Inclusyon lahir, perusahaan perekrutan yang secara unik berspesialisasi dalam pencarian dan seleksi personel yang termasuk dalam kategori yang dilindungi

Berbasis di Milan, perusahaan ini adalah salah satu dari sedikit perusahaan di Eropa yang sepenuhnya berspesialisasi dalam pencarian dan seleksi personel yang termasuk dalam kategori yang dilindungi.

Sasaran, tujuan? Mempromosikan pertemuan antara dunia kerja dan disabilitas.

Pekerjaan dan disabilitas: situasi di Italia

Resta kerugian penyandang disabilitas di pasar tenaga kerja sangatlah besar. Sebagaimana dicatat oleh Istat dan diterbitkan dalam catatan tertanggal 2021, meskipun pada tahun 1999 sudah ada undang-undang yang mendukung mempekerjakan penyandang disabilitas (UU 68/99), pada tahun 2019, penduduk Italia berusia antara 15 dan 64 tahun, bekerja hanya 32,2% dari mereka yang menderita keterbatasan berat, dibandingkan 59,8% orang tanpa batasan. Angka yang belum membaik pasca pandemi Covid-19. Memang di negara kita tingkat pekerjaan jumlah pekerja penyandang disabilitas terus meningkat termasuk yang terendah di Eropa.

Dunia kerja dan dunia disabilitas: sulitnya bertemu satu sama lain

Di Italia, menurut survei terbaru, pengangguran penyandang disabilitas berjumlah sekitar 1 juta, atau sekitar setengah dari total pengangguran: tingkat pengangguran yang sangat tinggi terutama disebabkan oleh kurangnya saluran kontak yang efisien dan kesulitan umum dalam pertemuan antar pekerja Kategori yang dilindungi dan perusahaan. Faktanya, meskipun terdapat kewajiban hukum bagi perusahaan untuk mempekerjakan pekerja yang termasuk dalam kategori yang dilindungi dan melampaui semua keuntungan yang dapat diperoleh dari pelibatan penyandang disabilitas dalam pekerjaan, dunia kerja dan dunia disabilitas masih berjuang untuk menyatu.

Inklusi mendukung pertemuan antara perusahaan dan kategori yang dilindungi

Termasuk lahir dengan tujuan memfasilitasi pertemuan antar perusahaan, pemerintah dan swasta, e pekerja yang termasuk dalam kategori dilindungi. Dengan tim ahli berkualifikasi tinggi, yang terdiri dari sumber daya manusia profesional, psikolog bersertifikat, dan konsultan yang berspesialisasi dalam Hukum Ketenagakerjaan, Inclusyon memfasilitasi integrasi ke dalam dunia kerja bagi penyandang disabilitas dan mereka yang termasuk dalam kategori yang dilindungi oleh undang-undang. proyek penelitian dan seleksi yang fleksibel, tepat sasaran dan cepat.

"Kita terspesialisasi secara vertikal dalam perekrutan profesional yang berkualitas milik Kategori yang dilindungi" Dia mengaku Nicolò Fiordelmondo, Direktur Inclusyon. 'Dengan lebih dari 110.000 pekerja berkualifikasi yang termasuk dalam kategori dilindungi dalam database dan dengan keterampilan vertikal dan khusus kami, perusahaan dapat mengandalkan kami ketika mereka bermaksud memperkuat nilai sosial bisnis mereka atau kapan butuh bantuan untuk mematuhi – atau terus mematuhi – kewajiban hukum".

BlogInnovazione.it