Salernas tarp inovacijų sostinių, dar ne iš sostinių

Italijos ekonomikoje gausu pramoninių rajonų, kuriuose dėl savo inovacinių pajėgumų ir produktų bei paslaugų kokybės atsiranda daug MVĮ visame pasaulyje. Pasak observatorijos IPOcoach, tarp jų yra pavyzdys Italijoje, kuris dėl verslo registro yra suinteresuotųjų šalių akyse, kur pabrėžiamos jų naujoviškos savybės. Iki šiol turime 2.388 XNUMX Inovatyvios MVĮ, platinamas visoje Italijoje, su staigmenomis.

Pietuose šeimininkauja 18 proc. šio pavyzdžio, ypač lVien Kampanijoje yra 172 lenkia tokius regionus kaip Venetas, Pjemontas ar Toskana. Salernas atstovauja trečiajai Pietų provincijai pagal novatoriškų įmonių skaičių, reitingas vėliau napoli e Baris (ir bet kuriuo atveju virš rajonų, tokių kaip Bergamas e Verona). Neabejotinai įdomus skaičius, jei atkreiptume dėmesį ir į stiprią augimo tendenciją: nuo 2022 metų pradžios jau įregistruotos 8 naujos įmonės (palyginti su 5 per visus 2021 metus). Daugiausia – paslaugų (30), kitų – pramonės/amatininkų (11) įmonių.

Yra 3 Salerno universiteto filialai („Hippocrita Imaging“, „Genomix4life“, „Unidoc“), taip pat pomidorų rajoną puoselėjančią įmonę „Coppola Foods“, kuri yra vienintelė „BCorp“ tarp 41. Kitas išskirtinis Salerno elementas yra didelis procentas (10 %) MVĮ, turinčių išskirtinę moterį. paplitimas akciniame kapitale, šiuo atveju pirmiausia Italijoje, trečias (po milano e Romų), jei įmonių skaičių laikysime absoliučia verte. Tačiau nedaugelis įmonių iki šiol įvertino rizikos kapitalo panaudojimą, ypač nuosavo kapitalo forma.

Pasak Fabio Brigante, IPOCoach įkūrėjo "šios bendrovės turi didžiulį potencialą, ypač įtraukus į biržos sąrašus, kad jos galėtų gauti ilgalaikį kapitalą ilgalaikiams projektams, palikdamos kontrolę tvirtai istorinių akcininkų rankose.. Visada, pasak Brigante, labai svarbu laiku pasiruošti ir atidžiai įvertinti savo potencialą bei su tuo susijusias rizikas.  „Salerno“ įmonės, turinčios atitinkamas charakteristikas, įtrauktos į biržos sąrašus, galės finansuoti augimą, padidinti savo matomumą ir patikimumą, o svarbiausia – pritraukti kvalifikuotus išteklius, o pastarasis tampa vis svarbesniu ir kritiškesniu įmonės strategijos elementu“.

 

Fabio Brigante
direction@ipocoach.it