(17-10-2022) Milánó, MADE - Kompetencia Központ - A sajtótájékoztató kerekasztal-módja szokatlan, de az esemény szellemében az, hogy mindig megosszuk és kapcsolódjunk, olyannyira, hogy ne hagyd ki a lehetőséget hogy öten legyenek az esemény előadói között, akik készek felfedni beszédük lédús első gyümölcsét.
szerkesztette
Nicola Neri, az Ipsos vezérigazgatója, áttekintést a forgatókönyvről, amelyben működünk, amelyben az Ipsos adatai bizonyos aggodalmat mutatnak a Coviddal, a háborúval és a társadalmi, gazdasági és környezeti következményekkel kapcsolatban. Nem hagyhatjuk figyelmen kívül az emberek stresszszintjét sem, amely népességenként eltérő, de mégis figyelemre méltó a fogyasztásunkat mozgató márkák, a megtakarításainkat kezelők, a cégek, amelyekben dolgozunk, és azok számára, akiknek országosan kell döntéseket hozniuk. és globálisan.
Érintse meg Esther Intile, az Enel Group munkáltatói márkaépítési részlegének vezetője, behozzák ezeket a nem éppen megnyugtató adatokat a munkahelyre, de lehetőséget adnak a cégeknek arra, hogy újragondolják a hatékony munkáltatói márkaépítés módszereit és stratégiáit. Esther büszke arra, hogy egy olyan vállalatnál, az ENEL-nél dolgozhat, amelyben az emberek állnak a középpontban. Esther hangsúlyozza, hogy a vállalaton belüli szervezet az emberi lények közötti kapcsolatokból tevődik össze, nem pedig a humán erőforrás a szó múlt és hagyományos értelmében. Ugyanazon a hullámhosszon is Fabio Padoan, a Together vezérigazgatója, stratégiai és kreatív igazgatója amely az új humanizmusról beszél, az innovációról, mint az ember azon képességéről, hogy gyorsan változó környezetben mozogjon, és megváltozzon, hogy boldogabb legyen... egyszerűen vagy majdnem
Képzés és digitális átalakulás
Távoli közreműködéssel, Bianca Arrighini, a Factanza társalapítója és vezérigazgatója, középpontjában a képzés és a digitális átalakulás útjának megtétele, az új generációk szükségleteinek megértése és kielégítése, valamint a nem alábecsülhető kommunikációs és kulturális szakadék áthidalása áll. Mindenki egyetért tehát abban, hogy az innovációt lehetőségként tekintve a résztvevők végre hagyták magukat lenyűgözni a Andrea Concas, az Art Rights alapítója és vezérigazgatója, amely új ismeretlen és virtuális terekről mesél, ahol a világjárvány idején landoltunk, de ahol úgy tűnik, szeretnénk maradni. Digitális eszközök, immateriális javak, NFT-k… ezek is sok vállalat számára kínálnak lehetőséget.
Digitális Innovációs Napok
Akár szükségünk van rá, akár nem, az utat nyomon követtük, és erről is lesz lehetőségünk többet megtudni
Digitális Innovációs Napok, 26. október 28. és 2022. között a milánói Talent Gardenben, a via Calabiana 6., (a menetrendről, a költségekről és a szabad helyekről bővebben:
https://digitalinnovationdays.com/), október 25-én egy beavató vacsorával, amelyet két tartalmas nap követ, október 26-án és 27-én, valamint egy utolsó online nap október 28-án a live.digitalinnovationdays.com platformon.
A plenárison kívül négy tematikus terem az E-KERESKEDELEM, BEFOLYÁSOLÓ MARKETING, SZOCIÁLIS MÉDIA és WEB MARKETING témakörében. Ugyanakkor a korlátozott számú résztvevő számára fenntartott termekben napi több workshop is konkretizálja a rendezvény egyes témáit, formáló és interaktív módon.
ONLINE
Október 28-án, csak online, arról fogunk beszélni
FENNTARTHATÓSÁG, IN-TRAINING, INNOVATION & EMERGING TECH és FINTECH. Az esemény aranyszponzora és a valódi multifunkcionális központ közösen arról fog beszélni, hogy az eredmények hogyan születnek a különböző ötletek, emberek és készségek egyesüléséből, tökéletesen összhangban a # DID2022 filozófiájával és célkitűzéseivel. Ennek a kiadásnak a támogatására megtaláljuk a Buzztech, a Mondadori Media és a Cerved ezüst szponzorként, bronz szponzorként pedig az Ipsos, az AccessiWay, a Hoepli, a FiloBlu, a Trustpilot, a Chora Media mellett sok más céget, és nem csak, amelyek támogatják az eseményt. (a teljes lista ezen a linken található:
https://digitalinnovationdays.com/sponsor) Számos intézményi partner is létezik, például ANGI, ANSSM, CONFAPI, CONFINDUSTRIA LOMBARDIA, DIH Digital Innovation Hub Lombardia, Fondazione Brodolini, GAMMADONNA, INNOVUP, IUSVE, PAsocial, Bicocca Egyetem, UniFerpi.
Nincs más hátra, mint október 26-tól időpontot kérni a Tehetségkertben és online, ahol lehetőség nyílik a hálózatépítésre és a képzésekre egy új, lehetőségekkel teli környezetben.
