Comunicati Stampa

Mary Kay Inc.-ը հայտարարում է կայունության և նորարարության ճանաչում. 2022 թվականի ամբողջ տարվա կարևորագույն իրադարձություններ և ձեռքբերումներ

Վարդագույն հրավառություն. Mary Kay Inc.-ն նշում է իր բիզնեսի զարգացման նվաճումները: 2022 թվականի ընթացքում լեգենդար բազմազգ ընկերությունը՝ կանանց ձեռներեցության մարմնավորումը, շարունակեց նորարարություններ կատարել մաշկի խնամքի գիտության մեջ, շարունակեց իր հանձնառությունը. կայունություն և սոցիալական ազդեցություն և արժանացել է հեղինակավոր մրցանակների իր գործունեության և առաջնորդության համար: Դա գնահատելի է և հիացմունքի արժանի, և դա ապացույցն է այն բանի, որ գրեթե 60 տարեկան բրենդը շարունակում է զբաղեցնել առավելագույն հեղինակություն կանանց համար ամբողջ աշխարհում:

Ահա 2022 թվականին ձեռք բերված ամենակարևոր արդյունքներից մի քանիսը.

ՄՇԱԿՈՒՅԹ ԵՎ ԷԿՈՀԱՄԱԿԱՐԳ՝ ԿՈՐՊՈՐԱՏԻՎ ԳԵՐԱԶԱՆՑ
Հիանալի ընկերություն աշխատելու համար

Resume.io-ն հրապարակել է «Ընկերությունների աշխատակիցները չեն ցանկանում հեռանալ» ցանկը, որտեղ Մերի Քեյն ութերորդն է: Ցուցակի որոշ այլ ընկերություններ՝ Virgin Atlantic, Merck & Co. և Thomson Reuters:

  • Մերի Քեյը չորս մրցանակ է ստացել Եվրոպայի և Մալայզիայի լավագույն գործատուներին Kincentric-ի կողմից:
  • Մերի Քեյը Forbes-ի կողմից ճանաչվել է 2022 թվականին ԱՄՆ միջին բիզնեսի լավագույն գործատուներից մեկը:
  • Deloitte-ը Մերի Քեյին անվանել է 2022 թվականի լավագույն կառավարվող ԱՄՆ ընկերություններից մեկը:
  • Մերի Քեյ Չայնը ճանաչվել է «Տարվա լավագույն գործատու» Յիդյան Զիքսունի կողմից:
  • Մերի Քեյ Չայնան Չինաստանի 2021-րդ բիզնես ինովացիոն համաժողովում արժանացել է «Բիզնեսի նորարարության գերազանց դեպքեր Չինաստանում 2022-ից 9 թվականներին» մրցանակին՝ նշելով Մերի Քեյի գեղեցկության խորհրդատուին որպես ճկուն եկամուտների հնարավորության ժամանակակից մոդել:
  • Մերի Քեյ Չայնան ստացել է «Կարիերայի զարգացման հարթակի լավագույն գործատու» մրցանակը China Business Journal-ից:
  • Մերի Քեյ Չայնը ներկայացվել է որպես բազմազանության, հավասարության և ներառման (DEI) օրինակելի դեպք «Empowering DEI, 2022 լավագույն փորձի ուղեցույց»-ում, որը կազմվել է Page Group-ի կողմից sHero-ի հետ համատեղ:
  • Մերի Քեյ Չայնան sHero-ից ստացավ «Լավագույն ընկերությունների լավագույն գործատուները կանանց համար» մրցանակը:
  • Mary Kay Poland-ը Financial Magazine-ի կողմից ճանաչվել է Լեհաստանի «2022 թվականի լավագույն գործատուներից մեկը»:
  • Մերի Քեյը Չեխիա / Սլովակիա ստացել է «Լավագույն գործատու» կոչումը Kincentric Լավագույն գործատուների ծրագրի կողմից:
  • Մերի Քեյ Բելառուսը ստացել է «Առաջատար ընկերություն գեղեցկության ուղղակի վաճառքի ոլորտում» մրցանակը բելառուսական «Թիվ մեկ» ամենամյա մրցանակաբաշխության ծրագրից։
  • Մերի Քեյ Իսպանիան ստացել է «Լավագույն գործատու» կոչումը Kincentric Լավագույն գործատուների ծրագրից:
  • Մերի Քեյ Եվրոպան արժանացել է «Լավագույն գործատու» կոչմանը Kincentric Best Employers ծրագրի կողմից:
  • Մերի Քեյ Մալայզիան ստացել է «Լավագույն գործատու» կոչումը Kincentric Best Employers ծրագրի կողմից:
Կազմակերպչական արդյունավետություն
  • Դեբորա Գիբինսը, գլխավոր գործառնական տնօրենը, ընդլայնել է իր դերը գործառնություններում՝ աջակցելով ընկերության թվային ռազմավարությանը, որպեսզի այն դառնա ավելի տեխնոլոգիական ուղղվածություն ունեցող ձեռնարկություն. ՏՏ բոլոր գործառույթներն այժմ կզեկուցեն ձեզ:
  • Նաթան Մուրը նշանակվել է Գլոբալ մարքեթինգի և վաճառքի նորաստեղծ նախագահի պաշտոնում; Նա պատասխանատու կլինի Մերի Քեյի գործունեության համար աշխարհի բոլոր շուկաներում՝ աջակցելով Mary Kay-ի անկախ գեղեցկության խորհրդատուներին:
  • Chaun Harper-ն ընդլայնել է իր դերը որպես Մատակարարման շղթայի տնօրեն՝ ունենալով լրացուցիչ պարտականություններ ուղղակի աղբյուրների և պայմանագրային արտադրության գործառույթների համար:
  • Բժ. Նրա լրացուցիչ խնդիրները ներառում են նոր արտադրանքի մշակում, արտադրանքի գծի ռազմավարություն և պլանավորում, գործընթացների մշակում և շուկայավարում (PrD&C), փաթեթավորման ճարտարագիտություն (PE) և R&D համապատասխանություն:
Առաջնորդության ճանաչում
  • Դեյվիդ Հոլը, գործադիր տնօրենը, ստացել է «Բրավո» առաջնորդության մրցանակ Direct Selling News-ից:
  • Իրավաբանական և կորպորատիվ քարտուղար Ջուլիա Սայմոնը ստացել է Ռոբերտ Հ. Դեդմանի մրցանակը էթիկայի և իրավունքի համար Տեխասի գլխավոր խորհրդական ֆորումի կողմից: Սայմոնը նաև ծառայում է որպես բազմազանության և ներառման տնօրեն:
  • Շերիլ Ադկինս-Գրին, գլխավոր փորձառության տնօրենը, նշանակվել է Հյուսիսային Տեխասի ազդեցիկ առաջնորդների Դալլասի 500-ի D CEO-ի ցուցակում:
Գեղեցկության արտադրանքի հիմքում ընկած գիտությունը

Վեց անհատներ ամբողջ աշխարհից ստացել են դրամաշնորհներ, որոնք նախատեսված են երիտասարդ կանանց առաջխաղացման համար STEAM-ում (գիտություն, տեխնոլոգիա, ճարտարագիտություն, արվեստ և մաթեմատիկա) և խրախուսելու նրանց համառել իրենց կրքերը և կարիերայի նպատակները:

Մերի Քեյը Հետաքննող Մաշկաբանության Հասարակության հետ համատեղ չորս դրամաշնորհ է հատկացրել մաշկաբանության և հարակից բուժումների ոլորտում հետազոտողներին:

Մերի Քեյը 20-րդ ամենամյա American Business Awards մրցանակաբաշխության ժամանակ ստացել է Gold Stevie մրցանակը «COVID-ի ամենակարևոր արտադրանքի» համար՝ ձեռքերը ախտահանող միջոցի համար:

Թվային նորարարություն

Mary Kay® հավելվածը Direct Selling Association-ի կողմից ճանաչվել է տեխնոլոգիական նորարարություն անվանակարգի եզրափակիչ:

Mary Kay China RC Store-ը բիզնես դեպք էր, որը ներկայացված էր Շանհայի Հասարակական գիտությունների ակադեմիայի և ՄԱԿ-ի Արդյունաբերական զարգացման կազմակերպության կողմից համատեղ նախաձեռնված «Գենդերային բացը թվային դարաշրջանում կամրջելը» հետազոտության մեջ:

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱԶԴԵՑՈՒԹՅՈՒՆ ԵՎ ՆՊԱՏԱԿ. ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԱՏԱԼԻԶՏ
Կանանց իրավահավասարություն և հզորացում

Մերի Քեյի աջակցությամբ Հեռահաղորդակցության միջազգային միությունը անցկացրեց նորարարության բաց մրցույթ, որտեղ փորձագետների խումբն ընտրեց 10 թվային լուծումներ և թվային լավագույն փորձ, որոնք ուղղված են նորաստեղծ ձեռնարկությունների և աճող բիզնեսների համար ավելի գենդերային էկոհամակարգի ստեղծմանը, որը վերացնում է կին ձեռներեցների բազմաթիվ խոչընդոտները: պետք է հաղթահարվի տեխնոլոգիաների զարգացման ոլորտում.

Մերի Քեյ Չայնը նախաձեռնել է «Մարգարտի վերականգնման նախագիծը», որը կոչված է օգնելու անապահով ծագում ունեցող աղջիկներին ավարտել իրենց միջնակարգ կրթությունը՝ ստանալով հավասար և որակյալ կրթական հնարավորություններ:

Անկախ գեղեցկության խորհրդատու Մերի Քեյ Չայնան արժանացել է չինական Sohu.com ինտերնետային ընկերության «Կանանց ուժը» մրցանակին:

Դեբորա Գիբինսը ելույթ է ունեցել Շվեյցարիայի Ժնև քաղաքում Կանանց ձեռներեցության աքսելերատորի (WEA) կողմից կազմակերպված միջոցառմանը, որը վերնագրված էր «Գենդերային ընդգրկուն նորարարական էկոհամակարգեր»:

Ջուլիա Սայմոն սեպտեմբերին Նյու Յորքի իր ստուդիայում Դայան ֆոն Ֆյուրստենբերգի կողմից կազմակերպված Pitch Night We Empower UN SDG Challenge միջոցառման ժյուրիի անդամ էր: Արիզոնայի պետական ​​համալսարանի Vital Voices-ի և Global Futures Laboratory-ի համատեղ գլխավորությամբ մրցույթը ճանաչեց հինգ կին ձեռներեցների, ովքեր առաջ են տանում իրենց համայնքներում Կայուն զարգացման նպատակները, ովքեր կարողացան մասնակցել կարողությունների զարգացման դասընթացներին և կապեր ձեռք բերել բիզնեսի փորձագետների հետ: ամբողջ աշխարհից. 2022 թվականի հաղթողը Yetunde Ayo-Oyalowo-ն էր՝ Market Doctors-ի հիմնադիրը, մի կազմակերպություն, որը առողջապահական ծառայություններ է մատուցում Նիգերիայի 120.000 նահանգներում ավելի քան 12 մարդկանց:

Մերի Քեյի աջակցությամբ Հեռահաղորդակցության միջազգային միությունը մշակել է նախագիծ՝ ուղղված գենդերային թվային հմտությունների բացը լուծելու համար՝ կանանց և աղջիկներին հնարավորություն տալով օգտվել անվճար, բարձրորակ ուսուցման մոդուլներից, որոնք անհրաժեշտ են թվային տնտեսությունում առաջխաղացման համար:

Մերի Քեյը հայտարարեց Չինաստանում SDG Pilot Village Project-ի արդյունքները (2017-2021)՝ Առաջին փուլի ազդեցության զեկույցի, տեսանյութի և բլոգի հրապարակման հրապարակմամբ: SDG Pilot Village Project-ը ստեղծվել է Չինաստանի Վայպուլայում՝ Մերի Քեյի, Միավորված ազգերի կազմակերպության զարգացման ծրագրի, Չինաստանի տնտեսական և տեխնիկական փոխանակումների միջազգային կենտրոնի, Չինաստանի կանանց զարգացման հիմնադրամի և տեղական գործընկերների կողմից:

SDG Pilot Village Project-ը եղել է Reuters Events Responsible Business Awards-ի եզրափակիչ փուլ «SDG Pioneer Award» անվանակարգում:

Կանանց ձեռներեցության արագացուցիչը (WEA), որը ստեղծվել է Մերի Քեյի կողմից՝ Միավորված ազգերի կազմակերպության վեց գործակալությունների հետ համատեղ, հայտարարել է առաջին առցանց ձեռնարկատիրության հավաստագրման ծրագրի մեկնարկի մասին, որը մշակվել է Միջազգային առևտրի կենտրոնի (ITC) SheTrades-ի կողմից:

Mary Kay China-ի և Mary Kay's Women's Entrepreneurship Program-ի 10 միլիոն RMB նվիրատվության շնորհիվ հնարավոր է դարձել վարկեր տրամադրել ավելի քան 46.157 կին ձեռներեցների Չինաստանի 23 նահանգներում՝ աջակցելու իրենց ընկերություններին և ավելացնելու ավելի քան 84.000 կանանց եկամուտը: Ծրագիրը կվերածվի Mulan Accelerator Plan-ի և կներառի կարողությունների զարգացում, ի լրումն ավանդական բիզնես վարկերի:

Մերի Քեյը 2021-22 ուսումնական տարվա ընթացքում աջակցել է Ձեռնարկատիրության ուսուցման ցանցի (NFTE) նորարարությունների համաշխարհային շարքին (WSI), որտեղ զարգացող սոցիալական ձեռներեցների 21 թիմ շահել են $16.800 ընդհանուր գումար՝ յոթ WSI մարտահրավերների լուծումների համար, որոնցից յուրաքանչյուրը կենտրոնացած է կայուն առաջխաղացման վրա: զարգացման նպատակը։ Աջակցելով յոթ նորարարական մարտահրավերներին՝ Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain Հյուսիսային Ամերիկա, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies և PIMCO:

Աշխատանքի միջազգային կազմակերպությունը (ԱՄԿ) և WEA-ն Մեքսիկայում Մերի Քեյի աջակցության շնորհիվ հրապարակել են կանանց ձեռներեցության զարգացման գնահատում, որը վերնագրված է «Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la»: mujer, Sectores de comercio e Industria en la Ciudad de México»:

Բազմազանություն, հավասարություն և ներառականություն (DEI, Diversity, Equity & Inclusion)

Մերի Քեյ Լոուն ստացել է Magna Stella մրցանակը DEI-ի ջանքերի համար Տեխասի գլխավոր խորհրդական ֆորումից:

Մերի Քեյ Չայնան 2022 թվականի «sHero» արարողության ժամանակ ստացել է «Prime Employer for Women Gold and Driving DEI China Best Practices» մրցանակները:

Equal Rights Trust-ի հետ իր համագործակցության միջոցով Մերի Քեյն օգնեց նախաձեռնել Ալգորիթմական Խտրականության Նախաձեռնությունը՝ նոր հետազոտական ​​և քարոզչական ծրագիր՝ ապացույցներ հավաքելու ալգորիթմական և ինտելեկտի վրա հիմնված որոշումների կայացման համակարգերի օգտագործման արդյունքում խտրականության ձևերի վերաբերյալ ապացույցներ հավաքելու համար:

Կոսմետիկ քիմիկոսների ընկերության (SCC) SCC75 ամենամյա հանդիպման ժամանակ Ա'Լելիա Բանդլսը, տիկին Ջեյ Ուոքերի ծոռնուհու դուստրը, և Միշել Հայնսը, բ.գ.թ., Մերի Քեյի արտադրանքի ձևավորման տնօրենը, ներկայացրեցին տիկին. CJ Walker ստուդիա քիչ ներկայացված փոքրամասնությունների ուսանողների համար, ովքեր բարձրագույն կրթություն են ստանում գիտատեխնոլոգիական (STEM) առարկաներից կոսմետիկայի և անձնական խնամքի արդյունաբերության հետ կապված ոլորտներում:

Մերի Քեյը միացել է ՄԱԿ-ի գլոբալ համաձայնագրի Գենդերային հավասարության արագացուցիչ ծրագրին ՄԱԿ-ի Գենդերային հավասարության ռազմավարական խորհրդատվական ծրագրի 2021 թվականից հետո՝ ուժեղացնելու Կանանց ինքնազբաղվածության սկզբունքների իրականացումը: Կանայք և ընկերության ներդրումը Կայուն զարգացման նպատակներին (SDG) 5.5, որը: Կանանց լիարժեք մասնակցության և առաջնորդության հավասար հնարավորությունների կոչ մինչև 2030թ.

Նորարարության տեղեկագիր
Բաց մի թողեք նորարարության մասին ամենակարևոր նորությունները: Գրանցվեք դրանք էլփոստով ստանալու համար:
Մատակարարների բազմազանություն և գենդերային զգայուն աղբյուրներ

Գլխավոր գործառնական տնօրեն Դեբորա Գիբինսը գրել է Միավորված ազգերի կազմակերպության Գենդերային հավասարության և կանանց հզորացման գործակալության (ՄԱԿ-ի կանայք) ​​կողմից հրապարակված գենդերային համապատասխան գնումների վերաբերյալ Շահերի պաշտպանության համառոտ ներածություններից մեկը, որը վերնագրված է «Արժեքի ռազմավարական մատակարարման ռազմավարություն. Ինչու՞ է ընկերությունների համար կարևոր գենդերային համապատասխան աղբյուրը»:

Մերի Քեյը ճանաչվել է 2022 թվականի արծաթե չեմպիոն մատակարարների բազմազանության և ներառման համար՝ իր հանձնառության համար համաշխարհային մատակարարների բազմազանությանը և ներառմանը ավելի ներառական գործելակերպի, քաղաքականության և ծախսերի միջոցով՝ Bayer-ի, Eaton Corporation-ի, Goldman Sachs-ի և Marriott International-ի հետ միասին:

Ջուլիա Սայմոնը, գլխավոր իրավական պատասխանատուն և բազմազանության և ներառման տնօրենը, ելույթ ունեցավ ՄԱԿ-ի Կանանց Եվրոպա և Կենտրոնական Ասիա (ECA) և KAGIDER միջոցառման ժամանակ՝ ներկայացնելով Թուրքիայում IPSOS-ի կողմից անցկացված GRP հարցման արդյունքները՝ ավելի լավ հասկանալու համար կին ձեռներեցների առջև ծառացած խոչընդոտները: Սայմոնը մասնավոր և պետական ​​հատվածներին հորդորեց ընդունել գենդերային համապատասխան գնումների ռազմավարություններ:

Քաղցկեղի հետազոտություն

Mary Kay Ash FoundationSM-ը հայտարարեց 1 միլիոն դոլարի դրամաշնորհների ստեղծման մասին, որոնք շնորհվում են ԱՄՆ համալսարանների և քաղցկեղի հետազոտական ​​ինստիտուտների տասը հետազոտողների, ովքեր շրջադարձային հետազոտություններ են անցկացնում կանանց վրա ազդող քաղցկեղի վերաբերյալ:

Դոկտոր Լյուսի Գիլդեան՝ արտադրանքի և գիտության, նորարարության գլխավոր տնօրեն, ընդունեց Քաղցկեղի աջակցության համայնքի Հյուսիսային Տեխասի բարգավաճման մրցանակը Մերի Քեյ Էշ հիմնադրամի անունից:

Mary Kay Ash հիմնադրամը, համագործակցելով Հարոլդ Սիմոնսի համապարփակ քաղցկեղի կենտրոնի հետ Դալլասի UT Southwestern Medical Center-ում, հայտարարել է քաղցկեղի հետազոտության միջազգային ասպիրանտուրայի մեկ այլ ստացողի՝ դոկտոր Մարիա դել Ռոսարիո Չիկա Պարադոյին, կենսաբան. Մալագա, Իսպանիա, ով հետապնդում է իր Ph.D.

Գենդերային բռնություն (ԳԲ) և ընտանեկան բռնություն (ՍԲ)

Մերի Քեյի ջանքերը ճանաչվել են «Անդրադառնում կոնֆլիկտների հետ կապված սեռական բռնության. մասնավոր հատվածի հնարավորություններ ներգրավման համար» սպիտակ թղթում, որը հրապարակվել է ՄԱԿ-ի 77-րդ Գլխավոր ասամբլեայի (UNGA 77) ժամանակ՝ ՄԱԿ-ի գործողությունների ընդդեմ հակամարտությունների ժամանակ սեռական բռնության ցանցի՝ ՄԱԿ-ի 21 ցանցի կողմից: մարմինները, որոնք աշխատում են կոնֆլիկտների հետ կապված սեռական բռնության կանխարգելման և արձագանքման ուղղությամբ, և Committed to Good կազմակերպությունը:

Կանանց կարգավիճակի հանձնաժողովում (CSW66), որը ցույց է տալիս 2021 թվականին իրականացված աշխատանքները, 2022 թվականի տարեկան զեկույցը ՄԱԿ-ի հավատարմագրային հիմնադրամի աշխատանքի վերաբերյալ՝ ուղղված կանանց նկատմամբ բռնությանը վերջ դնելու համար, ճանաչեց Մերի Քեյ Էշ հիմնադրամի և կողմից ձեռնարկված ջանքերը: Մերի Քեյը վերացնելու է բռնությունը կանանց և աղջիկների նկատմամբ՝ 15 երկրների կառավարությունների և ՄԱԿ-ի ինը կանանց ազգային կոմիտեների հետ միասին:

Մերի Քեյը և Մերի Քեյ Էշ հիմնադրամը աջակցել են CARE ուղեցույցներին գենդերային բռնության զարգացման համար, որը գործնական գործիք է արդյունավետ միջամտություններ իրականացնելու համար, որոնք ուղղված են գենդերային բռնությանը CARE-ի ազդեցության ոլորտներում զարգացման համատեքստում:

Instituto Mary Kay-ի պարտավորությունը ճանաչվել է Associação Brasileira de Venda Direta-ի կողմից (ABEVԴ) «Սինալ Վերմելյո» 2021 թվականին գենդերային բռնության խնդրի մասին իրազեկվածության բարձրացման իր արշավի համար։

Արտակարգ արձագանք

Աջակցման հայտարարության հետ մեկտեղ Մերի Քեյը հայտարարեց Կարմիր Խաչի Ուկրաինայում մարդասիրական ճգնաժամի դեմ ուղղված հանգանակության մասին։

Մերի Քեյը արժանացել է Ամերիկյան Կարմիր խաչի կորպորատիվ գործընկերոջ՝ ուկրաինական պատերազմի հետ կապված իր շտապ արձագանքման համար:

Մերի Քեյ Էշ հիմնադրամը ստացավ բրոնզե Սթիվի մրցանակ՝ 19-րդ ամենամյա American Business Awards-ի ժամանակ COVID-20 համաճարակի դեմ պայքարի համար:

2022 թվականի մարտից Մերի Քեյ Չինաստանի բարեգործական ծրագիրը 1.049.800 յուան ​​է հատկացրել 73 քաղաքների 15 համայնքներին պաշտպանական նյութեր և կենցաղային պարագաներ տրամադրելու համար՝ ի պատասխան COVID-19 համաճարակի:

Տեղական համայնքներ և գլոբալ սոցիալական ազդեցություն

Մերի Քեյը գնողունակության ինդեքսում զբաղեցրել է 91-րդ տեղը։ Սա երբևէ իրականացված ամենամեծ հետազոտության երրորդ կրկնությունն է, որը չափում է ապրանքանիշի նպատակի ընկալումը, որը հիմնված է ավելի քան 20.500 անհատական ​​միավորների վրա, որոնք հավաքվել են ավելի քան 5.500 ԱՄՆ աշխատակիցներից և սպառողներից և ընդգրկում են ավելի քան 200 ապրանքանիշներ:

ԿԱՅՈՒՆՈՒԹՅՈՒՆ ԵՎ ESG (ԲՆԱՊԱՀՊԱՆԱԿԱՆ, ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԵՎ ԿՈՐՊՈՐԱՏՎԱԿԱՆ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ) ԽՆԴԻՐՆԵՐ.
Կլիմայի փոփոխություն

Մերի Քեյը մասնակցել է CTI-CFF (Կորալային խութեր, ձկնորսություն և սննդի անվտանգություն) տարածաշրջանային քարտուղարության վերաբերյալ Coral Triangle Initiative-ի կողմից կազմակերպված միջոցառմանը: «Կին առաջնորդները, որոնք պաշտպանում են մարջանների եռանկյունու վտանգված կենսաբազմազանությունը և անհետացող տեսակները» խորագրով քննարկումը ներկաների ուշադրությանն է արժանացրել Կորալյան եռանկյունու կին առաջնորդների նորարարությունները և միջամտությունները՝ պաշտպանելու ծովերի կենսաբազմազանությունը։

Կանանց կարգավիճակի հանձնաժողովում (CSW66) Կանանց ձեռներեցության արագացուցիչը (WEA) կազմակերպել է կլոր սեղան, որի թեման էր «Ներդրումներ կատարել կին ձեռներեցների մեջ՝ կլիմայի փոփոխության դեմ պայքարելու համար»:

Հույսի անտառը վավերագրական ֆիլմը հետևում է 71-ամյա Դոնյա Անժելիկային՝ էկոհամակարգի պահպանության ակտիվիստին և նրա բոլոր կանանց թիմին Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez-ից, որը Բնության պահպանության կազմակերպության գործընկեր կազմակերպություններից է Մեքսիկայում: Ֆիլմը պաշտոնական ընտրություն էր Հյուսիսային Դակոտայի բնապահպանական իրավունքների կինոփառատոնի և Hot Springs միջազգային կանանց կինոփառատոնի համար: Այս կարճամետրաժ ֆիլմը, որը արտադրվել է Մերի Քեյի կողմից՝ The Nature Conservancy-ի հետ համատեղ, գրված, ռեժիսոր և արտադրված է բոլոր կանանց թիմի կողմից, նախկինում առաջադրվել էր որպես Անտառային փառատոնի «Ֆիլմեր» անվանակարգում կիսաեզրափակիչ:

Ջրային ռեսուրսների պատասխանատու կառավարում

Մերի Քեյը մասնակցել է Նիդեռլանդների և Տաջիկստանի կառավարությունների հետ խորհրդակցությանը օգնելու նպատակով defiԱվարտել մասնավոր հատվածի դերը Ջրային Գործողությունների օրակարգում և 2023 թվականին ՄԱԿ-ի Ջրի համաժողովում:

Մերի Քեյը մասնակցեց պանելային քննարկմանը, որի թեման էր «Ստեղծելով ալիքներ. կանայք ջրի պահպանման մեջ»՝ The Nature Conservancy-ի հետ համատեղ: Վիրտուալ զրույցը կենտրոնացած էր աշխարհի տարբեր երկրների կին առաջնորդների վրա, ովքեր գործողություններ են ձեռնարկում խնդիրը լուծելու և օվկիանոսի առողջությունը վերականգնելու ջանքերը ղեկավարելու համար:

Թափանցիկության և իրազեկման միջոցառումներ (անկախ հաշվետվություններ և թարմացումներ)

Մերի Քեյը լրացրեց Կանանց հզորացման սկզբունքների գենդերային բացերի վերլուծության գործիքը և արդյունքները կիսեց BSR-ի՝ կորպորատիվ պատասխանատվության կազմակերպության հետ՝ ցույց տալու, թե փորձագետներն ինչպես կարող են դրանք առաջ տանել: Հիմնվելով Մերի Քեյի գործելակերպի և քաղաքականության վերլուծության վրա՝ տարբեր բիզնես գործառույթների համար, Մերի Քեյի գնահատականն ընկել է «Հասնող» կատեգորիայի մեջ: Հաջորդ քայլերը Կանանց հզորացման սկզբունքների (ԿԶՀ) իրականացման ընթացքում մնացած բացերի վերացումն է:

Մերի Քեյը ներկայացրեց 5 սերունդների հավասարության գործողությունների կոալիցիաների նկատմամբ իր պարտավորությունների առաջընթացը: Նա ստորագրեց այս կոալիցիաները Սերունդների հավասարության գործողությունների ֆորումում միջամտության համար, որը տեղի ունեցավ 2021 թվականի հուլիսին:

Մերի Քեյը ներկայացրել է ՄԱԿ-ի Գլոբալ համաձայնագրի Հաղորդակցության առաջընթացի զեկույցը, որն ուսումնասիրում է կայունության հետևյալ կատեգորիաները՝ կորպորատիվ կառավարում, մարդու իրավունքներ, աշխատանք, շրջակա միջավայր և կոռուպցիայի դեմ պայքար:

BlogInnovazione.it

Նորարարության տեղեկագիր
Բաց մի թողեք նորարարության մասին ամենակարևոր նորությունները: Գրանցվեք դրանք էլփոստով ստանալու համար:

Վերջին հոդվածները

Նորարարական միջամտություն ընդլայնված իրականության մեջ, Apple-ի դիտողի հետ Կատանիայի պոլիկլինիկայում

Կատանիայի պոլիկլինիկայում ակնաբուժական վիրահատություն է կատարվել Apple Vision Pro գովազդային հեռուստադիտողի միջոցով…

3 Մայիս 2024

Երեխաների գունազարդման էջերի առավելությունները՝ կախարդական աշխարհ բոլոր տարիքի համար

Գունավորելու միջոցով նուրբ շարժիչ հմտությունների զարգացումը երեխաներին պատրաստում է ավելի բարդ հմտությունների, ինչպիսին է գրելը: Գունավորելու…

2 Մայիս 2024

Ապագան այստեղ է. Ինչպես է բեռնափոխադրման արդյունաբերությունը հեղափոխում համաշխարհային տնտեսությունը

Ծովային ոլորտը իսկական համաշխարհային տնտեսական տերություն է, որը նավարկվել է դեպի 150 միլիարդանոց շուկա...

1 Մայիս 2024

Հրատարակիչները և OpenAI-ը ստորագրում են համաձայնագրեր՝ արհեստական ​​ինտելեկտի կողմից մշակվող տեղեկատվության հոսքը կարգավորելու համար

Անցյալ երկուշաբթի Financial Times-ը հայտարարեց OpenAI-ի հետ գործարքի մասին: FT-ն արտոնագրում է իր համաշխարհային մակարդակի լրագրությունը…

30 Ապրիլ 2024

Կարդացեք նորարարությունը ձեր լեզվով

Նորարարության տեղեկագիր
Բաց մի թողեք նորարարության մասին ամենակարևոր նորությունները: Գրանցվեք դրանք էլփոստով ստանալու համար:

Հետեւեք մեզ