Un selo distintivo da innovación empresarial é a vontade de estar aberto a novas ideas, que melloren e cambien a forma de facer as cousas.
Un elemento característico do ser humano é que somos criaturas de hábito e, polo tanto, é natural que sexamos reacios ao cambio. As organizacións son aínda máis reacias a cambiar, a miúdo intentan cambiar o comportamento cando é demasiado tarde. Normalmente a compañía ten varias coartadas para xustificar o seu status quo, entre elas: "Temos cota de mercado", "Somos demasiado grandes para cambiar", "O cambio afectará ao prezo das accións" ou "Somos o líder". Kodak, Blockbuster e Borders son algúns exemplos de empresas resistentes ao cambio.
Irónicamente, a industria tecnolóxica e as persoas que traballan alí están entre as máis ansiosas por cambiar. Aínda que nas tecnoloxías da información, hai moitas razóns que poden sufocar a innovación: o comportamento do provedor, o hardware propietario, o bloqueo da competencia, os problemas que poden xurdir se se utiliza unha tecnoloxía "non soportada".
Algúns senten que precisan apoiar as vellas tecnoloxías e protexer a súa propiedade intelectual e coñecemento, simplemente para ter maior confianza no mantemento dos seus postos de traballo.
O problema é a "pseudo innovación". O feito de que alguén compre unha nova versión da mesma tecnoloxía non significa que sexa innovador. Sempre é importante facer algunhas preguntas sinxelas cando un provedor fala dun produto innovador: "Como me axudará a reducir custos, reducir a complexidade e mellorar o rendemento, a dispoñibilidade e a fiabilidade?" É só un substituto ou axudará a transformar o meu negocio? E, finalmente, a elección do produto explica como innovaches?
Nesta área, non son os máis fortes os que sobreviven, senón as persoas que están abertas ao cambio e á adaptación segundo as súas necesidades e o ambiente no que operan.
Polo tanto, o elemento clave é manter sempre a mente aberta, investigar sempre novas formas de facer as cousas habituais, mellorándoas desde todos os puntos de vista. Se ves tecnoloxía innovadora e pensas que beneficiará a ti e á túa organización, téntao e téntao. Unha vez que teñas fe na innovación, podes seguir adiante e disfrutala.
A innovación non se trata só de ganancias financeiras, senón que o principal obxectivo é obter unha vantaxe competitiva.
A innovación empresarial é cando as empresas implementan novos procesos, ideas, servizos ou produtos co obxectivo de aumentar os beneficios. Podería significar lanzar produtos ou servizos novos e mellorados, facer máis eficiente un proceso existente ou resolver un problema comercial actual. Un foco empresarial na tormenta de ideas, o pensamento de deseño ou a creación dun laboratorio de innovación pode impulsar as innovacións empresariais. O elemento clave da innovación é que xera ingresos para a empresa.
A innovación converteuse nun tema tan candente que o seu verdadeiro significado adoita perderse no ruído. Aínda que algúns a usan como palabra de moda para simplemente usar a tecnoloxía máis recente ou facer cambios en aras do cambio, o defiA definición de "innovación" limítase aos cambios no negocio principal dunha organización que levan ao crecemento.
A innovación ofrece ás empresas catro vantaxes principais:
Ercole Palmeri
O pasado luns, o Financial Times anunciou un acordo con OpenAI. FT licencia o seu xornalismo de clase mundial...
Millóns de persoas pagan por servizos de streaming, pagando taxas de subscrición mensuais. É unha opinión común que vostede...
Coveware by Veeam continuará ofrecendo servizos de resposta a incidentes de extorsión cibernética. Coveware ofrecerá capacidades forenses e de remediación...
O mantemento preditivo está a revolucionar o sector do petróleo e do gas, cun enfoque innovador e proactivo para a xestión das plantas...