企業福利厚生は、従業員の健康と福祉を向上させることを目的としています。 高齢化が進む社会では、年老いた親の介護に追われる人が多い。 ストレスや懸念の原因となるタスク。 会社の人々の生活の質を向上させる最良の方法の XNUMX つは、最も壊れやすい愛する人の世話をサポートすることです。
この文脈では、 Seremy スマート ライフセービング ブレスレット 企業の福利厚生および企業の社会的責任プログラムにおいて、従業員に具体的なサポートを提供したい企業にとって理想的な選択肢です。
Seremy スマート ブレスレットは、使いやすく、高齢者の家族の安全と健康を確保するように設計されたウェアラブル デバイスであり、介護者により多くの静けさを提供します。 あなたがする必要があるのは、最も壊れやすい家族にSeremyブレスレットを着用させるだけで、介護者はスマートフォンでリアルタイムで助け、深刻な転倒、または家を出る警報を受け取ることができます. 介護者は、高齢者の一般的な健康状態、睡眠の質、心拍数、身体活動量をリモートで監視することもできます。
セレミーの企業福利厚生プログラムへの導入は、企業が従業員とその家族に対する感受性と連帯を示す機会を表しています。
高齢の親の介護をしている従業員にセレミー スマート ブレスレットを福利厚生として提供することは、企業にとって大きなメリットです。 Seremy は、従業員/介護者のストレスを軽減し、生産性を向上させ、より大きな安心を保証します。
さらに、Seremy は、社会的責任の観点からも企業にとって利点となります。 高齢の両親の世話をしている従業員に具体的な支援を提供することで、企業は社会的コミットメントを認識し、人口の高齢者やより脆弱な部分を支持しています。
結論として、Seremy スマート ブレスレットは、高齢の両親を支援する従業員にすぐに利益をもたらしたい企業にとって、有意義な選択です。 Seremy は従業員の安心と安全を保証し、従業員のストレスを軽減し、生産性を向上させます。
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