarakstā iekļautie uzņēmumi: Virgin Atlantic, Merck & Co. un Thomson Reuters.
Sešas personas no visas pasaules ir saņēmušas stipendijas, kas paredzētas, lai veicinātu jaunu sieviešu attīstību STEAM (zinātnēs, tehnoloģijās, inženierzinātnēs, mākslā un matemātikā) un mudinātu viņas neatlaidīgi īstenot savas kaislības un karjeras mērķus.
Mērija Keja sadarbībā ar Pētnieciskās dermatoloģijas biedrību ir piešķīrusi četras stipendijas pētniekiem dermatoloģijas un ar to saistīto ārstēšanas jomā.
Mērija Keja 20. ikgadējā American Business Awards pasniegšanas ceremonijā saņēma Zelta Stīvijas atzinību par "COVID vissvarīgāko produktu" par savu roku dezinfekcijas līdzekli.
Tiešās pārdošanas asociācija ir atzinusi lietotni Mary Kay® par finālisti tehnoloģiju inovāciju kategorijā.
Mary Kay China RC Store bija biznesa gadījums, kas tika prezentēts Šanhajas Sociālo zinātņu akadēmijas un Apvienoto Nāciju Rūpniecības attīstības organizācijas kopīgi uzsāktajā pētījumā “Dzimumu atšķirības pārvarēšana digitālajā laikmetā”.
Ar Mērijas Kejas atbalstu Starptautiskā telekomunikāciju savienība rīkoja atklātu inovāciju konkursu, kurā ekspertu žūrija atlasīja 10 digitālos risinājumus un digitālās labākās prakses, kuru mērķis ir izveidot dzimumu līdztiesību iekļaujošāku ekosistēmu jaunizveidotiem uzņēmumiem un uzņēmumiem izaugsmes procesā, kas novērš daudzos šķēršļus, ar ko sievietes uzņēmējas. kas jāpārvar tehnoloģiju attīstības jomā.
Mērija Keja Ķīna uzsāka “Pērļu atveseļošanas projektu”, kura mērķis ir palīdzēt meitenēm no nelabvēlīgas vides pabeigt vidusskolas izglītību, iegūstot vienlīdzīgas un kvalitatīvas izglītības iespējas.
Ķīnas interneta kompānija Sohu.com neatkarīgajai skaistumkopšanas konsultantei Mary Kay China ir piešķīrusi balvu “Sievietes spēks”.
Debora Gibinsa uzstājās sieviešu uzņēmējdarbības paātrinātāja (WEA) organizētajā pasākumā Ženēvā, Šveicē ar nosaukumu “Dzimumu iekļaujošas inovācijas ekosistēmas”.
Jūlija Saimona bija žūrijas loceklis Pitch Night We Empower UN SDG Challenge pasākumā, ko septembrī savā Ņujorkas studijā vadīja Diāna fon Furstenberga. Konkursā, ko kopīgi vadīja Vital Voices un Arizonas štata universitātes Global Futures Laboratory, tika atzītas piecas sievietes uzņēmējas, kuras savās kopienās virzās uz ilgtspējīgas attīstības mērķiem, un kuras varēja piedalīties kapacitātes stiprināšanas apmācībās un iegūt sakarus ar biznesa ekspertiem. no visas pasaules. 2022. gada uzvarētājs bija Yetunde Ayo-Oyalowo, Market Doctors dibinātājs — organizācija, kas sniedz veselības aprūpes pakalpojumus vairāk nekā 120.000 12 cilvēku XNUMX Nigērijas štatos.
Ar Mērijas Kejas atbalstu Starptautiskā telekomunikāciju savienība ir izstrādājusi projektu, lai risinātu dzimumu digitālo prasmju atšķirības, nodrošinot sievietēm un meitenēm piekļuvi bezmaksas augstas kvalitātes mācību moduļiem, kas viņiem nepieciešami, lai virzītos uz priekšu digitālajā ekonomikā.
Mērija Keja paziņoja par SDG izmēģinājuma ciemata projekta Ķīnā (2017–2021) rezultātiem, izlaižot I fāzes ietekmes ziņojumu, video un emuāra ierakstu. SDG izmēģinājuma ciemata projektu Vaipulā, Ķīnā, izveidoja Mary Kay, Apvienoto Nāciju Organizācijas Attīstības programma, Ķīnas Starptautiskais ekonomikas un tehnisko apmaiņas centrs, Ķīnas Sieviešu attīstības fonds un vietējie partneri.
SDG Pilot Village Project bija Reuters Events Atbildīgā biznesa balvas finālists kategorijā “SDG Pioneer Award”.
Sieviešu uzņēmējdarbības paātrinātājs (WEA), ko Mērija Keja izveidoja sadarbībā ar sešām Apvienoto Nāciju Organizācijas aģentūrām, paziņoja par pirmās tiešsaistes uzņēmējdarbības sertifikācijas programmas uzsākšanu, ko izstrādājis Starptautiskais tirdzniecības centrs (ITC) SheTrades.
Pateicoties Mary Kay China un Mary Kay sieviešu uzņēmējdarbības programmas ziedojumam 10 miljonu RMB vērtībā, ir bijis iespējams piešķirt aizdevumus vairāk nekā 46.157 23 sievietēm uzņēmējām 84.000 Ķīnas provincēs, lai atbalstītu viņu uzņēmumus un palielinātu vairāk nekā XNUMX XNUMX sieviešu ienākumus. Programma attīstīsies par Mulanas paātrinātāja plānu un iekļaus spēju palielināšanu papildus tradicionālajiem biznesa aizdevumiem.
Mērija Keja atbalstīja Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE) Pasaules inovāciju sēriju (WSI) 2021.–22. mācību gadā, kur 21 jauno sociālo uzņēmēju komanda kopā ieguva USD 16.800 XNUMX par septiņu WSI izaicinājumu risinājumiem, un katra no tām bija vērsta uz ilgtspējīgas attīstības veicināšanu. attīstības mērķis. Atbalstīt septiņus inovācijas izaicinājumus: Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies un PIMCO.
Starptautiskā Darba organizācija (SDO) un WEA ir publicējuši novērtējumu par sieviešu uzņēmējdarbības attīstību Meksikā, sieviešu uzņēmējdarbības attīstību (WED), pateicoties Mary Kay atbalstam ar nosaukumu “Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e Industria en la Ciudad de México”.
Mērija Keja Lova saņēma Magna Stella balvu par DEI darbu no Teksasas ģenerālpadomnieku foruma.
Mērija Keja Ķīna 2022. gada sHero ceremonijā saņēma galveno sieviešu darba devēja zelta un Driving DEI China labākās prakses balvas.
Sadarbojoties ar Equal Rights Trust, Mērija Keja palīdzēja uzsākt Algorithmic Discrimination Initiative — jaunu pētniecības un aizstāvības programmu, lai apkopotu pierādījumus par diskriminācijas modeļiem, kas izriet no mākslīgu algoritmisku un uz informāciju balstītu lēmumu pieņemšanas sistēmu izmantošanas.
Kosmētikas ķīmiķu biedrības (SCC) ikgadējā sanāksmē SCC75 kundzes K.Dž. Volkeras mazmeitas meita A'Lelia Bundles un Mary Kay produktu formulēšanas direktore, Ph.D. Mišela Hainsa pasniedza Madam. CJ Walker studija studentiem no nepietiekami pārstāvētām minoritātēm, kas iegūst augstāko izglītību zinātnes un tehnoloģiju (STEM) disciplīnās jomās, kas saistītas ar kosmētikas un personīgās higiēnas nozari.
Mērija Keja pievienojās ANO Globālajai dzimumu līdztiesības paātrinātāja programmai saskaņā ar ANO Globālo līgumu dzimumu līdztiesības stratēģisko konsultāciju programmu 2021. gadam, lai stiprinātu sieviešu pašnodarbinātības principu īstenošanu. sievietes un uzņēmuma ieguldījums ilgtspējīgas attīstības mērķu (SDG) 5.5. aicināt līdz 2030. gadam nodrošināt sieviešu pilnīgu līdzdalību un vienlīdzīgas vadības iespējas.
Debora Gibinsa, galvenā operatīvā direktore, uzrakstīja vienu no ievadiem Apvienoto Nāciju Organizācijas Dzimumu līdztiesības un sieviešu iespēju nodrošināšanas aģentūras (UN Women) izdotajam Advocacy Brief par dzimumu atbilstoši iepirkumiem ar nosaukumu “Vērtības stratēģiskā piegādes stratēģija. Kāpēc uzņēmumiem ir svarīga uz dzimumu atsaucīga piegāde.
Mērija Keja ir nosaukta par 2022. gada sudraba čempioni piegādātāju daudzveidības un iekļaušanas jomā par apņemšanos nodrošināt globālo piegādātāju daudzveidību un iekļaušanu, izmantojot arvien iekļaujošākas prakses, politikas un izdevumus, kopā ar Bayer , Eaton Corporation, Goldman Sachs un Marriott International.
Džūlija Saimona, galvenā juridiskā amatpersona un daudzveidības un iekļaušanas direktore, uzstājās ANO Sieviešu Eiropā un Vidusāzijā (ECA) un KAGIDER pasākumā, izklāstot GRP aptaujas rezultātus, ko IPSOS veica Turcijā, lai labāk izprastu šķēršļus, ar kuriem saskaras sievietes uzņēmējas. Saimons mudināja privāto un publisko sektoru pieņemt uz dzimumu attiecināmas iepirkuma stratēģijas.
Mary Kay Ash FoundationSM paziņoja par 1 miljona ASV dolāru dotāciju izveidi, kas piešķirta desmit pētniekiem ASV universitātēs un vēža pētniecības institūtos, kas veic revolucionārus pētījumus par vēzi, kas skar sievietes.
Dr. Lūsija Gildea, produktu un zinātnes nodaļas galvenā inovāciju speciāliste, Mary Kay Ash fonda vārdā pieņēma Cancer Support Community North Texas Thrive Award balvu.
Mary Kay Ash fonds sadarbībā ar Harolda C. Simmonsa Visaptverošo vēža centru UT Southwestern medicīnas centrā Dalasā ir paziņojis par vēl vienu Starptautiskās pēcdoktorantūras zinātnieku stipendijas vēža izpētes jomā saņēmēju, Dr. Maria del Rosario Chica Parrado, biologi no Malaga, Spānija, kas turpina savu doktora grādu.
Mērijas Kejas centieni tika atzīti baltajā grāmatā “Ar konfliktiem saistītas seksuālās vardarbības risināšana: privātā sektora iesaistīšanās iespējas”, ko publicēja ANO 77. Ģenerālās asamblejas (UNGA 77) laikā ANO rīcības pret seksuālo vardarbību konfliktu laikā tīkls — 21 ANO tīkls. organizācijas, kas strādā, lai novērstu ar konfliktiem saistītu seksuālo vardarbību un reaģētu uz to, un organizācija Committed to Good.
Sieviešu statusa komisijā (CSW66), ilustrējot 2021. gadā veiktās darbības, 2022. gada ziņojumā par Apvienoto Nāciju Organizācijas Trasta fonda darbu, lai izbeigtu vardarbību pret sievietēm, ir atzīti Mary Kay Ash fonda centieni un Mērija Keja, lai izskaustu vardarbību pret sievietēm un meitenēm – kopā ar 15 valstu valdībām un deviņām ANO sieviešu nacionālajām komitejām.
Mary Kay un Mary Kay Ash fonds atbalstīja CARE vadlīnijas par dzimumu vardarbību attīstības programmām, kas ir praktisks instruments, lai īstenotu efektīvus pasākumus, lai risinātu ar dzimumu balstītu vardarbību CARE ietekmes jomās attīstības kontekstā.
Instituto Mary Kay apņemšanos ir atzinusi Associação Brasileira de Venda Direta (ABEVD) par kampaņu, kas tika veikta 2021. gadā, lai palielinātu izpratni par ar dzimumu saistītas vardarbības problēmu, "Sinal Vermelho".
Kopā ar paziņojumu par atbalstu Mērija Keja paziņoja par ziedojumu Sarkanā Krusta Ukrainas humanitārās krīzes apelācijai.
Mērija Keja saņēma Amerikas Sarkanā Krusta korporatīvās partneres atzinību par ārkārtas reaģēšanu saistībā ar karu Ukrainā.
Mērijas Kejas Ešas fonds saņēma Bronzas Stīvija balvu par COVID-19 pandēmijas palīdzības pasākumiem 20. ikgadējā American Business Awards ceremonijā.
Kopš 2022. gada marta Mary Kay Ķīnas labdarības programma ir piešķīrusi 1.049.800 73 15 juaņas, lai nodrošinātu aizsardzības materiālus un mājsaimniecības piederumus 19 kopienām XNUMX pilsētās, reaģējot uz Covid-XNUMX pandēmiju.
Mērija Keja ieņēma 91. vietu pirktspējas indeksā. Šī ir trešā iterācija lielākajam pētījumam, kas jebkad veikts, lai novērtētu izpratni par zīmola mērķi, pamatojoties uz vairāk nekā 20.500 5.500 individuāliem rādītājiem, kas savākti no vairāk nekā 200 ASV darbiniekiem un patērētājiem un aptverot vairāk nekā XNUMX zīmolus.
Mērija Keja apmeklēja pasākumu, ko organizēja Koraļļu trīsstūra iniciatīva CTI-CFF (Koraļļu rifu, zivsaimniecības un pārtikas drošības) reģionālajā sekretariātā. Diskusija ar nosaukumu "Sievietes, kas aizsargā koraļļu trijstūra apdraudēto bioloģisko daudzveidību un apdraudētās sugas" pievērsa klātesošo uzmanību sieviešu līderu jauninājumiem un iejaukšanās Koraļļu trijstūrī, lai aizsargātu jūru bioloģisko daudzveidību.
Sieviešu statusa komisijā (CSW66) Sieviešu uzņēmējdarbības paātrinātājs (WEA) rīkoja apaļā galda sanāksmi, kuras tēma bija “Ieguldījums sieviešu uzņēmējdarbībā, lai cīnītos pret klimata pārmaiņām”.
Dokumentālā filma Cerību mežs seko 71 gadu vecajai ekosistēmas aizsardzības aktīvistei Doņai Andželikai un viņas sieviešu komandai no Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez, Dabas aizsardzības partnerorganizācijas Meksikā. Filma bija oficiālā atlase Ziemeļdakotas vides tiesību filmu festivālam un Hotspringsas starptautiskajam sieviešu filmu festivālam. Šī īsfilma, ko producējusi Mērija Keja sadarbībā ar Dabas aizsardzības aģentūru un ko sarakstījusi, režisējusi un producējusi tikai sieviešu komanda, iepriekš tika nominēta festivāla Forest pusfinālistei kategorijā Filmas.
Mērija Keja piedalījās konsultācijās ar Nīderlandes un Tadžikistānas valdībām, lai palīdzētu defiPabeigt privātā sektora lomu Ūdens rīcības programmā un 2023. gada ANO ūdens konferencē.
Mērija Keja piedalījās paneļdiskusijā, kuras tēma bija “Making Waves: Women in Water Conservation” sadarbībā ar The Nature Conservancy. Virtuālā saruna bija vērsta uz sieviešu līderēm no visas pasaules, kuras rīkojas, lai risinātu šo problēmu un vadītu centienus atjaunot okeāna veselību.
Mērija Keja pabeidza Sieviešu iespēju palielināšanas principu dzimumu atšķirības analīzes rīku un dalījās ar rezultātiem ar korporatīvās atbildības organizāciju BSR, lai norādītu, kā eksperti var tos virzīt uz priekšu. Pamatojoties uz Mērijas Kejas prakses un politikas analīzi dažādās uzņēmējdarbības funkcijās, Mērijas Kejas rezultāts ietilpa kategorijā “Sasniegumi”. Nākamie soļi ir novērst atlikušās nepilnības sieviešu iespēju palielināšanas principu (WEP) īstenošanā.
Mērija Keja iepazīstināja ar progresu saistībā ar savām saistībām 5 paaudzes vienlīdzības rīcības koalīcijās. Viņš parakstīja šīs koalīcijas intervencei Paaudžu vienlīdzības rīcības forumā, kas notika 2021. gada jūlijā.
Mērija Keja iepazīstināja ar savu Apvienoto Nāciju Organizācijas Globālā līguma komunikācijas progresa ziņojumu, kurā aplūkotas šādas ilgtspējības kategorijas: korporatīvā pārvaldība, cilvēktiesības, darbs, vide un korupcijas apkarošana.
BlogInnovazione.it
Google DeepMind ievieš uzlabotu sava mākslīgā intelekta modeļa versiju. Jaunais uzlabotais modelis nodrošina ne tikai…
Laravel, kas slavena ar savu eleganto sintaksi un jaudīgām funkcijām, nodrošina arī stabilu pamatu moduļu arhitektūrai. Tur…
Cisco un Splunk palīdz klientiem paātrināt viņu ceļu uz nākotnes drošības operāciju centru (SOC), izmantojot…
Ransomware ir dominējusi ziņās pēdējos divus gadus. Lielākā daļa cilvēku labi apzinās, ka uzbrukumi…
Katānijas poliklīnikā tika veikta oftalmoplastikas operācija, izmantojot Apple Vision Pro komerciālo skatītāju…
Smalko motoriku attīstīšana, izmantojot krāsošanu, sagatavo bērnus sarežģītākām prasmēm, piemēram, rakstīšanai. Lai krāsotu…
Jūras flotes nozare ir patiess globāls ekonomikas spēks, kas ir virzījies uz 150 miljardu tirgu...
Pagājušajā pirmdienā Financial Times paziņoja par darījumu ar OpenAI. FT licencē savu pasaules līmeņa žurnālistiku…
