Þeir sem framleiða verða að temja sér sköpunargáfu og gera allt sem hægt er til að forðast kulnun, samkvæmt rannsókn sem birt var í dag

Framleiðslugeirinn telur að þrýstingur til nýsköpunar sé meiri en nokkru sinni fyrr.

Ný rannsókn styrkt af stafræna framleiðandanum Protolabs undirstrikar þær áskoranir sem fagfólk í framleiðslu stendur frammi fyrir undir vaxandi þrýstingi til nýsköpunar.

Rannsóknin, sem ber titilinn „The Balancing Act: Unlocking Innovation in Manufacturing“, var unnin í samstarfi við FT Longitude og leiðir í ljós að framúrstefnulegustu stjórnendurnir skara fram úr við að þekkja svið fyrirtækisins sem þarfnast brýnnar athygli, eins og að halda í hæfileika, efla sköpunargáfu og forvarnir gegn kulnun.

Rannsókn

Könnunin leiðir í ljós að framleiðendur hafa aldrei fundið fyrir jafn mikilli þrýstingi til nýsköpunar og í dag. Reyndar telja aðeins 22% af 450 framleiðslusérfræðingum sem könnuð voru að þetta sé ekki raunin. Fordæmalaus eftirspurn eftir nýjum hugmyndum er knúin áfram af þörfinni á að búa til nýjar vörur og þjónustu hraðar og starfa á skilvirkari og sjálfbærari hátt.

Í rannsókninni var bent á hóp „leiðtoga“, sem flokkaði svör þeirra sem telja sig fara fram úr væntingum hvað varðar nýsköpun, til að skilja hvernig viðhorf þeirra geta skipt sköpum. Það hefur komið í ljós að leiðtogar hafa hugarfar sem er meira gaum að brýnt og nýjum tækifærum. Hópurinn „leiðtoga“ benti á helstu áskoranirnar í þörfinni á að halda í björtustu hæfileikana, forðast kulnun og viðhalda hugviti manna í gervigreindaruppsveiflunni.

Viðmælendur voru ennfremur spurðir um vinnumenningu, ferla og tækni, þar sem lögð var áhersla á viðhorf þeirra og nálgun til stefnu í aðfangakeðju, hvernig starfsmenn vinna og tækniframtak sem þeir leggja áherslu á. Aðrir svarendur viðurkenna að fyrirtæki þeirra hafi ekki tileinkað sér líkanið „að mistakast hratt“, þ.e. að finna út á mjög skömmum tíma hvort verkefni geti skilað árangri eða ekki, sett á markað og stækkað nýjar vörur eða þjónustu eða unnið meira með þriðja aðila til að innleiða nýjar hugmyndir hraðar. u

Protolabs Europe

Bjoern Klaas, varaforseti og framkvæmdastjóri Protolabs Europe, sagði: „Fyrirtækin sem við höfum tengst skilja að nýsköpun er mikilvægari en nokkru sinni fyrr til að bæta skilvirkni, skapa vöxt og knýja fram sjálfbærni. Fagfólk finnur fyrir þrýstingi frá eigin fyrirtæki, viðskiptavinum, keppinautum og greininni í heild.

Ákvörðunin um nýsköpun er mikilvæg þar sem hún hefur í för með sér áskoranir og nýjar aðferðir sem hún krefst geta leitt til truflana í viðskiptum. Fleiri stofnanir þurfa að aðlagast áhættu, tileinka sér mishraða nálgunina og sjá fram á endurtekningar vöru.“

Rannsóknin leiddi í ljós að:

• Næstum tveir þriðju (65%) leiðtoga telja að fyrirtæki þeirra þurfi að uppfæra nálgun sína á nýsköpun og eru virkir að leita leiða til að gera það.
• Næstum þrír fjórðu (73%) leiðtoga segjast hafa áhyggjur af því hvernig eigi að halda í nýsköpunarstarfsmönnum sínum
• Tveir þriðju (66%) stjórnenda telja að sköpunarkraftur mannsins sé gleymdur af eldmóði fyrir nýrri tækni
• Fjórðungur (25%) allra svarenda segir að fyrirtæki þeirra sé ekki fær um að átta sig fljótt á árangri verkefnis.

Peter Richards, varaforseti markaðs- og sölu EMEA hjá Protolabs Europe, sagði: „Við gerð rannsóknarinnar einangruðum við fagfólkið sem er í fararbroddi nýsköpunar til að gefa okkur innsýn í hvað virkar fyrir leiðandi nýsköpun nútímans. Auk þess gaf það okkur sýn á hvar aðrir gætu átt sök.“

niðurstaða

Stuðningur við sköpun er stundum gleymdur í eldmóði fyrir nýrri tækni eins og gervigreind. Það hefur verið talið lykillinn að velgengni að tileinka sér meiri brýnustu tilfinningu, en leiðtogar eru meðvitaðir um að slíkt felur í sér áhættu, svo sem kulnun, sem leiðir til þess að hæfileikaríkin missa.

Sækja eintak þitt af Jafnvægislögin: Aflæsa nýsköpun í framleiðslu til að fá aðgang að skýrslunni í heild sinni, með skoðunum frá yfir 450 evrópskum framleiðslustjórum.

BlogInnovazione.it