O primeiro Premio "Contos de Alternancia". pola boa práctica entre as experiencias formativas de 2022 creadas pola sinerxía entre ITS e Empresas, acudiu ao proxecto "Estevo e Alexandre É CLAVE para a innovación– Spa Giobert”. A iniciativa, promovida por Unioncamere e as Cámaras de Comercio italianas, premia os mellores cursos de formación alternados que acaden o obxectivo de identificar e especializar perfís técnicos altamente verticalizados sobre necesidades específicas da empresa.
Stefano Tusa e Alessandro Trovò, estudantes do curso "Técnico Superior en Automatización e Sistemas Mecatrónicos" do ITS for Sustainable Mobility Aerospace/Mecatronics of Piamonte, ingresaron na Formación de Educación Superior en Giobert SpA. xunto con titores dentro da empresa desenvolveuse un banco de probas manual (hardware e software) para probar sistemas de acendido/extinción de automóbiles e outro unha planta mecatrónica para resinar produtos semiacabados de automoción. Os dous proxectos son o resultado da aceleración que a contaminación de competencias innovadoras sobre competencias tradicionais e novas tecnoloxías sobre experiencia consolidada pode iniciar en contextos empresariais.
Estes proxectos nacen grazas a competencias específicas altamente cualificadas adquiridas durante o curso ITS e correspondentes ás necesidades da empresa que os dous perfís conseguiron expresar. Ao remate da súa formación Stefano e Alessandro obtiveron o Diploma de Técnico Superior e estiveron contratados de forma permanente na empresa. Segundo subliñan os Recursos Humanos da empresa, a exitosa colaboración entre ITS Aerospace/Mechatronics Piedmont e Giobert representa un exemplo exitoso de como a asociación entre o mundo da formación e o traballo permite construír unha profesionalidade altamente sensible ás necesidades de innovación das empresas: a creación dunha mesa común onde unir os diferentes antecedentes para analizar a necesidade de competencias e deseñar e construír os perfís necesarios é decisivo e crucial para axustar eficazmente a oferta e a demanda de emprego. As empresas poden interceptar novos talentos a través da fórmula de alternancia que permite a construción da profesionalidade a través de cursos realizados metade nas aulas e laboratorios do ITS e metade na Empresa e especializar as competencias de forma personalizada segundo as propias necesidades.
“O encontro con ITS resultou ser de gran interese para nós como unha realidade formativa sumamente coherente e sinérxica coa nosa idea de construír novas competencias directamente e en sinerxía co territorio. especificar o Especialista de RRHH da empresa Simonetta Persico –Esta fórmula responde ao novo modelo de competencias que estamos construíndo, que combina tradición e innovación e que configura unha experiencia interna consolidada con novas tendencias e tecnoloxías que só poden vir do exterior. Giobert iniciou de feito un proceso de innovación que levou á empresa a interactuar profundamente co territorio para identificar e promover habilidades, talentos e experiencias de cambio”.
A estrutura organizativa conta cun Xestor de Cambio, que está a actuar no empoderamento das persoas, principalmente potenciando as habilidades blandas, na dirección de promover a xestión madura das relacións e dinámicas dentro e fóra da organización.
"A dirección tomada é, polo tanto, a da apertura" subliña o CEO da empresa Paolo Bertolino "e precisamente potenciando unha cultura corporativa o máis aberta posible, preténdese ofrecer aos clientes un saber facer e un saber facer cada vez máis perfeccionados pola contaminación entre os seus elementos distintivos e fundacionais como a vocación mecánica, a fiabilidade, a precisión, a flexibilidade e os mellores estímulos recollidos do exterior, do mercado, do territorio, das start-ups, dos talentos e das institucións de formación”.
Vídeo premiado:
BlogInnovazione.it
O pasado luns, o Financial Times anunciou un acordo con OpenAI. FT licencia o seu xornalismo de clase mundial...
Millóns de persoas pagan por servizos de streaming, pagando taxas de subscrición mensuais. É unha opinión común que vostede...
Coveware by Veeam continuará ofrecendo servizos de resposta a incidentes de extorsión cibernética. Coveware ofrecerá capacidades forenses e de remediación...
O mantemento preditivo está a revolucionar o sector do petróleo e do gas, cun enfoque innovador e proactivo para a xestión das plantas...
