উদ্ভাবকের বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী এবং সেগুলি কীভাবে চাষ করা হয়

যখন আমরা কোনও উদ্ভাবনী ব্যক্তি, একজন উদ্ভাবক, আমরা প্রায়শই ফলাফলগুলি সম্পর্কে চিন্তা করি, দৃষ্টিভঙ্গি কীভাবে পরিবর্তিত হয়েছে, উদ্ভাবনী ধারণা যা নতুন লক্ষ্য এবং নতুন পথে মনোনিবেশ করেছে, বা উদ্ভাবনী চর্চাগুলির সুযোগ এবং প্রভাব সম্পর্কে চিন্তা করে ।

আমরা সাধারণত যা বিবেচনা করি না তা হ'ল প্রক্রিয়া, বিবর্তনীয় যুক্তি। কেন আমাদের উদ্ভাবন করা দরকার তা নিয়ে অনেক চিন্তাভাবনা রয়েছে তবে আমরা কীভাবে এটি করতে পারি তা নয়।

ভিক্টর পয়াইয়ার, দক্ষিণ ফ্লোরিডা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক, সম্প্রতি প্রকাশিত একটি কোলাবো গবেষণা কাগজতার নয়জন সহকর্মীর সাথে রেশন যা উদ্ভাবন চিন্তার প্রক্রিয়া দেখায়। কাগজটি যুক্তি দেয় যে উদ্ভাবনটি কয়েকটি ধাপের দ্বারা চিহ্নিত করা হয় এবং উদ্ভাবকরা কিছু নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য ধারণ করে। পোরিয়ার কাজ এই বৈশিষ্ট্যগুলি কী এবং আমাদের উদ্ভাবনী প্রতিভা প্রকাশ করতে আমরা কীভাবে সেগুলি সক্রিয় করতে পারি তা দেখায়।

পয়িয়ারের গবেষণা অনুসারে, আমাদের মস্তিস্ককে আরও উদ্ভাবনী হতে প্রশিক্ষণের জন্য আমরা কিছু জিনিস করতে পারি।

প্রতিভা মুহুর্তগুলি কয়েকটি পর্যায় দ্বারা চিহ্নিত করা হয়:

1. অনুপ্রেরণা
2. সৃজনশীলতা
3. গ্রাউন্ড
4. বানিজ্যিক
5. নবপ্রবর্তিত বস্তু

অনুপ্রেরণা পদ্ধতিগতভাবে বা স্বতঃস্ফূর্তভাবে আঘাত করতে পারে, তবে এটি প্রায়ই অনুপ্রাণিত করতে পারে এমন সবকিছু সম্পর্কে চিন্তাভাবনা এবং যুক্তি করার পরে ঘটে। নথিতে, সৃজনশীলতা defi"একটি নতুন উপায়ে বিশ্ব সম্পর্কে চিন্তা করার ক্ষমতা, একটি পরিষ্কার এবং মুক্ত দৃষ্টিকোণ থেকে যুক্তি করার এবং নিজের জ্ঞানীয় পটভূমি থেকে নিজেকে মুক্ত করার ক্ষমতা" হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে৷ কখনও কখনও এই দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন করতে কিছুটা সময় লাগে, কারণ সমস্যার খুব কাছাকাছি থাকা সহজ, সুস্পষ্ট সমাধানগুলি সনাক্ত করা থেকে আটকাতে পারে।

অবশ্যই, ক্রিয়া ব্যতীত ধারণাগুলি তেমন কার্যকর নয়। সুতরাং পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য আপনাকে সমাধানটি কার্যকর করতে হবে এবং ফলাফলটি যাচাই করতে হবে, যা কোনও উদ্যোক্তা তাদের ব্যবসায়ের ধারণাগুলি বাজার যাচাইয়ের জন্য বৈধতা দেয়।

এটি প্রায়শই ধারণা করা হয় যে একজন উদ্ভাবিত জন্মগ্রহণ করেন তবে পয়রিয়ারের মতে এটি তেমনটি হয় না।

এই গবেষণামূলক গবেষণাপত্রে পায়িয়ার তার তালিকাভুক্ত কয়েকটি বৈশিষ্ট্যের মধ্যে রয়েছে গভীর ও বিস্তৃত জ্ঞান, কৌতূহল, ঝুঁকি থেকে মুক্ত হওয়া, কৃপণতা এবং স্থিতি নিয়ে অসন্তুষ্টি ab পিয়িয়ার বিশ্বাস করেন যে কোনও ব্যক্তির মধ্যে ইতিমধ্যে বিদ্যমান বৈশিষ্ট্যগুলি গড়ে তোলার ক্ষেত্রে কাজ করা উদ্ভাবনী হওয়ার বৃহত্তর ক্ষমতা নিয়ে যেতে পারে। পোরিয়ার এবং তার সহকর্মীরা পরীক্ষা করে এমন পদ্ধতিগুলি বিকাশ করছে যা এই উদ্ভাবনী বৃদ্ধির প্রক্রিয়াগুলি শেখানো সক্ষম করবে।

আপনি যদি মনে করেন যে আপনার এক বা একাধিক উদ্ভাবনী বৈশিষ্ট্য রয়েছে, আপনি এই বৈশিষ্ট্যগুলি বিকশিত করার জন্য অভিজ্ঞতার সন্ধান করতে পারেন।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি মনে করেন যে আপনার দৃ determination়সংকল্প রয়েছে, তবে কোনও প্রকল্প বা লক্ষ্য নিয়ে শুরু থেকে শেষ অবধি কাজ করা, যত্ন নেওয়া এবং অসুবিধা ও সমালোচনা চিহ্নিত করতে সক্ষম হওয়া, সর্বোত্তম সমাধান সহ সঠিক সময়ে হস্তক্ষেপ করা অভ্যাসে পরিণত হওয়া অনুকূল।

আপনার অধিকারী উদ্ভাবনী বৈশিষ্ট্যগুলি বিকাশে পরিবেশ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। পিয়িয়ার পর্যবেক্ষণ করেছেন: "এটি সত্যই আপনার পটভূমির উপর নির্ভর করে যেখানে আপনি বড় হন এবং আপনার কাছে সমস্ত কিছুই প্রকাশিত হয়। যদি আপনার বাবা-মা অত্যন্ত বুদ্ধিমান হন তবে আপনার সম্ভবত আরও উদ্ভাবনী বৈশিষ্ট্য রয়েছে এবং এগুলি বিকাশ এবং তাদের কাজে লাগানোর সম্ভাবনা রয়েছে "" অবশ্যই আমাদের লালন-পালনের পরিস্থিতি পরিবর্তন করা সম্ভব নয়, তবে প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে আমাদের আশেপাশের লোকদের বেছে নেওয়ার আরও বেশি সুযোগ রয়েছে।

অহংকার প্রায়শই নেতিবাচকভাবে দেখা যায়, উদ্যোক্তাদের বেশ কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে যারা অতিরিক্ত অহংকারের কারণে ভুল পছন্দ করেছেন।

তবে পায়িয়ারের বিশ্বাস, নতুনত্ব তৈরির জন্য একটু অহং কার্যকর হতে পারে। “অহং মানুষকে এমন কাজ করতে সহায়তা করে যা তারা সাধারণত না করে। উদাহরণস্বরূপ, কোনও দল যদি কোনও সমস্যা সমাধান করার বা সমাধান তৈরি করার চেষ্টা করে তবে অহং আরও ফোকাস নিয়ে আসতে পারে, এবং কঠোর পরিশ্রম করতে পারে।

উদ্ভাবকরা জন্ম নিতে পারে তবে তারা হয়ে ও / বা উন্নত হতে পারে। টমাস এডিসন হালকা বাল্ব তৈরির সমস্ত উপায়ে তার উদ্ভাবনী শিরা পরীক্ষার উপর কাজ করেছিলেন এবং একইভাবে আমরা আমাদের চারপাশের মানুষদের সাথে, আমাদের চারপাশের পরিবেশ বিকাশ ও উন্নতি করার জন্য কিছু বৈশিষ্ট্য এবং আশেপাশের উদ্ভাবনী হতে প্রশিক্ষিত করতে পারি।

Ercole Palmeri
অস্থায়ী ইনোভেশন ম্যানেজার