Aprūpes pasaule: Hyatt sniedz jaunāko informāciju par sasniegto vides, sociālās atbildības un pārvaldības saistībās un iniciatīvās.

ČIKAGO - (BUSINESS WIRE) - Lai dalītos ar panākumiem, kas gūti World of Care, korporatīvajā platformā, kas veltīta videi, sociālajai atbildībai un pārvaldībai (vide, sociālie un pārvaldība, ESG), Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) ir publicējusi šo '' šodien dokumentu. 2021. gada Pasaules aprūpes svarīgākie notikumi un ziņojums par daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu (DE&I), lai ilustrētu Hyatt iniciatīvas, lai atbalstītu planētas un cilvēku veselību un atbilstību atbildīgai uzņēmējdarbības praksei.

“Rūpes par cilvēkiem, lai viņi varētu sniegt visu iespējamo, ir princips, ko Hyatt ievēro jau 65 gadus. Izmantojot World of Care, mēs uzņemamies atbildību un izmantojam iespēju sadarboties ar citiem, lai veidotu ilgtspējīgāku pasauli un nākotni,” sacīja Mārgareta Egana, Hyatt izpildviceprezidente un galvenā padomniece. "Koncentrējoties uz pasākumiem, kas jāveic, lai īstenotu mūsu galvenās saistības ESG jomā, piemēram, mērķus, kas izklāstīti mūsu vides sistēmā un mūsu programmā Izmaiņas sākas šeit, mēs pastāvīgi uzņemamies atbildību par darbībām un progresu, lai panāktu nepieciešamās izmaiņas mūsu nozarē, sabiedrībā kopumā un planētai.

Hyatt veicina darbaspēka dažādību

Pēc DE&I atklāšanas ziņojuma pagājušajā gadā Hyatt 2021. gada darbaspēka daudzveidības dati liecina par melnādaino cilvēku pārstāvības pieaugumu ASV nodarbināto darbinieku vidū un gandrīz visu rasu un etnisko piederību pārstāvības pieaugumu darbinieku un vadītāju vidū. un vadītāji. Hyatt apņemšanās dalīties ar gada progresa ziņojumu ir paredzēta, lai novērtētu progresu ceļā uz daudzveidīgākas, vienlīdzīgākas un iekļaujošākas darba vietas izveidi.

Hyatt turpina strādāt, lai sasniegtu savus 2025. gada DE&I darbā pieņemšanas, atbalsta un sadarbības mērķus, kas izklāstīti programmā. Izmaiņas sākas šeit. Lai palielinātu daudzveidību savā piegādes ķēdē, Hyatt 2021. gadā uzņēma 220 jaunus krāsu piegādātājus, lai turpinātu progresu arī nākotnē. Piemēram, Revival Baltimore, kas ir daļa no zīmola JdV by Hyatt, ir sadarbojusies ar afroamerikāņu firmu Black Acres Roastery, lai nodrošinātu kafiju visos viesnīcas Dashery viesnīcas un kafejnīcas numuros. savukārt Hyatt Centric The Pike Long Beach nesen sveica African American Crowns & Hops alus darītavu savā Watercraft Lounge.

“Hjats tic piederības spēkam, kas liek cilvēkiem justies kā mājās neatkarīgi no tā, kurā pasaules malā viņi atrodas. Mēs nenogurstoši strādājam, lai mūsu darbs atspoguļotu pasauli, uz kuru mēs tiecamies, ar komandām, kas var attīstīties un augt kopā, ”sacīja Hyatt cilvēkresursu direktore Malaika Maiersa. "Lai veicinātu mūsu redzējumu par pasauli, kurā valda solidaritāte un savstarpēja sapratne, mums arī turpmāk par prioritāti jāizvirza dažādība, vienlīdzība un iekļaušana visos mūsu biznesa aspektos un jāveic nepieciešamie pasākumi, lai panāktu nozīmīgu progresu mūsu mērķu sasniegšanā."

Hyatt paziņo par ziedojumu, lai izveidotu fondu cilvēku tirdzniecības izdzīvojušajiem

Cenšoties paplašināt viesmīlības nozares intervences, lai atbalstītu cilvēku un izdzīvojušo cilvēku tirdzniecības novēršanu, Hyatt Hotels Foundation paziņoja par $ 500.000 XNUMX ziedojumu, lai sadarbībā ar American Hotel izveidotu upuru fondu ar nosaukumu "No Room for Trafficking Survivors. Fund". & Naktsmītnes asociācija (AHLA). Pateicoties šim ziedojumam un turpmākam atbalstam no nozares, iepriekš minētais fonds nodrošinās kopienas organizācijām nepieciešamos resursus, lai iesaistītu un atbalstītu upurus, sniedzot viņiem palīdzību tieša finansiāla atbalsta veidā, lai apmierinātu viņu vajadzības pēc bāzes. un atbalsts nodarbinātībai, lai uzlabotu izredzes ilgtermiņā.

Hyatt darbojas, lai veicinātu klimata pasākumus

Hyatt vēl vairāk paātrina savus centienus ieviest ilgtspējīgāku uzņēmējdarbības praksi saskaņā ar korporatīvajām vides vadlīnijām, kas koncentrējas uz šādām jomām: klimata pārmaiņas un ūdens saglabāšana, atkritumi un cirkulācija, atbildīga piegāde un biznesa labklājība.

2021. gadā Hyatt zinātniski pamatotais mērķis līdz 2030. gadam samazināt siltumnīcefekta gāzu emisijas tika oficiāli apstiprināts Zinātniski pamatoto mērķu iniciatīvā (SBTi). Hyatt mērķi ietver 1. un 2. jomas absolūto emisiju samazināšanu, līdz 2025. gadam piedaloties galveno piegādātāju zinātniski pamatotu atskaites punktu noteikšanā un Scope 3 emisiju samazināšanu.

Uzņēmums Hyatt turpina aktīvi veicināt iniciatīvas, lai paātrinātu zinātniski pamatotā pavērsiena sasniegšanu, cita starpā koncentrējoties uz enerģijas taupīšanu, efektīvām tehnoloģijām, ēku pārvaldības automatizācijas sistēmām un ilgtspējīgas ēku projektēšanas veicināšanu. Svarīgs mērķis, ko uzņēmums plāno nepārtraukti sasniegt, ir palielināt to viesnīcu skaitu, kas aprīkotas ar saules paneļiem vai izmanto elektroenerģiju, kas pilnībā ražota no atjaunojamiem avotiem, piemēram, Hyatt Regency Amsterdam un Hyatt Regency Phoenix. Atsevišķu viesnīcu iniciatīvas, piemēram, Alila Villas Uluwatu vadītā ilgtspējības laboratorija uz vietas, arī ir ļoti svarīgas šo mērķu sasniegšanā.

Lai uzzinātu vairāk par Hyatt vides, sociālās atbildības un pārvaldības iniciatīvām, apmeklējiet vietni Hyatt.com/WorldofCare vai izlasiet Highlights World of Care 2021, 2021. gada DE&I ziņojumu un 2021. gada GRI indeksu.

Termins “Hyatt” šajā preses relīzē ir lietots ērtības labad, lai apzīmētu Hyatt Hotels Corporation un/vai vienu vai vairākus ar to saistītos uzņēmumus.

Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.

https://www.businesswire.com/news/home/20220713005974/it/?feedref=JjAwJuNHiystnCoBq_hl-a6yYgT8Hr_8Pn1Pkvu_FHBU4rmZA-nBjgeWBHud0QIeWJT50v2g3Ei-19qH0fyPszGrim8IhAkVNXbaI1AGppOzkqEXpa07kut2m9xviGvGHsTuDRLCTNhXdpWvybRNcw==