Hybrid work: ki sa ki travay ibrid

Travay ibrid soti nan melanj ki genyen ant travay aleka ak travay fas-a-fas. Li se yon metòd ki vize fè sentèz pi bon nan de eksperyans yo nan reponn a bezwen travayè yo ak an menm tan kreye òganizasyon de pli zan pli konpetitif.

Pou dat pa gen okenn hybrid work modèl definite: gen konpayi ki ap deplase nan direksyon yon mòd "remote-first", se sa ki, ki gen plan yo adopte la. travay adistans kòm dominant ak yon prezans okazyonèl nan biwo a san yo pa sepandan rive nan solisyon Full Smart Travay, ak konpayi ki olye de favorize yon "biwo-premye" apwòch, nan ki biwo a rete kote prensipal la pote soti nan aktivite a. Dapre yon sondaj ki te fèt pa McKinsey sèlman 7% nan 800 ekzekitif entèvyouve yo an favè bay twa oswa plis jou nan travay aleka. Se poutèt sa, byenke divès kalite modèl k ap travay ibrid yo te teste, li sèten ke kèk defi pral aveuglesman afekte tout konpayi ki deside pran chemen sa a.

Hybrid workkote

Dapre yon etid Microsoft, 66% nan lidè yo di òganizasyon yo ap konsidere redesign anviwònman travay yo satisfè bezwen nouvo biznis.hybrid work. Sa a gen tandans vle di posiblite pou diminye pye kare espas yo ak ekonomi konsiderab pri pou òganizasyon yo. An menm tan an, bezwen nan konfigirasyon yo nan yon fason fleksib panse a pi gwo kolaborasyon ak entèraksyon menm deyò nan aktivite pi travay ant moun ki peple yo. Faktè yo toujou pran an konsiderasyon se zòn konfidansyalite yo:

• plis tab reyinyon,
• gwo monitè pou pataje pwojè,
• solisyon siyal dijital pou enfòme ekip yo sou sa k ap pase nan divès anviwònman,
• zòn detant,
• aparèy rezèvasyon chèz.

Tout bagay sa a ak plis ankò pral transfòme espas travay la soti nan fason nou abitye wè li jodi a.

Ki benefis ki genyen nan travay ibrid?

Lè yo aplike kòrèkteman, modèl k ap travay ibrid ka ofri anplwaye yo ak òganizasyon an antye plizyè benefis.

Avantaj ibrid travay pou anplwaye yo

• Plis fleksibilite: Anplwaye yo ka chwazi ki kote yo travay epi, nan kèk ka, ki lè.
• Pi bon balans travay-lavi: Pa gen plis èdtan gaspiye pou ale ak soti nan biwo a, epi anplwaye yo pi byen kapab jere travay ak lòt komisyon.
• Amelyore Satisfaksyon: Anplwaye yo gen tandans pi kontan ak plis fleksibilite ak otonomi nan chwa yo nan espas travay. Anplwaye ki pi kontan tou anjeneral mennen nan pi bon pèfòmans.

Benefis travay ibrid pou òganizasyon yo

• Depans redwi: Gen anplwaye yo travay lakay yo vle di mwens lajan yo depanse pou lwe, founi ak kenbe espas biwo yo.
• Rekrite pi bon kandida yo: Kounye a ke travay jeni lakay yo soti nan boutèy la, anpil travayè ap chèche pou anplwayè ki ofri travay ibrid. Asire w ke konpayi ou a ka atire moun k ap chèche travay yo pi bon lè yo ofri opsyon travay ibrid.
• Ogmantasyon Pèfòmans: Yon fwa ankò, travayè ki pi kontan vle di pi bon pèfòmans. Epitou, travayè ki pi kontan vle di mwens woulman.

Reply Research and SONAR Trends onHybrid Work

Sèvis ak konsiltasyon konpayi Reply SpA te fè yon rechèch sou lahybrid work, ki soti nan ki sòti pi gwo pwodiktivite ak kolaborasyon evolye ki soti nan nouvo modèl k ap travay ibrid. Yo ap vin nouvo biznis nòmal. An patikilye, yo estime prensipal yo tandans mache ki baze sou analiz de etid sektè ak prèv kolekte nan men kliyan yo lè yo konpare done yo nan de gwoup diferan nan peyi yo:

• "Ewòp-5" la (Itali, Almay, Lafrans, Netherlands, Bèljik) e
• "Big-5" la (USA, UK, Brezil, Lachin, peyi Zend).

Prèv la se ke efikasite ak pèfòmans nan modèl travay ibrid la prevwa ke pa janm pral gen yon vire tounen, akselere a transfòmasyon dijital nan konpayi yo. Inovasyon teknolojik pral de pli zan pli gen tandans pou minimize limit ki asosye ak kolaborasyon aleka, nouvo nòmal la pa bay pou yon retounen aplentan nan espas travay fizik tankou anvan, men pito pi gwo fleksibilite ak prezans altènasyon/adistans. Apwòch sa a pral revolusyone konsepsyon biwo yo - ap bezwen mwens espas ak koworking ap ogmante - kilti jesyon an epi li pral favorize yon pi bon balans ant travay ak lavi prive. Yon konsekans alontèm pral tou sa yo ki nan kenbe talan, jodi a de pli zan pli atire pa entelijan k ap travay.

Travay ibrid ak nouvo talan

Youn nan aspè yo pozitif nan enstitisyonalize travay aleka se posibilite pou ouvèti konpayi an enklizyon de resous ki lwen katye jeneral la oswa biwo ki sitiye nan tout teritwa a. Retire fwontyè jeyografik yo vle di ke ou kapab jwenn aksè nan yon rezèvwa talan ki kapab illimité, epi tou ke ou kapab òganize ekip ki pi divèsifye ak enklizif. Plis pwen de vi, pi gwo kreyativite, pi vit rezoud pwoblèm, pi gwo pousantaj inovasyon, se jis kèk nan benefis divèsite nan espas travay la, si wi ou non fizik oswa vityèl. Ann imajine ke sa ta ka gen yon valè tou de pou gwo reyalite antreprenarya ki rele fè konpetisyon sou mache de pli zan pli konpetitif, ak pou pi piti reyalite lokal ki, gras a travay a distans, yo pral kapab absòbe nouvo ladrès ki kapab pouse yo nan yon kwasans nan bon jan kalite.

Ercole Palmeri