L'estudi, titulat 'The Balancing Act: Unlocking Innovation in Manufacturing', es va dur a terme en col·laboració amb FT Longitude i revela que els directius més innovadors destaquen en reconèixer àrees del negoci que necessiten una atenció urgent, com la retenció del talent, la promoció de la creativitat i la prevenció de l'esgotament.
L'enquesta revela que els fabricants mai han sentit tanta pressió per innovar com avui. De fet, només el 22% dels 450 professionals de la fabricació enquestats creuen que no és així. La demanda sense precedents de noves idees ve impulsada per la necessitat de crear nous productes i serveis més ràpidament i d'operar de manera més eficient i sostenible.
L'estudi va identificar un grup de "líders", ordenant les respostes d'aquells que creuen que superen les expectatives en termes d'innovació, per entendre com les seves actituds poden marcar la diferència. S'ha vist que els líders tenen una mentalitat més atenta a la urgència i a les oportunitats emergents. El grup de 'líders' va identificar els principals reptes en la necessitat de retenir el talent més brillant, evitar l'esgotament i mantenir l'enginy humà en el boom de la IA.
A més, se'ls va preguntar als enquestats sobre la cultura laboral, els processos i la tecnologia, destacant les seves actituds i enfocaments cap a l'estratègia de la cadena de subministrament, com treballen els empleats i les iniciatives tecnològiques en què s'estan centrant. Altres enquestats reconeixen que les seves empreses no han adoptat el model del "fallir ràpid", és a dir, esbrinar en molt poc temps si un projecte pot ser un èxit o no, llançant i escalant nous productes o serveis o treballant de manera més col·laborativa amb tercers per implementar noves idees més ràpidament. u
Bjoern Klaas, vicepresident i director general de Protolabs Europe, va dir: "Les empreses amb les quals ens hem connectat entenen que la innovació és més important que mai per millorar l'eficiència, crear creixement i impulsar la sostenibilitat. Els professionals senten la pressió de la seva pròpia empresa, clients, competidors i la indústria en general.
La decisió d'innovar és important, ja que comporta reptes i les noves estratègies que requereix poden provocar una interrupció en el negoci. Més organitzacions s'han d'aclimatar al risc, adoptant l'enfocament de la fallada ràpida i anticipant les iteracions del producte".
L'estudi va trobar que:
Peter Richards, vicepresident de màrqueting i vendes EMEA de Protolabs Europe, va dir: "En compilar l'estudi, vam aïllar els professionals que estan a l'avantguarda de la innovació per donar-nos una visió del que funciona per a la innovació líder actual. A més, ens va donar una perspectiva sobre on els altres podrien tenir la culpa".
El suport a la creativitat de vegades passa per alt en l'entusiasme per les noves tecnologies com la intel·ligència artificial. Adoptar un sentit d'urgència més gran s'ha vist com la clau de l'èxit, però els líders són conscients que això comporta riscos, com ara l'esgotament, que comporta la pèrdua de talent.
Descarrega la teva còpia de L'acte d'equilibri: desbloquejar la innovació en la fabricació per accedir a l'informe complet, amb opinions de més de 450 executius de fabricació europeus.
BlogInnovazione.it
Es va realitzar una operació d'oftalmoplàstia amb el visualitzador comercial Apple Vision Pro a la Policlínica de Catània...
El desenvolupament de la motricitat fina a través del color prepara els nens per a habilitats més complexes com escriure. Per acolorir...
El sector naval és una veritable potència econòmica mundial, que ha navegat cap a un mercat de 150 milions...
Dilluns passat, el Financial Times va anunciar un acord amb OpenAI. FT autoritza el seu periodisme de classe mundial...
