Η πρώτη Βραβείο «Ιστορίες Εναλλαγής». για την καλύτερη πρακτική μεταξύ των εκπαιδευτικών εμπειριών του 2022 που δημιουργήθηκαν από τη συνέργεια μεταξύ ITS και Εταιρειών, πήγε στο έργο "Στέφανος και Αλέξανδρος ΕΙΝΑΙ Κλειδί για την καινοτομία– Giobert spa”. Η πρωτοβουλία, που προωθείται από την Unioncamere και τα Ιταλικά Εμπορικά Επιμελητήρια, επιβραβεύει τα καλύτερα εναλλασσόμενα μαθήματα κατάρτισης που επιτυγχάνουν τον στόχο του εντοπισμού και της εξειδίκευσης εξαιρετικά καθετοποιημένων τεχνικών προφίλ σε συγκεκριμένες ανάγκες της εταιρείας.
Οι Stefano Tusa και Alessandro Trovò, σπουδαστές του μαθήματος "Higher Technician for Automation and Mechatronic Systems" του ITS for Sustainable Mobility Aerospace/Mechatronics of Piedmont, εισήχθησαν στη Μαθητεία Ανώτατης Εκπαίδευσης στο Giobert SpA Μαζί με τους δασκάλους της εταιρείας, ο ένας έχει αναπτύξει ένα χειροκίνητο πάγκο δοκιμών (υλισμικό και λογισμικό) για τη δοκιμή συστημάτων ανάφλεξης/σβέσης για αυτοκίνητα και το άλλο ένα μηχατρονικό εργοστάσιο για τη ρητίνη ημικατεργασμένων προϊόντων αυτοκινήτων. Τα δύο έργα είναι το αποτέλεσμα της επιτάχυνσης που μπορεί να ξεκινήσει η μόλυνση των καινοτόμων δεξιοτήτων στις παραδοσιακές δεξιότητες και των νέων τεχνολογιών με την ενοποιημένη εμπειρία σε επιχειρηματικά πλαίσια.
Αυτά τα έργα γεννιούνται χάρη σε ειδικές δεξιότητες υψηλής ειδίκευσης που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια του προγράμματος ITS και ανταποκρίνονται στις ανάγκες της εταιρείας που έχουν καταφέρει να εκφράσουν τα δύο προφίλ. Στο τέλος της εκπαίδευσής τους ο Στέφανο και ο Αλεσάντρο απέκτησαν το Δίπλωμα του Ανώτερου Τεχνικού και εργάστηκαν μόνιμα στην εταιρεία. Όπως τονίζεται από το Ανθρώπινο Δυναμικό της εταιρείας, η επιτυχημένη συνεργασία μεταξύ ITS Aerospace/Mechatronics Piedmont και Giobert αντιπροσωπεύει ένα επιτυχημένο παράδειγμα του πώς η συνεργασία μεταξύ του κόσμου της εκπαίδευσης και της εργασίας επιτρέπει την οικοδόμηση επαγγελματισμού υψηλής ανταπόκρισης στις ανάγκες καινοτομίας των εταιρειών: τη δημιουργία ενός κοινού πίνακα όπου θα ενωθούν οι Τα διαφορετικά υπόβαθρα για την ανάλυση της ανάγκης για δεξιότητες και το σχεδιασμό και τη δημιουργία των απαραίτητων προφίλ είναι αποφασιστικής σημασίας και ζωτικής σημασίας για την αποτελεσματική αντιστοίχιση προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Οι εταιρείες μπορούν να αναχαιτίσουν νεαρά ταλέντα μέσω της φόρμουλας εναλλαγής που επιτρέπει την οικοδόμηση επαγγελματισμού μέσω μαθημάτων που πραγματοποιούνται τα μισά στις τάξεις και τα εργαστήρια του ITS και τα μισά στην Εταιρεία και να εξειδικεύουν τις δεξιότητες με εξατομικευμένο τρόπο ανάλογα με τις ανάγκες του καθενός.
«Η συνάντηση με την ITS αποδείχθηκε ότι μας ενδιαφέρει πολύ ως μια εξαιρετικά συνεκτική και συνεργιστική εκπαιδευτική πραγματικότητα με την ιδέα μας να χτίσουμε νέες δεξιότητες άμεσα με και σε συνέργεια με την περιοχή - καθορίστε το Ειδικός HR της εταιρείας Simonetta Persico –Αυτή η φόρμουλα ανταποκρίνεται στο νέο μοντέλο δεξιοτήτων που χτίζουμε, το οποίο συνδυάζει την παράδοση και την καινοτομία και το οποίο διαμορφώνει την ενοποιημένη εσωτερική εμπειρία με νέες τάσεις και τεχνολογίες που μπορούν να προέλθουν μόνο από το εξωτερικό. Ο Giobert έχει ουσιαστικά ξεκινήσει μια διαδικασία καινοτομίας που οδήγησε την εταιρεία να αλληλεπιδράσει σε βάθος με την περιοχή για να εντοπίσει και να προωθήσει δεξιότητες, ταλέντα και εμπειρίες αλλαγής».
Η οργανωτική δομή έχει έναν Διευθυντή Αλλαγών, ο οποίος ενεργεί για την ενδυνάμωση των ανθρώπων, ενισχύοντας πρωτίστως τις soft skills, προς την κατεύθυνση της προώθησης της ώριμης διαχείρισης των σχέσεων και της δυναμικής εντός και εκτός του οργανισμού.
«Επομένως, η κατεύθυνση που ακολουθήθηκε είναι αυτή της διαφάνειας» τονίζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Paolo Bertolino "Και ακριβώς με την ενίσχυση μιας εταιρικής κουλτούρας που είναι όσο το δυνατόν πιο ανοιχτόμυαλη, η πρόθεση είναι να προσφέρουμε στους πελάτες ολοένα και πιο τελειοποιημένη τεχνογνωσία και τεχνογνωσία λόγω της μόλυνσης μεταξύ των διακριτικών και ιδρυτικών στοιχείων της, όπως η μηχανική επάγγελμα, η αξιοπιστία, η ακρίβεια, η ευελιξία και τα καλύτερα ερεθίσματα συγκεντρώθηκαν από το εξωτερικό, την αγορά, την επικράτεια, τις νεοφυείς επιχειρήσεις, τα ταλέντα και τα εκπαιδευτικά ιδρύματα».
Βραβευμένο βίντεο:
BlogInnovazione.it
Το διάταγμα «Case Green», που διατυπώθηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση για τη βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης των κτιρίων, ολοκλήρωσε τη νομοθετική του διαδικασία με…
Παρουσιάστηκε η ετήσια έκθεση της Casaleggio Associati για το ηλεκτρονικό εμπόριο στην Ιταλία. Έκθεση με τίτλο «AI-Commerce: τα σύνορα του ηλεκτρονικού εμπορίου με την τεχνητή νοημοσύνη».…
Αποτέλεσμα συνεχούς τεχνολογικής καινοτομίας και δέσμευσης για το περιβάλλον και την ευημερία των ανθρώπων. Η Bandalux παρουσιάζει το Airpure®, μια σκηνή…
Τα μοτίβα σχεδίασης είναι συγκεκριμένες λύσεις χαμηλού επιπέδου σε επαναλαμβανόμενα προβλήματα στο σχεδιασμό λογισμικού. Τα σχέδια σχεδίασης είναι…
