در میان شرکت های پیشرو در شاخص های پایداری داوجونز تایید شد

برای سیزدهمین سال متوالی در شاخص‌های پایداری داوجونز (DJSI) S&P Global تأیید شد و بر اساس داده‌های ارزیابی پایداری شرکتی که در 9 دسامبر 2022 به‌روزرسانی شد، خود را با بالاترین امتیاز در بخش هوافضا و دفاعی قرار داد.

شاخص های پایداری داو جونز (DJSI) شرکت اس اند پی گلوبال، شاخص های سهامی هستند که بهترین شرکت ها را از نظر پایداری جهانی در بر می گیرند.

تجزیه و تحلیل انجام شده توسط S&P Global عملکرد اقتصادی و ESG (محیط زیست، اجتماعی و حاکمیت) شرکت ها را با در نظر گرفتن بهبود مستمر و بر اساس اطلاعات عمدتاً عمومی در نظر می گیرد.

شاخص‌های ESG عینی و قابل اندازه‌گیری را نیز در چارچوب سیاست پاداش و در دومین گزارش یکپارچه گنجانده است.

پایداری

به منظور همراستایی فزاینده استراتژی تامین مالی خود با اهداف پایداری، قراردادی به مبلغ 260 میلیون یورو با بانک سرمایه گذاری اروپا امضا کرده است که هدف آن ارتقای فعالیت های تحقیق، توسعه و نوآوری (CSR) در زمینه هلیکوپتر، الکترونیک امنیتی و دفاعی و الکترونیکی است. فضا، و همچنین فعالیت های تحقیقاتی انجام شده توسط آزمایشگاه ها در حالی که به مبارزه با تغییرات آب و هوایی کمک می کند. این وام علاوه بر تسهیلات اعتباری چرخشی مرتبط با ESG و وام مدت دار مرتبط با ESG که در سال 2021 امضا شد، ارائه می شود که 50٪ از کل منابع مالی مرتبط با پارامترهای ESG را به همراه داشت.

گنجاندن در S&P Global DJSI به دستاوردهای شرکت در سال‌های اخیر اضافه می‌کند: قرار گرفتن در باند A از شاخص شرکت‌های دفاعی در مورد مبارزه با فساد و شفافیت شرکتی (DCI) تهیه‌شده توسط شفافیت بین‌المللی، گنجاندن در برابری جنسیتی بلومبرگ. فهرست، گنجاندن در CDP (پروژه افشای کربن سابق) Climate A List 2020 و 2021 برای اقدامات علیه تغییرات آب و هوایی، و همچنین موقعیت بهتر در رتبه‌بندی‌های اصلی ESG.
تمرکز بر موضوعات مرتبط با پایداری یکی از محرک های طرح «فردا باش 2030» است.

در اینجا چند نمونه از تعهدات شرکت آورده شده است:

سیاره

در سال 2021:

• -22 درصد شدت انتشار CO2e Scope 1 و 2 نسبت به سال 2019
• به لطف استفاده از سیستم های آموزشی مجازی از سال 117.200، تقریباً 2 تن CO2019e اجتناب شده است.
• بیش از 100.000 تن CO2e در سال 2021 به لطف جایگزینی جزئی گاز SF6 اجتناب شد.
• -6 درصد شدت مصرف انرژی نسبت به سال 2019
• تقریباً 52.500 تن زباله بازیافت شده از سال 2019 با کاهش 24 درصدی در شدت تولید زباله
• -2 درصد شدت برداشت نسبت به سال 2019

مردم

• حدود 2.500 دوره آموزشی با سیستم آموزشی در دوره 2019-2021 فعال شده است.
• بیش از 5.300 کارمند زیر 30 سال در دوره 2019-2021
• بیش از 2.700 زن در دوره 2019-2021 استخدام شدند
• 54 درصد از افراد جدید استخدام شده در سال 2021 دارای مدرک STEM هستند
• تقریباً 1,6 میلیون ساعت آموزش در سال 2021 ارائه شده است

رفاه

در سال 2021:

• 1,8 میلیارد یورو برای تحقیق و توسعه هزینه شده است، فعالیتی که 9.600 نفر در آن مشغول هستند
• 11 آزمایشگاه در 8 حوزه فناوری برای حمایت از تحقیقات طولانی مدت 
• داوینچی-6,2 با قدرت محاسباتی 1 پتافلاپ در رتبه هفتم شرکت های هوافضا و دفاعی قرار دارد.
• همکاری با بیش از 90 دانشگاه و مرکز تحقیقاتی در سراسر جهان
• 11.000 تامین کننده، از جمله بسیاری از شرکت های کوچک و متوسط ​​بسیار تخصصی، با 81% از خریدها در چهار بازار داخلی (ایتالیا، بریتانیا، ایالات متحده و لهستان)
• 5.000 شبکه توسط سرویس های امنیت سایبری در 130 کشور محافظت می شود
• حدود 1.300 هلیکوپتر مورد استفاده در ماموریت های جستجو و نجات، نجات هلیکوپتر، اطفای حریق و نظم عمومی
• 61 نقشه اضطراری فعال شده برای حمایت از مداخلات در صورت وقوع زلزله، سیل، آتش سوزی، بحران های انسانی در 30 کشور 

حکومت

• تقریبا 50 درصد از سرمایه گذاری های 2021-2023 در حمایت از اهداف توسعه پایدار
• در اختیار داشتن گواهینامه های اصلی سیستم های مدیریت مبارزه با فساد (ISO 37001)، کیفیت (AS / EN 9100)، تداوم کسب و کار (ISO 22301) و امنیت اطلاعات (ISO 27001)، برای محیط های ذکر شده در گزارش یکپارچه 2021
• 42 درصد از زنان در هیئت مدیره
• 40 درصد زن در هیئت بازرسان قانونی

BlogInnovazione.it