দূরত্ব এবং বাধা ভেঙে কাজ অন্তর্ভুক্তি এবং অ্যাক্সেসযোগ্য প্রযুক্তি

ডিজিটাল ইভেন্ট - প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য অফার এবং চাকরির ইন্টারভিউ

30/06/2022 তারিখে অন্তর্ভুক্তি চাকরি দিবস প্ল্যাটফর্মে: www.inclusionjobday.com

দ্বারা সংগঠিত CESOP কমিউনিকেশন srl & ইন্টারঅ্যাকশন ফার্ম® অন্তর্ভুক্তি চাকরি দিবসের দ্বিতীয় সংস্করণটি 17 ফেব্রুয়ারির পরে, 2022 সালের জন্য সম্পূর্ণরূপে ডিজিটালভাবে মঞ্চস্থ করা হয়েছে। ইভেন্টটি একচেটিয়াভাবে প্রতিবন্ধী এবং/অথবা সংরক্ষিত শ্রেণির লোকদের জন্য উত্সর্গীকৃত।

20 টিরও বেশি অংশগ্রহণকারী কোম্পানি যারা 11/00 তারিখে 18:00 থেকে 30:06 পর্যন্ত প্ল্যাটফর্মে উপস্থিত থাকবে:

ভার্চুয়াল স্ট্যান্ড রেফারেলের সাথে চ্যাট করার জন্য
কোম্পানি নিয়োগকারীদের সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য এজেন্ডা
উপস্থাপনা এবং এলিভেটর পিচ

এছাড়াও, অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলি ব্যবহারকারীর অ্যাপ্লিকেশন সংগ্রহের জন্য ইভেন্টের আগের দিনগুলিতে চাকরির অফার আপলোড করে। প্ল্যাটফর্মে সরাসরি ভার্চুয়াল: www.inclusionjobday.com

যারা কাজ খুঁজছেন তারা কীভাবে অংশগ্রহণ করবেন?

নিবন্ধকরণ: inclusionjobday.com/visitor
লগ ইন এবং ইভেন্টের জন্য নিবন্ধন
সিভি সহ আপনার ব্যক্তিগত ডেটা শীট সংকলন

কিভাবে একটি কোম্পানি অংশগ্রহণের জন্য আবেদন করতে পারে?

প্ল্যাটফর্মে অনুরোধ ফর্মের মাধ্যমে এবং এই লিঙ্কে পৌঁছানো যায়: https://inclusionjobday.com/sei-unazienda/

কোন কোম্পানি ইতিমধ্যে 30/06 সংস্করণে যোগদান করেছে?

Accenture, A2A, Adevinta, Amazon, Diadora, EDISON, ENEL, Eni, Essity, Fineco, GR Value, Italdesign, Micron, NTT DATA, PagoPA, Side Soft, Veolia, STMicroelectronics, Terna, Umana, SPINDOX, TOSANEGES.

বিগত সংস্করণের সংখ্যা:

2200: প্ল্যাটফর্মে নিবন্ধিত
224: প্রতিটি কোম্পানির স্ট্যান্ডে প্রাপ্ত সিভির গড়
48%: বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার সাথে ব্যবহারকারীদের শতাংশ
57: প্ল্যাটফর্মে চাকরির অফার আপলোড করা হয়েছে

সাপ্লাই ডিমান্ড ইভেন্টের বাইরে, অন্তর্ভুক্তি কাজের আলোচনা:

সকাল 10:00 এ শুরু, 30শে জুন সংস্করণ এর সাথে শুরু হয়:

অন্তর্ভুক্তি চাকরির আলোচনা - 10:00 থেকে 11:00 পর্যন্ত

অন্তর্ভুক্তি চাকরির কথা কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং বাস্তব সামাজিক প্রভাবের সমন্বয় এবং প্রকল্পগুলিকে প্রচার ও সূচনা করার জন্য চাকরি অন্তর্ভুক্তির বিশ্বের সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে একাডেমি মিটিং, ভাগাভাগি এবং বিতর্কের চক্র।

একটি কার্যকলাপ যা বহু-স্টেকহোল্ডার দৃষ্টিকোণ থেকে এবং কোম্পানিগুলির কৌশল এবং কর্মে মূল্যবান বেঞ্চমার্কিং এবং সমর্থন সহ বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তির সর্বোত্তম অনুশীলনের উপর একটি স্থায়ী পর্যবেক্ষণের সাথে বিকাশ করে।
কীভাবে অংশ নেবেন

বৃত্তাকার টেবিলের চক্র কাজের জগতে প্রবেশের ক্ষেত্রে দুর্বলতা সহ শ্রম অন্তর্ভুক্তির ভাল অনুশীলনের জন্য নিবেদিত। প্রধান চরিত্র হল প্রতিষ্ঠান, সমিতি, বিশ্ববিদ্যালয় এবং কোম্পানি এবং চাকরি অন্তর্ভুক্তির ভালো অনুশীলনের ভাগাভাগি।

প্রচারক

সেসপ এইচআর কনসালটিং কোম্পানি
এটির পিছনে বিশ বছরেরও বেশি ইতিহাসের সাথে, সাম্প্রতিক স্নাতক এবং তরুণ পেশাদারদের নিয়োগের জন্য কর্পোরেট যোগাযোগ পরিষেবার ক্ষেত্রে Cesop সর্বদা ইতালিতে একটি নেতা। নতুন ব্যবসায়িক শাখার বিকাশের জন্য ধন্যবাদ, আজ এটি নিজেকে নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডিং, যোগাযোগ, নতুন প্রযুক্তি, প্রশিক্ষণ এবং গবেষণা এবং নির্বাচনের জন্য নিবেদিত উচ্চ-প্রোফাইল পরিষেবা সহ এইচআর ক্ষেত্রে একটি বিশ্বব্যাপী পরামর্শকারী সংস্থা হিসাবে প্রস্তাব করে।

ইন্টারঅ্যাকশন ফার্ম
একটি অন্তর্দৃষ্টি চালিত বিপণন পদ্ধতির সাথে ডিজিটালের অগ্রভাগে ইতালীয় ডিজিটাল এবং সৃজনশীল এজেন্সি, কোম্পানিগুলির জন্য সর্বজনীন যোগাযোগ কৌশল এবং প্রকল্পগুলি তৈরি করতে এবং তৈরি করতে সক্ষম৷ INTERACTION FARM® ব্র্যান্ড এবং পণ্যের মাধ্যমে লোকে এবং কোম্পানির মধ্যে মিথস্ক্রিয়াকে নায়ক করে তোলে।