KECERDASAN ARTIFICIAL: LAPORAN ARTHUR D. LITTLE'S BLUE SHIFT INSTITUTE NJELAJAHI DAMPAK ING PANALITEN, PENGEMBANGAN lan INOVASI

laporan intelijen buatan

Theintelijen buatan revolutionizing saben fase riset, pangembangan lan inovasi (Riset & Pangembangan & Inovasi – R&D&I), kalebu sing mbutuhake kreatifitas, kolaborasi karo manungsa lan nggedhekake kemampuane. Senajan nggunakake wis akeh kanthi cepet, iku kudu dianggep sing, nalika ing tangan sijiIA iku wis mrodhuksi mundhak produktivitas penting ing wilayah tartamtu utawa sektor, ing tangan liyane integrasi nyebar menyang R&D&I pangolahan isih relatif durung diwasa. Iki ndadekke seri tantangan, ing tingkat teknologi lan saka sudut pandang ekonomi, regulasi lan masyarakat sing bisa ditampa. Preduli saka masalah kritis iki, ana enem tumindak strategis "ora getun (ora getun)”, sing kudu langsung ditindakake.

Iki temonan utama saka Eureka! ing Steroid: riset AI-mimpin, pangembangan, lan inovasi, laporan anyar sing dirilis dina iki dening Arthur D. Little's (ADL) Blue Shift Institute.

Laporan kasebut ditindakake kanthi kolaborasi karo limang organisasi sektor publik lan swasta sing wis nggunakakeIA ing aktivitas riset, pangembangan lan inovasi: LVMH, Avril, GRTgaz, Pusat Riset Ilmiah Nasional Prancis (CNRS) lan Institut Riset Nasional Prancis kanggo Pertanian, Pangan, lan Lingkungan (INRAE).

Sanajan ingIA wis, kanggo ing paling dasawarsa, peran ing R&D&I, kemajuan anyar wis nemen akselerasi nggunakake, mbukak kemungkinan anyar lan revolusioner lan janji moments mirunggan saka panemuan, karo frekuensi tau luwih.

Mula saka iku, panliten sing luwih jero nintingi paedaheintelijen buatan wis menehi produktivitas sing luwih gedhe, pangembangan sing luwih cepet lan kemampuan kanggo ngatasi masalah, ing R&D&I, sing ing jaman kepungkur bakal dianggep ora bisa diatasi. Salajengipun, laporan nganalisa tantangan lan praktik paling apik, lanskap panyedhiya solusi lan skenario mangsa ngarep. Panaliten kasebut adhedhasar luwih saka 40 wawancara karo para ahli IA teka saka donya akademisi, wiwitan lan perusahaan. Salajengipun, nggunakake survey sing ditindakake ing luwih saka 200 ahli saka perusahaan swasta lan institusi umum, lan kalebu kolom sing ditulis dening Anne Bouverot, pakar sing misuwur ing donya lan Utusan Khusus Presiden Prancis kanggoIA.

Faktor kunci sing bakal mengaruhi adopsi ing mangsa ngarepIA ing R&D&I iku kinerja, kapercayan lan keterjangkauan. Adhedhasar kombinasi unsur kasebut, laporan kasebut nggambarake enem skenario sing bisa ditrapake sing bisa mengaruhi arahIA, wiwit saka panggunaan winates ing skenario sing dipilih lan beresiko rendah, nganti transformasi R&D&I sing lengkap.

Apa wae skenario sing ditindakake, organisasi kudu tumindak saiki kanggo nyiapake. Kanggo sukses, perusahaan kudu ngatur lan nambahIA, mbangun dhasar data sing padhet, nglatih tenaga kerja babagan dhasarIA, prioritize kasus panggunaan sing menehi keuntungan nyata lan cepet, mutualize daya komputasi, lan sijine frameworks governance kuat kanggo njamin kualitas lan kontrol.

Albert Meige, direktur global Blue Shift ing Arthur D. Little, komentar: "Riset, pangembangan lan inovasi (R&D&I) minangka inti kanggo ngrampungake tantangan utama sing diadhepi jagad ing macem-macem lapangan, kayata kelestarian, kesehatan, owah-owahan iklim lan keamanan pangan lan energi. Panaliten kita nuduhake yenIA ora mung nduweni daya kanggo ngowahi R&D&I kanthi mbantu nyukupi kabutuhan kasebut, nanging akeh organisasi sing wis entuk keuntungan ing kabeh tahapan operasi. Nalika tantangan lan tingkat nggunakakeIA bakal gumantung marang kinerja, kapercayan lan bali, kita ngenali gerakan 'ora nyesel' sing kudu ditindakake organisasi saiki kanggo nyiapake masa depanro.”

Eureka! ing Steroid: riset AI-mimpin, pangembangan, lan inovasi, bisa dideleng lan diundhuh ing kene: https://tinyurl.com/yf4pt6r5

Autore