ពិភពនៃការថែទាំ៖ Hyatt ផ្តល់ព័ត៌មានថ្មីៗអំពីវឌ្ឍនភាពដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្នែកបរិស្ថាន ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងអភិបាលកិច្ចរបស់ខ្លួន។

CHICAGO– (ខ្សែពាណិជកម្ម) - ដើម្បីចែករំលែកវឌ្ឍនភាពដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុង World of Care វេទិកាសាជីវកម្មដែលឧទ្ទិសដល់បរិស្ថាន ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងអភិបាលកិច្ច (បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ESG) ក្រុមហ៊ុន Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) បានបោះពុម្ភផ្សាយនេះ ''ថ្ងៃនេះឯកសារមួយ មានចំណងជើងថា 2021 World of Care Highlights និងរបាយការណ៍ស្តីពីភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល (Diversity, Equity and Inclusion, DE&I) ដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលធ្វើឡើងដោយ Hyatt ក្នុងការគាំទ្រដល់សុខភាពរបស់ភពផែនដី និងរបស់មនុស្ស និងការអនុលោមតាមការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ។

“ការ​មើល​ថែ​មនុស្ស​ដើម្បី​ឱ្យ​ពួក​គេ​អាច​ផ្តល់​ឱ្យ​អស់​ពី​សមត្ថភាព​របស់​ពួក​គេ​គឺ​ជា​គោលការណ៍​ដែល Hyatt បាន​កាន់​កាប់​អស់​រយៈពេល 65 ឆ្នាំ​មក​ហើយ។ ជាមួយនឹង World of Care យើងទទួលយកទំនួលខុសត្រូវរបស់យើង ហើយឆ្លៀតឱកាសធ្វើជាដៃគូជាមួយអ្នកដទៃ ដើម្បីរៀបចំពិភពលោក និងអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាងមុន” នេះជាសម្តីរបស់ Margaret Egan អនុប្រធានប្រតិបត្តិ និងទីប្រឹក្សាទូទៅនៅ Hyatt ។ "ក្នុងការផ្តោតលើជំហានដែលត្រូវអនុវត្តដើម្បីសម្រេចបាននូវការប្តេជ្ញាចិត្តសំខាន់ៗរបស់យើងនៅក្នុងតំបន់ ESG ដូចជាគោលបំណងដែលមានចែងក្នុងក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន និងកម្មវិធីរបស់យើង ការផ្លាស់ប្តូរចាប់ផ្តើមនៅទីនេះយើងទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាព និងវឌ្ឍនភាពលើមូលដ្ឋានជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់សម្រាប់ឧស្សាហកម្ម សង្គមរបស់យើងជាទូទៅ និងភពផែនដី”។

Hyatt លើកកម្ពស់ភាពចម្រុះនៃកម្លាំងពលកម្ម

បន្ទាប់ពីការសម្ពោធរបាយការណ៍ DE&I របស់ខ្លួនកាលពីឆ្នាំមុន ទិន្នន័យភាពចម្រុះនៃកម្លាំងការងារឆ្នាំ 2021 របស់ Hyatt បង្ហាញពីការកើនឡើងនៃកម្រិតតំណាងនៃមនុស្សស្បែកខ្មៅក្នុងចំណោមបុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងការកើនឡើងនៃតំណាងនៃជាតិសាសន៍ និងជនជាតិភាគតិចក្នុងចំណោមបុគ្គលិក អ្នកគ្រប់គ្រង។ និងនាយកប្រតិបត្តិ។ ការប្ដេជ្ញាចិត្តរបស់ Hyatt ក្នុងការចែករំលែករបាយការណ៍វឌ្ឍនភាពប្រចាំឆ្នាំ គឺមានបំណងវាស់ស្ទង់វឌ្ឍនភាពឆ្ពោះទៅរកការបង្កើតកន្លែងការងារកាន់តែចម្រុះ សមភាព និងរួមបញ្ចូល។

Hyatt បន្តធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបាននូវគោលដៅជួល ការគាំទ្រ និងកិច្ចសហការ DE&I ឆ្នាំ 2025 របស់ខ្លួនដែលបានរៀបរាប់នៅក្រោមកម្មវិធី ការផ្លាស់ប្តូរចាប់ផ្តើមនៅទីនេះ. ដើម្បីបង្កើនភាពចម្រុះនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុន Hyatt បានស្វាគមន៍អ្នកផ្គត់ផ្គង់ពណ៌ថ្មីចំនួន 2021 នាក់នៅឆ្នាំ 220 ក្នុងគោលបំណងបន្តធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើននាពេលអនាគត។ ជាឧទាហរណ៍ Revival Baltimore ដែលជាផ្នែកមួយនៃម៉ាក JdV ដោយ Hyatt បានចាប់ដៃគូជាមួយក្រុមហ៊ុន Black Acres Roastery ដែលជាក្រុមហ៊ុនអាហ្រ្វិកអាមេរិក ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់កាហ្វេដល់បន្ទប់ទាំងអស់នៅក្នុងសណ្ឋាគារ និងហាងកាហ្វេរបស់សណ្ឋាគារ 'Dashery'; ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុន Hyatt Centric The Pike Long Beach ថ្មីៗនេះបានស្វាគមន៍ចំពោះរោងចក្រស្រាបៀរ Crowns & Hops របស់អាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិក ចូលទៅក្នុងកន្លែងកម្សាន្ត Watercraft ។

“Hyatt ជឿជាក់លើអំណាចនៃកម្មសិទ្ធិ ក្នុងការធ្វើឱ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍នៅផ្ទះ មិនថាពួកគេនៅទីណាក្នុងពិភពលោក។ យើងធ្វើការដោយមិនឈប់ឈរដើម្បីធ្វើឱ្យការងាររបស់យើងឆ្លុះបញ្ចាំងពីពិភពលោកដែលយើងប្រាថ្នាចង់បាន ដោយប្រើក្រុមដែលអាចរីកចម្រើន និងរីកចម្រើនជាមួយគ្នា” នេះជាការលើកឡើងរបស់ Malaika Myers នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៅ Hyatt ។ "ដើម្បីបន្តចក្ខុវិស័យរបស់យើងចំពោះពិភពលោកដែលសាមគ្គីភាព និងការយោគយល់គ្នាទៅវិញទៅមក យើងត្រូវបន្តផ្តល់អាទិភាពដល់ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូលក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃអាជីវកម្មរបស់យើង ហើយចាត់វិធានការចាំបាច់ដើម្បីធ្វើឱ្យមានវឌ្ឍនភាពដ៏សំខាន់ឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់យើង"។

Hyatt ប្រកាសពីការបរិច្ចាគដើម្បីបង្កើតមូលនិធិសម្រាប់ជនរងគ្រោះពីការជួញដូរមនុស្ស

ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីពង្រីកអន្តរាគមន៍ឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ចដើម្បីជួយដល់ការទប់ស្កាត់ការជួញដូរមនុស្ស និងអ្នករស់រានមានជីវិត មូលនិធិ Hyatt Hotels Foundation បានប្រកាសផ្តល់ជំនួយចំនួន 500.000 ដុល្លារ ដើម្បីបង្កើតមូលនិធិជនរងគ្រោះដែលមានឈ្មោះថា "No Room for Trafficking Survivors Fund" ដោយសហការជាមួយសណ្ឋាគារអាមេរិក។ សមាគម និងកន្លែងស្នាក់នៅ (AHLA)។ សូមអរគុណចំពោះការបរិច្ចាកនេះ និងការគាំទ្របន្ថែមពីឧស្សាហកម្មនេះ មូលនិធិខាងលើនឹងផ្តល់ឱ្យអង្គការសហគមន៍នូវធនធានដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីចូលរួម និងជួយជនរងគ្រោះដោយផ្តល់ជំនួយជាទម្រង់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ពួកគេជាមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេលខ្លី។ រយៈពេល និងការគាំទ្រសម្រាប់ការងារ ដើម្បីបង្កើនការរំពឹងទុកក្នុងរយៈពេលយូរ។

Hyatt ធ្វើការដើម្បីលើកកម្ពស់សកម្មភាពអាកាសធាតុ

Hyatt ពន្លឿនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនដើម្បីអនុវត្តការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពបន្ថែមទៀត ស្របតាមគោលការណ៍ណែនាំបរិស្ថានរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តោតលើផ្នែកដូចខាងក្រោម៖ ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការអភិរក្សទឹក កាកសំណល់ និងសារាចរណ៍ ប្រភពដែលទទួលខុសត្រូវ និងវិបុលភាពអាជីវកម្មគោលដៅ។

នៅឆ្នាំ 2021 គោលដៅវិទ្យាសាស្រ្តរបស់ Hyatt ក្នុងការកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ត្រឹមឆ្នាំ 2030 ត្រូវបានអនុម័តជាផ្លូវការដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមវិទ្យាសាស្រ្តផ្អែកលើគោលដៅ (SBTi)។ គោលដៅរបស់ Hyatt រួមមានការកាត់បន្ថយការបំភាយទាំងស្រុងនៃវិសាលភាពទី 1 និងទី 2 ការចូលរួមជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់សំខាន់ៗក្នុងការកំណត់ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដែលផ្អែកលើវិទ្យាសាស្ត្រនៅឆ្នាំ 2025 និងកាត់បន្ថយការបំភាយ Scope 3 ។

Hyatt បន្តជំរុញយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមនានា ដើម្បីពន្លឿនការសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលដែលផ្អែកលើវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ខ្លួន ដែលផ្តោតលើ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត ការអភិរក្សថាមពល បច្ចេកវិទ្យាដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មគ្រប់គ្រងអគារ និងការលើកកម្ពស់ការរចនាអគារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ គោលដៅសំខាន់ដែលក្រុមហ៊ុនមានបំណងបន្តគឺការបង្កើនចំនួនសណ្ឋាគារដែលបំពាក់ដោយបន្ទះស្រូបពន្លឺព្រះអាទិត្យ ឬដែលប្រើប្រាស់អគ្គិសនីដែលផលិតចេញពីប្រភពកកើតឡើងវិញទាំងស្រុង ដូចជា Hyatt Regency Amsterdam និង Hyatt Regency Phoenix ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមដែលធ្វើឡើងដោយសណ្ឋាគារនីមួយៗ ដូចជាបន្ទប់ពិសោធន៍និរន្តរភាពនៅក្នុងកន្លែង ដែលរៀបចំដោយ Alila Villas Uluwatu ក៏មានសារៈសំខាន់ជាមូលដ្ឋានក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនេះផងដែរ។

ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្នែកបរិស្ថាន ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងអភិបាលកិច្ចរបស់ Hyatt សូមចូលទៅកាន់ Hyatt.com/WorldofCare ឬអាន Highlights World of Care 2021 របាយការណ៍ DE&I ឆ្នាំ 2021 និងសន្ទស្សន៍ GRI ឆ្នាំ 2021។

ពាក្យ "Hyatt" ត្រូវបានប្រើនៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាននេះ ដើម្បីភាពងាយស្រួលក្នុងការយោងទៅលើក្រុមហ៊ុន Hyatt Hotels Corporation និង/ឬសាខាមួយ ឬច្រើនរបស់វា។

Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, version la versione ufficiale che fa Federation ។ Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua ដើមកំណើត, che è l'unico giuridicamente valido ។

https://www.businesswire.com/news/home/20220713005974/it/?feedref=JjAwJuNHiystnCoBq_hl-a6yYgT8Hr_8Pn1Pkvu_FHBU4rmZA-nBjgeWBHud0QIeWJT50v2g3Ei-19qH0fyPszGrim8IhAkVNXbaI1AGppOzkqEXpa07kut2m9xviGvGHsTuDRLCTNhXdpWvybRNcw==