(17-10-2022) Mílanó, MADE - Hæfnismiðstöð - Hringborðsstillingin fyrir blaðamannafund er óvenjuleg, en það er í anda viðburðarins að deila alltaf og tengjast, svo mikið að þú gætir ekki misst af tækifærinu að hafa fimm meðal ræðumanna viðburðarins, tilbúnir til að sýna safaríkan frumávöxt ræðu sinnar.
Með
Nicola Neri, forstjóri Ipsos, yfirlit yfir þá atburðarás sem við störfum í, þar sem Ipsos gögnin sýna ákveðna áhyggjur af Covid, stríðinu og félagslegum, efnahagslegum og umhverfislegum afleiðingum. Við getum heldur ekki horft framhjá streitustigi fólks, mismunandi eftir íbúafjölda, en samt athyglisvert fyrir vörumerkin sem stýra neyslu okkar, fyrir þá sem halda utan um sparnað okkar, fyrir fyrirtækin sem við vinnum í og fyrir þá sem þurfa að taka ákvarðanir á landsvísu. og á heimsvísu.
Snertu til að Esther Intile, yfirmaður vörumerkja vinnuveitenda hjá Enel Group, koma þessum ekki beint traustvekjandi gögnum inn á vinnustaðinn, en þau eru tækifæri fyrir fyrirtæki til að endurskoða aðferðir og aðferðir fyrir skilvirka vörumerki vinnuveitenda. Esther er stolt af því að starfa í fyrirtæki, ENEL, þar sem fólk er í miðjunni og leggur áherslu á að skipulag innan fyrirtækis sé byggt upp af tengingum á milli manna, frekar en mannauðs í fortíðinni og hefðbundnum skilningi hugtaksins. Á sömu bylgjulengd líka Fabio Padoan, Together forstjóri og yfirmaður stefnumótunar og skapandi deildar sem talar um nýja húmanisma, um nýsköpun sem hæfileika mannsins til að hreyfa sig í samhengi sem breytist hratt og breytast til að verða hamingjusamari ... einfaldlega, eða næstum því
Þjálfun og stafræn umbreyting
Með fjarframlagi, Bianca Arrighini, stofnandi og forstjóri Factanza, leggur áherslu á nauðsyn þess að fara í þjálfun og stafræna umbreytingu, til að geta skilið og fullnægt þörfum nýrra kynslóða, auk þess að brúa samskipti og menningarbil sem ekki er hægt að vanmeta. Allir eru því sammála um að líta á nýsköpun sem tækifæri, þátttakendur láta loksins heillast af ögrunum frá Andrea Concas, stofnandi og forstjóri Art Rights, sem segir frá nýjum óþekktum og sýndarrýmum, þar sem við lentum í heimsfaraldrinum en þar sem við virðumst vilja vera. Stafrænar eignir, óefnislegar eignir, NFTs, ... þetta eru líka tækifæri fyrir mörg fyrirtæki.
Stafrænir nýsköpunardagar
Hvort sem við þurfum þess eða ekki, þá hefur vegurinn verið rakinn og við fáum tækifæri til að fræðast meira um þetta líka
Stafrænir nýsköpunardagar, frá 26. til 28. október 2022 í Talent Garden í Mílanó, í Via Calabiana 6, (fyrir upplýsingar um tímaáætlanir, kostnað og sætisframboð:
https://digitalinnovationdays.com/), með vígslukvöldverði þann 25. október sem verður fylgt eftir með tveimur dögum fullum af efni, 26. og 27. október, auk síðasta dagsins á netinu 28. október á live.digitalinnovationdays.com pallinum.
Auk allsherjarþingsins eru fjögur þemaherbergi tileinkuð rafrænum verslun, Áhrifamarkaðssetningu, FÉLAGSMÍLUM og VEFMARKAÐSMARKAÐI. Á sama tíma, í herbergjum sem eru tileinkuð takmörkuðum fjölda þátttakenda, munu nokkrar vinnustofur á dag konkretisera nokkur þemu viðburðarins, á mótandi og gagnvirkan hátt.
ONLINE
Þann 28. október, eingöngu á netinu, munum við tala um
SJÁLFBÆRNI, IN-ÞJÁLFUN, NÝSKÖPUN OG ERGING TECH og FINTECH. Saman munu gullstyrktaraðili viðburðarins og sannrar fjölvirkrar miðstöð tala um hvernig árangurinn kemur frá sameiningu ólíkra hugmynda, fólks og færni, fullkomlega í takt við hugmyndafræði og markmið # DID2022. Til að styðja þessa útgáfu munum við finna Buzztech, Mondadori Media og Cerved sem silfurstyrktaraðila, og sem bronsstyrktaraðila Ipsos, AccessiWay, Hoepli, FiloBlu, Trustpilot, Chora Media, auk margra annarra fyrirtækja, og ekki aðeins, sem styðja viðburðinn (heill listi á þessum hlekk:
https://digitalinnovationdays.com/sponsor) Það eru líka fjölmargir stofnanasamstarfsaðilar eins og ANGI, ANSSM, CONFAPI, CONFINDUSTRIA LOMBARDIA, DIH Digital Innovation Hub Lombardia, Fondazione Brodolini, GAMMADONNA, INNOVUP, IUSVE, PAsocial, Bicocca University, UniFerpi.
Það eina sem er eftir er að gefa þér tíma frá 26. október í Hæfileikagarðinum og á netinu fyrir tækifæri til tengslamyndunar og þjálfunar í nýstárlegu samhengi fullt af tækifærum.
