Продуцентите трябва да култивират креативността и да направят всичко възможно, за да избегнат прегарянето, според проучване, публикувано днес

Производственият сектор смята, че натискът за иновации е по-голям от всякога.

Ново проучване, спонсорирано от цифровия производител Protolabs, подчертава предизвикателствата, пред които са изправени професионалистите в производството под нарастващия натиск за иновации.

Проучването, озаглавено „The Balancing Act: Unlocking Innovation in Manufacturing“, е проведено в сътрудничество с FT Longitude и разкрива, че най-иновативните ръководители превъзхождат в разпознаването на области от бизнеса, които се нуждаят от спешно внимание, като задържане на таланти, насърчаване на креативността и предотвратяване на прегаряне.

Разследване

Проучването разкрива, че производителите никога не са изпитвали толкова голям натиск за иновации, както днес. Всъщност само 22% от анкетираните 450 професионалисти в производството смятат, че това не е така. Безпрецедентното търсене на нови идеи е водено от необходимостта да се създават нови продукти и услуги по-бързо и да се работи по-ефективно и устойчиво.

Проучването идентифицира група от „лидери“, сортирайки отговорите на онези, които вярват, че надхвърлят очакванията по отношение на иновациите, за да разбере как техните нагласи могат да имат значение. Оказа се, че лидерите имат начин на мислене, който е по-внимателен към спешността и възникващите възможности. Групата от „лидери“ идентифицира основните предизвикателства в необходимостта да се задържи най-яркият талант, да се избегне изгарянето и да се поддържа човешката изобретателност в бума на AI.

Освен това респондентите бяха запитани за работната култура, процесите и технологията, извличайки техните нагласи и подходи към стратегията на веригата за доставки, как работят служителите и технологичните инициативи, върху които се фокусират. Други респонденти признават, че техните компании не са възприели модела на „бърз провал“, т.е. разбиране за много кратко време дали даден проект може да бъде успешен или не, стартиране и мащабиране на нови продукти или услуги или работа в по-голямо сътрудничество с трети страни за реализирайте по-бързо нови идеи. u

Protolabs Европа

Бьорн Клаас, вицепрезидент и управляващ директор на Protolabs Europe, каза: „Компаниите, с които се свързахме, разбират, че иновациите са по-важни от всякога за подобряване на ефективността, създаване на растеж и стимулиране на устойчивостта. Професионалистите изпитват натиск от собствената си компания, клиенти, конкуренти и индустрията като цяло.

Решението за иновации е важно, тъй като носи предизвикателства, а новите стратегии, които изисква, могат да доведат до смущения в бизнеса. Все повече организации трябва да се адаптират към риска, възприемайки бързия подход и предвиждайки продуктови повторения.“

Проучването установи, че:

• Близо две трети (65%) от лидерите смятат, че техните компании спешно трябва да актуализират своя подход към иновациите и активно търсят начини да го направят.
• Близо три четвърти (73%) от лидерите казват, че са загрижени как да задържат своите най-иновативни служители
• Две трети (66%) от ръководителите смятат, че човешката креативност се пренебрегва от ентусиазма към новите технологии
• Една четвърт (25%) от всички респонденти казват, че тяхната компания не е в състояние бързо да разбере степента на успех на даден проект.

Питър Ричардс, вицепрезидент Маркетинг и продажби за EMEA в Protolabs Europe, каза: „При съставянето на проучването ние изолирахме професионалистите, които са в челните редици на иновациите, за да ни дадат представа какво работи за днешните водещи иновации. Плюс това ни даде перспектива за това къде другите може да са виновни."

заключение

Подкрепата за креативността понякога се пренебрегва в ентусиазма за нови технологии като изкуствения интелект. Възприемането на по-голямо чувство за неотложност се смята за ключ към успеха, но лидерите са наясно, че това крие рискове, като прегаряне, което води до загуба на топ таланти.

Изтеглете вашето копие на Законът за балансиране: Отключване на иновациите в производството за достъп до пълния отчет, с мнения от над 450 европейски ръководители в производството.

BlogInnovazione.it