konfirmite inter la ĉefaj kompanioj en la Dow Jones Sustainability Indices

konfirmite por la dektria sinsekva jaro en la Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) de S&P Global, poziciigante sin kun la plej alta poentaro en la Aerospaco kaj Defenda sektoro surbaze de datumoj de la Korporacia Daŭripoveblo-Taksado, ĝisdatigita de la 9-a de decembro 2022.

La Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) de S&P Global estas akciaj indeksoj, kiuj inkluzivas la plej bonajn kompaniojn laŭ tutmonda daŭripovo.

La analizo farita de S&P Global konsideras la ekonomian kaj ESG (Environmental, Social & Governance) agadon de kompanioj, cele al kontinua plibonigo kaj surbaze de ĉefe publika informo.

inkluzivis objektivajn kaj mezureblajn ESG-indikilojn, ankaŭ en la kunteksto de la kompenspolitiko kaj en la dua Integrita Raporto.

Daŭripovo

Por ĉiam pli akordigi la financan strategion kun daŭripovaj celoj, ĝi subskribis pruntinterkonsenton por 260 milionoj da eŭroj kun la Eŭropa Investa Banko celante antaŭenigi agadojn pri Esplorado, Disvolviĝo kaj Novigado (CSR) en la kampo de helikopteroj, sekureco kaj defendelektroniko kaj spaco, same kiel la esploraktivecoj faritaj de la Laboratorioj kontribuante al la batalo kontraŭ klimata ŝanĝo. Ĉi tiu prunto venas aldone al la ESG-ligita Revolucia Kreditinstalaĵo kaj la ESG-ligita Terminprunto subskribita en 2021, kiu donis 50% de la totalaj financaj fontoj ligitaj al ESG-parametroj.

Inkludo en DJSI de S&P Global aldonas al tio, kion la Kompanio atingis en la lastaj jaroj: poziciigado en Band A de la Defendo-Firmaoj-Indekso pri Kontraŭ-Korupto kaj Korporacia Travidebleco (DCI) preparita de Travidebleco Internacia, inkludo en Gender Equality Bloomberg Index, inkludo en CDP. (antaŭe Carbon Disclosure Project) Klimato A Listo 2020 kaj 2021 por iniciatoj kontraŭ klimata ŝanĝo, same kiel pli bona poziciigado en la ĉefaj ESG-rangigoj.
La fokuso pri temoj ligitaj al daŭripovo estas unu el la ŝoforoj de la plano "Estu Morgaŭ 2030".

Jen kelkaj ekzemploj de la devontigo de la kompanio:

PLANEDO

En 2021:

• -22% intenseco de CO2e Scope 1 kaj 2 emisioj kompare kun 2019
• Proksimume 117.200 2 tunoj da CO2019e evititaj danke al la uzo de virtualaj trejnadsistemoj ekde XNUMX
• Pli ol 100.000 2 tunoj da CO2021e evititaj en 6 danke al parta anstataŭigo de SFXNUMX-gaso
• -6% intenseco de energikonsumo kompare kun 2019
• Proksimume 52.500 tunoj da rubo reakiritaj ekde 2019, kun 24% redukto en rubproduktita intenseco
• -2% intenseco de akvaj eltiroj kompare kun 2019

HOMOJ

• Ĉirkaŭ 2.500 2019 trejnkursoj aktivigitaj kun la eduka sistemo en la periodo 2021-XNUMX
• Pli ol 5.300 dungitoj sub la aĝo de 30 jaroj en la periodo 2019-2021
• Pli ol 2.700 virinoj dungitaj en la periodo 2019-2021
• 54% de novaj dungitoj en 2021 havas STEM-gradon
• Proksimume 1,6 milionoj da horoj da trejnado provizitaj en 2021

PROSPERO

En 2021:

• 1,8 miliardoj da eŭroj elspezitaj por Esplorado kaj Disvolviĝo, agado en kiu okupiĝas 9.600 XNUMX homoj
• 11 Laboratorioj en 8 teknologiaj areoj por subteni longdaŭran esploradon 
• Kun 6,2 petaflopoj de komputika potenco, "davinci-1" estas 7-a inter Aerospacaj kaj Defendaj kompanioj.
• Kunlaboroj kun pli ol 90 universitatoj kaj esplorcentroj tra la mondo
• 11.000 provizantoj, inkluzive de multaj tre specialigitaj SMEs, kun 81% de aĉetoj faritaj en la kvar enlandaj merkatoj (Italio, Unuiĝinta Reĝlando, Usono kaj Pollando)
• 5.000 retoj protektitaj de cibersekurecaj servoj en 130 landoj
• Proksimume 1.300 helikopteroj uzitaj en serĉo kaj savo, helikoptersavo, fajroestingado kaj publika ordo-misioj
• 61 kriz-mapoj aktivigitaj por subteni intervenojn en okazo de sismoj, inundoj, fajroj, humanitaraj krizoj en 30 landoj 

GOVERNO

• Proksimume 50% de 2021-2023 investoj en subteno de la SDGoj
• En posedo de la ĉefaj atestiloj pri kontraŭkoruptaj administradsistemoj (ISO 37001), kvalito (AS / EN 9100), komerca kontinueco (ISO 22301) kaj informa sekureco (ISO 27001), por la perimetroj indikitaj en la Integrita Raporto 2021
• 42% de virinoj en la Estraro de Direktoroj
• 40% virinoj en la Estraro de Statutaj Revizoroj

BlogInnovazione.it