Comunicati Калып

ЭКИ ЖАҢЫ АЛУУ ЖАНА УЛУТТУК СЫЙЛЫК: Бул инновациянын ачкычы

Unioncamere компания менен ITS Aerospace Fondazione Meccatronica Piemonte ортосундагы кызматташуу долбоорун сыйлайт

Биринчи "Алмашуу окуялары" сыйлыгы ITS жана Компаниялардын ортосундагы синергетика тарабынан түзүлгөн 2022 окутуу тажрыйбаларынын арасында эң мыкты тажрыйба үчүн ал долбоорго барды "Степан менен Александр БУЛ инновациянын ачкычы– Giobert спа». Unioncamere жана Италиянын Соода палаталары тарабынан демилгеленген демилге компаниянын белгилүү бир муктаждыктары боюнча жогорку вертикалдаштырылган техникалык профилдерди аныктоо жана адистештирүү максатына жетүүчү мыкты кезектешип окуу курстарын сыйлайт.

Долбоор

Стефано Туса жана Алессандро Трово, Пьемонт шаарындагы Туруктуу мобилдүүлүк аэрокосмостук/Мехатроника боюнча ITSтин "Автоматташтыруу жана мехатроникалык системалар боюнча жогорку техник" курсунун студенттери Giobert SpA жогорку билим берүү практикасына тапшырышты. Компаниянын ичиндеги репетиторлор менен бирдикте, бири унаалар үчүн от алдыруу/өчүрүү системаларын сыноо үчүн кол менен сыноо стенди (аппараттык жана программалык камсыздоо), экинчиси автомобиль жарым фабрикаттарын чайыр менен иштетүүчү мехатрондук заводду иштеп чыкты. Бул эки долбоор салттуу көндүмдөрдүн инновациялык көндүмдөрүн жана консолидацияланган тажрыйбадагы жаңы технологияларды бизнес контекстинде козгой турган тездетүүнүн натыйжасы.

Бул долбоорлор ITS курсунда алынган жогорку квалификациялуу спецификалык көндүмдөрдүн аркасында пайда болгон жана эки профиль билдире алган компаниянын керектөөлөрүнө жооп берген. Окуунун аягында Стефано менен Алессандро жогорку техник дипломуна ээ болуп, компанияда туруктуу жумушка орношушкан. Компаниянын адам ресурстары баса белгилегендей, ITS Aerospace/Mechatronics Piedmont жана Giobert ортосундагы ийгиликтүү кызматташтык окутуу жана иш дүйнөсүнүн ортосундагы өнөктөштүк компаниялардын инновациялык муктаждыктарына жогорку деңгээлде жооп берген профессионалдуулукту түзүүгө кандайча мүмкүндүк бергендигинин ийгиликтүү мисалы болуп саналат: бирдиктүү үстөлдү түзүү көндүмдөрдүн зарылдыгын талдоо жана керектүү профилдерди долбоорлоо жана куруу үчүн ар кандай фон жумушка суроо-талап менен сунушту эффективдүү дал келтирүү үчүн чечүүчү жана чечүүчү мааниге ээ. Компаниялар кесипкөйлүктүн жарымын ИТСтин класстарында жана лабораторияларында, жарымы компанияда өтүүчү курстар аркылуу кесипкөйлүктү курууга мүмкүндүк берген кезектешип формула аркылуу жаш таланттарды кармап, алардын муктаждыктарына жараша адистештирилген ыкмалар менен көндүмдөрдү адистештире алышат.  

Simonetta Persico компаниясынын HR адиси

"ITS менен жолугушуу биз үчүн абдан ырааттуу жана синергетикалык машыгуу реалдуулугу катары, биздин аймак менен түздөн-түз жана синергетикада жаңы көндүмдөрдү куруу идеясы менен абдан кызык болду - белгилеңиз Simonetta Persico компаниясынын кадрлар боюнча адиси –Бул формула биз куруп жаткан жаңы чеберчилик моделине жооп берет, ал салтты жана инновацияны айкалыштырат жана консолидацияланган ички тажрыйбаны сырттан гана келе турган жаңы тенденциялар жана технологиялар менен калыптандырат. Джоберт чындыгында инновациялык процессти баштады, бул компанияны көндүмдөрдү, таланттарды жана өзгөрүүлөрдүн тажрыйбасын аныктоо жана жайылтуу үчүн аймак менен терең өз ара аракеттенүүгө алып келди».

Уюштуруу түзүмүндө адамдардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү боюнча иш алып барган, биринчи кезекте жумшак көндүмдөрдү жогорулатуу, уюмдун ичиндеги жана анын сыртындагы мамилелерди жана динамиканы жетилген башкарууга көмөктөшүүчү өзгөртүү менеджери бар.

Инновациялык бюллетень
Инновация боюнча эң маанилүү жаңылыктарды өткөрүп жибербеңиз. Аларды электрондук почта аркылуу алуу үчүн катталыңыз.
Башкы аткаруучу директору Паоло Бертолино

"Ошондуктан алынган багыт - ачыктык" соттолинеа компаниянын башкы директору Паоло Бертолино «жана так, мүмкүн болушунча ачык-айкын корпоративдик маданиятты жогорулатуу менен, ниет кардарларга механикалык кесип, ишенимдүүлүк, тактык, ийкемдүүлүк жана анын айырмалоочу жана негиздөөчү элементтеринин ортосундагы булгануу аркылуу барган сайын өркүндөтүлгөн ноу-хау жана тажрыйбаны сунуштоо болуп саналат. Сырттан, базардан, территориядан, старт-аптардан, таланттардан жана окуу институттарынан чогултулган эң жакшы стимулдар».

Сыйланган видео:

BlogInnovazione.it

Инновациялык бюллетень
Инновация боюнча эң маанилүү жаңылыктарды өткөрүп жибербеңиз. Аларды электрондук почта аркылуу алуу үчүн катталыңыз.

акыркы макалалар

Veeam ransomware үчүн коргоодон баштап жооп кайтарууга жана калыбына келтирүүгө чейин эң комплекстүү колдоону камтыйт

Veeam тарабынан Coveware кибер опузалап инциденттерге жооп берүү кызматтарын көрсөтүүнү улантат. Coveware криминалистика жана ремедиация мүмкүнчүлүктөрүн сунуштайт ...

April 23 2024

Жашыл жана санариптик революция: алдын ала тейлөө мунай жана газ өнөр жайын кантип өзгөртөт

Болжолдуу тейлөө заводду башкарууга инновациялык жана жигердүү мамиле кылуу менен мунай жана газ секторун революция кылып жатат.…

April 22 2024

Улуу Британиянын монополияга каршы жөнгө салуучу органы GenAI боюнча BigTech коңгуроосун көтөрөт

Улуу Британиянын CMA жасалма интеллект рыногунда Big Tech жүрүм-туруму жөнүндө эскертүү берди. Ал жерде…

April 18 2024

Casa Green: Италияда туруктуу келечек үчүн энергетикалык революция

Имараттардын энергетикалык натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн Европа Биримдиги тарабынан иштелип чыккан "Case Green" Декрети өзүнүн мыйзам чыгаруу процессин аяктады ...

April 18 2024

Инновацияны өз тилиңизде окуңуз

Инновациялык бюллетень
Инновация боюнча эң маанилүү жаңылыктарды өткөрүп жибербеңиз. Аларды электрондук почта аркылуу алуу үчүн катталыңыз.

бизди ээрчи