დადასტურდა დოუ ჯონსის მდგრადობის ინდექსებში წამყვან კომპანიებს შორის

დადასტურდა ზედიზედ მეცამეტე წელი S&P Global-ის Dow Jones Sustainability Indices-ში (DJSI), რომელიც პოზიციონირებს ყველაზე მაღალი ქულით აერონავტიკისა და თავდაცვის სექტორში, კორპორატიული მდგრადობის შეფასების მონაცემების საფუძველზე, განახლებული 9 წლის 2022 დეკემბრისთვის.

S&P Global-ის Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) არის საფონდო ინდექსები, რომლებიც მოიცავს კლასის საუკეთესო კომპანიებს გლობალური მდგრადობის თვალსაზრისით.

S&P Global-ის მიერ ჩატარებული ანალიზი ითვალისწინებს კომპანიების ეკონომიკურ და ESG (Environmental, Social & Governance) მუშაობას, უწყვეტი გაუმჯობესების მიზნით და ძირითადად საჯარო ინფორმაციის საფუძველზე.

მოიცავდა ობიექტურ და გაზომვადი ESG ინდიკატორებს, ასევე ანაზღაურების პოლიტიკის კონტექსტში და მეორე ინტეგრირებულ ანგარიშში.

მდგრადობა

დაფინანსების სტრატეგიის მდგრადობის მიზნებთან მზარდი თანხვედრის მიზნით, მან ხელი მოაწერა 260 მილიონი ევროს სასესხო ხელშეკრულებას ევროპის საინვესტიციო ბანკთან, რომელიც მიზნად ისახავს ხელი შეუწყოს კვლევის, განვითარებისა და ინოვაციების (CSR) საქმიანობას ვერტმფრენების, უსაფრთხოებისა და თავდაცვის ელექტრონიკის სფეროში. სივრცეში, ასევე ლაბორატორიების მიერ ჩატარებული კვლევითი აქტივობები კლიმატის ცვლილების წინააღმდეგ ბრძოლაში წვლილი შეტანისას. ეს სესხი ემატება ESG-თან დაკავშირებულ მბრუნავ კრედიტს და ESG-თან დაკავშირებულ ვადიან სესხს, რომელიც გაფორმდა 2021 წელს, რამაც გამოიღო მთლიანი დაფინანსების წყაროების 50%, რომელიც დაკავშირებულია ESG პარამეტრებთან.

S&P Global-ის DJSI-ში ჩართვა ემატება იმას, რასაც კომპანიამ მიაღწია ბოლო წლებში: პოზიციონირება A-ში თავდაცვის კომპანიების ინდექსის ანტიკორუფციულ და კორპორაციულ გამჭვირვალობაზე (DCI), რომელიც მომზადებულია Transparency International-ის მიერ, ჩართვა გენდერული თანასწორობის ბლუმბერგის ინდექსში, ჩართვა CDP-ის ინდექსში. (ყოფილი Carbon Disclosure Project) Climate A List 2020 და 2021 კლიმატის ცვლილების წინააღმდეგ ღონისძიებებისთვის, ასევე უკეთესი პოზიციონირებისთვის ESG-ის მთავარ რეიტინგებში.
მდგრადობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე ფოკუსირება „იყავი ხვალ 2030“ გეგმის ერთ-ერთი მამოძრავებელი ფაქტორია.

აქ მოცემულია კომპანიის ვალდებულებების რამდენიმე მაგალითი:

პლანეტა

2021 წელს:

• CO22e Scope 2 და 1 ემისიების -2% ინტენსივობა 2019 წელთან შედარებით
• 117.200 წლიდან მოყოლებული ვირტუალური სავარჯიშო სისტემების გამოყენების წყალობით თავიდან აიცილეს დაახლოებით 2 ტონა CO2019.
• 100.000 წელს 2 2021 ტონაზე მეტი CO6e თავიდან აიცილეს SFXNUMX გაზის ნაწილობრივი ჩანაცვლების წყალობით
• ენერგიის მოხმარების -6% ინტენსივობა 2019 წელთან შედარებით
• დაახლოებით 52.500 ტონა ნარჩენი იქნა აღდგენილი 2019 წლიდან, წარმოებული ნარჩენების ინტენსივობის 24%-ით შემცირებით.
• წყლის ამოღების -2% ინტენსივობა 2019 წელთან შედარებით

ხალხი

• 2.500-2019 წლებში განათლების სისტემაში გააქტიურდა დაახლოებით 2021 სასწავლო კურსი.
• 5.300-30 წლებში 2019 წლამდე ასაკის 2021-ზე მეტი ადამიანი დაიქირავა
• 2.700-2019 წლებში 2021-ზე მეტი ქალი დასაქმდა
• 54 წელს ახალი დაქირავებულთა 2021%-ს აქვს STEM ხარისხი
• 1,6 წელს გათვალისწინებულია დაახლოებით 2021 მილიონი საათი ტრენინგი

კეთილდღეობა

2021 წელს:

• 1,8 მილიარდი ევრო დაიხარჯა კვლევასა და განვითარებაზე, საქმიანობაში, რომელშიც 9.600 ადამიანია დაკავებული
• 11 ლაბორატორია 8 ტექნოლოგიურ სფეროში გრძელვადიანი კვლევის მხარდასაჭერად 
• გამოთვლითი სიმძლავრის 6,2 პეტაფლოპით, „დავინცი-1“ მე-7 ადგილს იკავებს საჰაერო კოსმოსურ და თავდაცვის კომპანიებს შორის.
• თანამშრომლობს მსოფლიოს 90-ზე მეტ უნივერსიტეტთან და კვლევით ცენტრთან
• 11.000 მომწოდებელი, მათ შორის ბევრი მაღალ სპეციალიზებული მცირე და საშუალო ბიზნესი, შესყიდვების 81% შესრულებულია ოთხ შიდა ბაზარზე (იტალია, დიდი ბრიტანეთი, შეერთებული შტატები და პოლონეთი)
• კიბერუსაფრთხოების სერვისების მიერ დაცული 5.000 ქსელი 130 ქვეყანაში
• დაახლოებით 1.300 ვერტმფრენი გამოიყენება სამძებრო-სამაშველო, ვერტმფრენის სამაშველო, ხანძარსაწინააღმდეგო და საზოგადოებრივი წესრიგის მისიებში.
• 61 ქვეყანაში მიწისძვრის, წყალდიდობის, ხანძრის, ჰუმანიტარული კრიზისის დროს ჩარევის მხარდასაჭერად გააქტიურებულია 30 საგანგებო რუკა. 

მთავრობა

• 50-2021 წლების ინვესტიციების დაახლოებით 2023% SDG-ების მხარდასაჭერად
• ანტიკორუფციული მართვის სისტემების (ISO 37001), ხარისხის (AS/EN 9100), ბიზნესის უწყვეტობის (ISO 22301) და ინფორმაციის უსაფრთხოების (ISO 27001) ძირითადი სერთიფიკატების ფლობა, 2021 წლის ინტეგრირებულ ანგარიშში მითითებული პერიმეტრებისთვის.
• დირექტორთა საბჭოში ქალების 42%.
• კანონიერ აუდიტორთა საბჭოში 40% ქალია

BlogInnovazione.it