A Kotler megnyitja üzleti iskoláját Olaszországban

Philip Kotlert világszerte elismerik a modern marketing atyjaként. Az általa alapított Kotler Impact cég a Weevóval, a digitális marketinggel foglalkozó Benefit Company-val közösen megnyitja üzleti iskoláját Olaszországban. A név KCBS (Kotler-i Carboni Business School of Impact Marketing), és célja, hogy az olasz vállalatokat a fenntartható és erényes marketing felé terelje.

Kotler megnyitja üzleti iskoláját Olaszországban, a központ a Metaverzumban van

Kotler-i Carboni Business School-nak hívják, ahol megtudhatja, milyen hatással van a marketing, és hogyan alkalmazzák a gyakorlatban.

Philip Kotlert világszerte elismerik a modern marketing atyjaként. Az általa alapított Kotler Impact cég a Weevóval, a digitális marketinggel foglalkozó Benefit Company-val közösen megnyitja üzleti iskoláját Olaszországban. A név KCBS (Kotler-i Carboni Business School of Impact Marketing), és célja, hogy az olasz vállalatokat a fenntartható és erényes marketing felé terelje.

Az első Executive Master „Impact Marketing” címmel október 5-én kezdődik, és Philip Kotler és Gabriele Carboni, a Weevo társalapítója és a KCBS igazgatója a tanárok. A résztvevők egy innovatív hibrid formátumon keresztül tanulnak, amely ötvözi a digitális sokoldalúságát a személyes kurzusokra jellemző kapcsolati és összehasonlítási lehetőségekkel.

A KCBS egyben az első üzleti iskola a világon, amely itt született és székhelye metaverse, hogy megújítsuk a képzés fogalmát, leválasztva azt a helyszínről, de mindenekelőtt a jövő felé vezető utat nyomon követjük. A Kotler az Olimaint választotta partnernek egy virtuális tér létrehozásához, amely nem csak az új üzleti iskolának, hanem egy nagyobb kiválósági központnak szentelt. A "Weevo, a Kotler Impact és az Olimaint által készített Impact Center of Excellence" vagy röviden "The Impact Center" neve, és a KCBS központja mellett a "Philip Kotler Marketing Kiválósági Központnak" és a "Peter Druckernek" ad otthont. Menedzsment Kiválósági Központ”, „Adriano Olivetti Vezetői Kiválósági Központ” és „Giovanni Nicolini Virtuális Valóság Kiválósági Központ”.

"A marketingnek meg kell változnia, hogy összhangba kerüljön a Fenntartható Fejlődési Célokkal." Philip Kotler elmondta: "Van egy víziónk a következő tíz évre: vállalkozókat, menedzsereket és tehetségeket kell oktatni egy jobb világ megteremtésére a marketing segítségével."

"Azok a szervezetek, amelyek túlmutatnak a puszta termékértékesítésen, kapcsolatba lépnek ügyfeleik eszményeivel, és mélyebb kapcsolatokat hoznak létre." Gabriele Carboni, a KCBS igazgatója elmondta: „Ebből a perspektívából a vállalat már nem csak egy „profitgyár”, hanem a gazdasági, kulturális és társadalmi változások eszközévé válik, a közjót és az embert visszahozva a középpontba. Aki nem vállalja ezt a megújulást, annak meg kell fizetnie a következményeket."

A KCBS azért született, hogy elmondja a következő száz év marketing jövőképét. Philip Kotler és Gabriele Carboni az új marketinget stratégiai folyamatnak tekinti, amely minden érintettet bevon a pozitív hatás kiváltásába, ami nyereséget eredményez.

Október 5-én kezdődik az első Executive Master, „Impact Marketing” címmel Philip Kotlerrel és Gabriele Carbonival, és a modern marketing atyját három élő leckén keresztül, az interneten keresztül fogja látni.

A KCBS a Weevo Srl Società Benefit és a Kotler Impact Inc. projektje.

Philip Kotler (Chicago, 27. május 1931.) az SC Johnson & Son kitüntetett nemzetközi marketing professzora a Northwestern University Kellogg School of Management-ben Evanstonban, Illinois államban.

A Financial Times minden idők negyedik „menedzsmentgurujának” nevezte (Jack Welch, Bill Gates és Peter Drucker után), a Management Center Europe pedig „a világ legkiválóbb marketingstratégiájának szakértőjeként” emlegette. A közösségi marketing egyik úttörőjeként is tartják számon. Kotler jelentős mértékben hozzájárult a marketing mint tudományos diszciplína strukturálásához, és számos diák és vezető képzését irányította szerte a világon. Fő munkája a Marketing Management (első kiadás 1967-ben), amelyet általában az egyik leghitelesebb marketingszövegként ismernek el, és a világ egyetemein és üzleti iskoláiban a legelterjedtebb, közel 60%-os elfogadási arányával. . Legutóbbi kötete Gabriele Carbonival és más fontos nemzetközi szerzőkkel közösen írt „A modern marketing alapjai – Olaszország kiadás”.

Az Asia Pacific Times az Asia Pacific Times szerint Sadia Kibriát a globális marketing egyik legjobb elméjeként ismeri el, aki szenvedélyes, és arra törekszik, hogy bomlasztó marketing élményeket és programokat hozzon létre a nők, az emberek és a bolygó helyzetének javítására.

A Kotler Impact vezérigazgatójaként világszerte együttműködött márkákkal annak érdekében, hogy átalakítsák üzleti stratégiáikat az érdekelt felek jobb törődése érdekében. Ezek a stratégiák magukban foglalják, de nem kizárólagosan a marketing növekedését, a márka ismertségét, a bomlasztó innovációt és a kreativitást.

Gabriele Carboni a Weevo Srl Benefit Company társalapítója és a KCBS igazgatója.

Defiaz Exportiamo.it oldalról született: "A digitális marketingstratégiák megváltoztatója". Defia Going Global UK által kiadott: „A nemzetközi digitális marketingstratégiák vezető szakértője”. A Digitalic szerint az 5 legjobb olasz marketing-befolyásoló között. Számos könyv szerzője, amelyek közül az utolsó "Új út a digitális marketinghez" címet viseli Philip Kotler előszavával.

A Weevo Srl Società Benefit digitális stratégiai kommunikációval foglalkozó vállalat. David Rimini és Gabriele Carboni vezetésével, Pesaro, Vignola (MO) és Castiglione delle Stiviere (MN) irodákkal, a vállalati kommunikációt és az üzleti nemzetközivé válást támogató digitális eszközök használatára specializálódott (Digital Export).

A Kotler Impact Inc. a Prof. Philip Kotler által alapított World Marketing Summit csoport kanadai vállalata. Ez egy stratégiai marketing közösség, amely a fenntartható gazdasági fejlődést kívánja alkalmazni.

Olimaint: Egy szenvedélyből és elkötelezettségből fakadó történet után Giovanni Nicolini, az olasz felvilágosult iparosok legnagyobbjának, Adriano Olivettinek a hivatásos fia úgy döntött, hogy 1981-ben elindítja az Olimaint-et, elhagyva a céget, amelyet minden alkalmazottnak és történelmi vezetőnek hívtak. La mamma Olivetti", amelyhez 1966-ban csatlakozott kisfiúként, mint "írógép-technikai tanuló", ami akkor még lehetetlennek tűnő kihívás volt, nevezetesen, hogy megküzdjön az IBM amerikai óriásaival, akik tevékenységüket azokra összpontosították. szolgáltatások az Ibimainttel.

Az Olimainttel Nicolini átvette a karbantartási tevékenységeket az egész területen, fiatalokat képezve és támogatva azokat, akik akkoriban vakmerő programozók voltak, akiknek azonban mindig működő és teljesítő gépekre volt szükségük, egy „decentralizált” szervezetet hozott létre, ahol mindenki a a különböző formákban és országokban működő kompetenciák csoportosulása.

Negyvenkét évvel később az Olimaint erővel és kitartóan néz szembe az új évezred kihívásaival, és az általunk ma „digitális forradalomnak” nevezett folyamat főszereplőjévé válik, amely az egész piacot lefedő, 168 exkluzív kereskedőből álló hálózatával országszerte működik. , emellett a különböző európai és Európán kívüli országokban való jelenlét, valamint a 21 fiókból álló nemzeti struktúra.